Vereinigte Staaten
B&A
Booz Allen Hamilton
Data Engineer
Vereinigte Staaten
Chantilly, Virginia, United States
PythonSQLAWS
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Data Engineer
Die Gelegenheit
Sich ständig weiterentwickelnde Technologien wie IoT, machine learning und künstliche Intelligenz bedeuten, dass heute mehr strukturierte und unstrukturierte Daten verfügbar sind als je zuvor. Als Data Engineer wissen Sie, dass die Organisation von Daten entscheidende Erkenntnisse liefern kann, wenn sie aus verschiedenen Quellen gesammelt werden. Wir brauchen einen erfahrenen Data Engineer wie Sie, der unseren Kunden hilft, Antworten in ihren Daten zu finden, um wichtige Missionen zu beeinflussen, von der Betrugserkennung über die Krebsforschung bis hin zur nationalen Sicherheit.
Als Data Engineer bei Booz Allen helfen Sie beim Aufbau fortschrittlicher Technologielösungen und bei der Durchführung von Data-Engineering-Aktivitäten für einige der missionsorientiertesten Projekte der Branche. Sie werden Pipelines und Plattformen bereitstellen und entwickeln, die verschiedene Daten organisieren und aussagekräftig machen.
Hier arbeiten Sie mit einem multidisziplinären Team von Analysten, Data Engineers, Entwicklern und Datennutzern in einer schnelllebigen und agilen Umgebung zusammen und leiten dieses an.
Sie nutzen Ihre Erfahrung in der analytischen Exploration und Datenuntersuchung, während Sie die Bewertung, das Design, den Aufbau und die Wartung skalierbarer Plattformen für Ihre Kunden verwalten.
Arbeiten Sie mit uns zusammen, um Daten für das Gute zu nutzen.
Machen Sie mit. Die Welt kann nicht warten.
Mindestanforderungen
Sie bringen mit
- 3+ Jahre Erfahrung im Design von Cloud-nativen Datenplattformen in Amazon Web Services (AWS)
- 2+ Jahre Erfahrung im Design von skalierbaren Data-Lake-, Data-Warehouse- und Analyse-Lösungen
- 2+ Jahre Erfahrung mit Cloud-Migrationen und Modernisierungsbemühungen
- 2+ Jahre Erfahrung mit Datenpipelines, einschließlich Datenerfassung, Datenaufbereitung und Datenbankarchitektur
- Erfahrung mit Data-Engineering-Projekten zur Unterstützung von Data Science, KI/ML-Implementierungen und Business-Intelligence-Dashboards
- Erfahrung mit nicht-relationalen und semi-relationalen Datenbanken
- Erfahrung in der Erstellung von Software zum Abrufen, Parsen und Verarbeiten von strukturierten und unstrukturierten Daten
- Erfahrung mit Teamleiterfunktionen, Erstellung von Lösungen in einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Teamumfeld
- TS/SCI-Freigabe mit Polygraph
- Bachelor-Abschluss in Informatik
Sicherheitsüberprüfung
Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Eignungsanforderungen für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine TS/SCI-Freigabe mit Polygraph ist erforderlich.
Gut zu haben
- Erfahrung mit Pyspark und Spark-Ökosystemen wie Databricks und EMR
- Erfahrung in der Bewertung von Datenanalyse- oder Wissenschaftstechnologien und -plattformen
- Erfahrung mit A&A-Prozessen oder der Leitung von Modifikationen
- Erfahrung mit Cloud-Architektur und der Bewertung und Auswahl von Cloud-Analyse-Architekturen
- Erfahrung mit Data Marts und Data Warehouses sowie der Erstellung, Verwaltung und Fehlerbehebung komplexer operativer Datenflüsse
- Erfahrung mit Quellcodeverwaltung und -integration wie GitHub
- Erfahrung im Design, der Entwicklung, Bereitstellung oder dem Testen in AWS
- Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python und SQL
- Erfahrung mit APIs-Entwicklung
- AWS Architektur-Zertifizierungen wie Solution Architect Certification
Vergütung
Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Auswahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unser Angebot umfasst Kranken-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Rentenleistungen sowie bezahlte Freistellung, berufliche Weiterentwicklung, Studienbeihilfen, Work-Life-Programme und Kinderbetreuung. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für herausragende Leistungen und überragende Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die den Schwellenwert nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, nicht jedoch für Gesundheitsleistungen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite mit Mitarbeiterleistungen überprüfen.
Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Die prognostizierte Vergütungsspanne für diese Position beträgt $77,600.00 bis $176,000.00 (annualisiert USD). Die angezeigte Schätzung stellt die typische Gehaltsspanne für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter. Diese Ausschreibung wird innerhalb von 90 Tagen ab dem Ausschreibungsdatum geschlossen.
Identitätsnachweis
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und Identitätsbetrug zu verhindern. Sie werden während Vorstellungsgesprächen und Bewertungen voraussichtlich auf der Kamera zu sehen sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild aufzunehmen, um Ihre Identität zu überprüfen und Betrug zu verhindern.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Kandidaten
KI ist Teil unserer täglichen Arbeit bei Booz Allen, und wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung von KI-Tools. Wir möchten jedoch einen fairen Kandidatenprozess auf der Grundlage Ihrer eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse gewährleisten. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) oder anderen Werkzeugen zur Unterstützung von Antworten während Vorstellungsgesprächen (ob persönlich oder virtuell) untersagt, es sei denn, es wird ausdrücklich die Erlaubnis erteilt.
Arbeitsmodell
Unsere People-First-Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.
- Remote: Wenn diese Position als Remote aufgeführt ist, kann es dennoch vorkommen, dass Sie persönlich in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten müssen.
- Hybrid: Wenn diese Position als Hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig in einer Booz Allen-Einrichtung arbeiten, in Übereinstimmung mit den Erwartungen der Führungskräfte und den Anforderungen der Rolle. Möglicherweise müssen Sie auch von einer Kundenanlage aus arbeiten oder diese besuchen.
- Vor Ort: Wenn diese Position als Vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Booz Allen-Büro oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo die Mitarbeiter nach Bedarf der Rolle direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen