RF Systems Engineer III

Bewerbungsfrist:

Bewerbungen werden laufend entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist.

Besondere Hinweise

Grundgehaltsspanne für: Bewerber in VA: $130,706.00 - $182,987.70; Bewerber in CO: $119,814.00 - $167,738.55

Andere Standortspannen können abweichen

Kultur-Statement

Sie erfüllen nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht jede einzelne Qualifikation erfüllen. Bei Blue Origin setzen wir uns für den Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, Ihre bisherige Erfahrung jedoch nicht perfekt mit jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen.

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Staatsbürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. aktueller Inhaber einer Green Card) sein oder rechtmäßig als Flüchtling in die USA aufgenommen worden sein oder Asyl erhalten haben.

Hintergrundüberprüfung

Chancengleichheit

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Affirmative Action praktiziert, und verpflichtet sich, hochqualifizierte und engagierte Arbeitskräfte zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln. Blue Origin stellt Mitarbeiter ein und befördert sie auf der Grundlage ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Beschäftigungsbedingungen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen durch Bundes-, Landes- und/oder lokales Recht geschützten Status oder Merkmal. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit krimineller Vergangenheit in einer Weise, die mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Know Your Rights“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Affirmative Action und behindertengerechte Anpassungen

Bewerber, die Informationen zu den Affirmative Action-Plänen von Blue Origin wünschen oder eine angemessene Anpassung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Interviewprozess teilnehmen zu können, kontaktieren uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies ein öffentlich verwalteter Posteingang ist. Bitte fügen Sie Ihrer Anfrage keine persönlichen medizinischen Informationen bei.

Bei Blue Origin verfolgen wir die Vision von Millionen Menschen, die im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten an der Entwicklung wiederverwendbarer, sicherer und kostengünstiger Raumfahrzeuge und Systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion. Werden Sie Teil unseres Teams aus Problemlösern und schreiben Sie mit uns neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt!

Diese Rolle ist Teil von Blue National Security (BNS), wo unser Fokus auf dem Design, der Entwicklung und der Bereitstellung von Start- und Raumfahrzeugsystemen für nationale Sicherheitsmissionen liegt. Mit Blue Ring, unserem leistungsstarken, hybriden solar-elektrisch und chemisch angetriebenen Raumfahrzeug, bieten wir unübertroffene Manövrierfähigkeit, Vielseitigkeit und Kapazität bei deutlich geringeren Profilkosten.

Die Rolle ist Teil der Geschäftseinheit Blue National Security, die sich mit zwei der derzeit spannendsten Herausforderungen der Raumfahrt befasst: Weltrauminfrastruktur und die Erhöhung der Mobilität im Orbit.

Als RF Systems Engineer III innerhalb der Organisation Advanced Capabilities unterstützen Sie ein breites Portfolio an zivilen, kommerziellen und nationalen Sicherheitsraumfahrtprogrammen in der gesamten Geschäftseinheit. In enger Zusammenarbeit mit dem Chief Communications Architect gestalten Sie die Zukunft der Raumfahrtkommunikation – von der frühen Architektur-Entwicklung über die Definition systemweiter Anforderungen bis hin zur Umsetzung in den Raumfahrzeug-Entwicklungsteams. Dies ist eine einflussreiche und hochsichtbare Rolle an der Schnittstelle zwischen Missions-Engineering und modernster RF-Kommunikationstechnologie.

Wir suchen jemanden, der seine technische Expertise, seinen Teamgeist und seine Leidenschaft für den Weltraum einbringt, um unsere Mission „Millionen von Menschen leben und arbeiten im Weltraum zum Wohle der Erde“ positiv zu beeinflussen. Leidenschaft für unsere Mission und Vision ist erforderlich!

Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:

Leistungen

• Zu den Leistungen gehören: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Basis- und Zusatzlebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5% sowie ein Bildungsprogramm.

• Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)

• Bezahlter Urlaub: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr basierend auf den wöchentlich geplanten Stunden und bis zu 14 vom Unternehmen bezahlte Feiertage.

• Abhängig von der Rollenart und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Ergebnissen des Unternehmens teilhaben zu lassen, oder auf anderen Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigungen sind nicht garantiert und können geändert oder storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Details.