Senior Electrical Engineer – Honeybee Robotics

Bewerbungsfrist: Bewerbungen werden laufend entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist.

Besondere Hinweise

Grundgehaltsspanne für: $144,179.00 - $201,849.90

Andere Standortspannen können abweichen

Exportkontrollbestimmungen

Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Staatsbürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. aktueller Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig als Flüchtling in die USA zugelassen oder als Asylbewerber anerkannt sein.

Hintergrundüberprüfung

Chancengleichheit

Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Affirmative Action fördert, und verpflichtet sich, eine hochqualifizierte und engagierte Belegschaft zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln. Blue Origin stellt Mitarbeiter ein und befördert sie auf der Grundlage ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei Einstellung, Beförderung und anderen Beschäftigungsbedingungen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, militärischem/Veteranenstatus oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Status oder Merkmal. Blue Origin berücksichtigt bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit krimineller Vergangenheit in einer Weise, die mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Know Your Rights“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.

Affirmative Action und Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen

Bewerber, die Informationen zu den Affirmative Action-Plänen von Blue Origin wünschen, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Auswahlverfahren teilnehmen zu können, kontaktieren uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies ein öffentlich verwalteter Posteingang ist. Bitte fügen Sie Ihrer Anfrage keine persönlichen medizinischen Informationen bei.

Bei Blue Origin verfolgen wir die Vision von Millionen Menschen, die im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten an der Entwicklung wiederverwendbarer, sicherer und kostengünstiger Raumfahrzeuge und Systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion. Werden Sie Teil unseres Teams aus Problemlösern und schreiben Sie mit uns neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt!

Als Teil der Blue Origin-Unternehmensfamilie ist Honeybee Robotics seit über 40 Jahren führend in der Robotik. Unser Standort in Colorado ist auf die Entwicklung fortschrittlicher Bewegungssteuerungslösungen für die NASA, Verteidigungsprogramme und kommerzielle Projekte spezialisiert. Unsere Arbeit hat eine entscheidende Rolle bei Tausenden von Projekten gespielt, von konzeptionellen Designstudien bis hin zu Flugmissionen, darunter die NASA-Mission Artemis I und das Roman Space Telescope. Wir suchen technisch brillante Persönlichkeiten, die leidenschaftlich bei der Sache sind, in kollaborativen Umgebungen aufblühen und einen scharfen Blick für die Details haben, die Exzellenz vorantreiben.

Wir suchen jemanden, der seine technische Expertise, seine Führungsqualitäten und sein Engagement für Qualität einsetzt, um einen positiven Beitrag zur sicheren bemannten Raumfahrt zu leisten. Leidenschaft für unsere Mission und Vision ist erforderlich!

Kultur-Statement

Sie erfüllen nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht jede einzelne gewünschte Qualifikation erfüllen. Bei Blue Origin setzen wir uns für den Aufbau eines authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn Sie also begeistert von dieser Rolle sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen.

Als Teil eines hart arbeitenden Teams aus Spezialisten, Technikern und Ingenieuren unterstützen Sie die Entwicklung, das Design, die Erprobung und die Fertigung der elektronischen Motion Control-Produkte von Honeybee Robotics. Angefangen bei der Unterstützung von Angeboten und Arbeitsaufwandsschätzungen begleiten Sie Multi-Board-Designs durch die Entwicklung und überführen das flugreife Produkt schließlich an die Fertigungs- und Test-Engineering-Teams.

Sie übernehmen die Verantwortung für das elektronische Design in Projektteams, helfen bei der Entwicklung von Prozessen, leiten Design-Reviews und arbeiten mit Kunden zusammen. Dies umfasst informelles Aufgabenmanagement im Team, die Überprüfung der Arbeit anderer Teammitglieder und die angemessene Dokumentation der Arbeit, um den Abschluss der Aufgaben sicherzustellen.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem:

Mindestanforderungen

Bevorzugte Qualifikationen

Leistungen

• Zu den Leistungen gehören: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Basis- und Zusatzlebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5% sowie ein Bildungsprogramm.

• Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)

• Bezahlter Urlaub: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr basierend auf den wöchentlich geplanten Stunden und bis zu 14 vom Unternehmen bezahlte Feiertage.

• Abhängig von der Rollenart und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Ergebnissen des Unternehmens teilhaben zu lassen, oder auf anderen Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigungen sind nicht garantiert und können geändert oder gestrichen werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Details.