Redwood Materials
Box
Product Manager II, AI Research
WAS IST BOX?
Box (NYSE:BOX) ist führend im Bereich Intelligent Content Management. Unsere Plattform ermöglicht es Organisationen, die Zusammenarbeit zu fördern, den gesamten Content-Lebenszyklus zu verwalten, kritische Inhalte zu sichern und Geschäftsprozesse mit Enterprise AI zu transformieren. Wir helfen Unternehmen, im neuen KI-gesteuerten Zeitalter des Geschäfts zu florieren. Gegründet im Jahr 2005, vereinfacht Box die Arbeit für führende globale Organisationen, darunter JLL, Morgan Stanley und Nationwide. Box hat seinen Hauptsitz in Redwood City, CA, mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien.
Indem Sie sich Box anschließen, haben Sie die einmalige Gelegenheit, unsere Plattform weiter voranzutreiben. Content ist die treibende Kraft unserer Arbeit. Es handelt sich um Milliarden von Dateien und Informationen, die täglich über Teams, Abteilungen und wichtige Geschäftsprozesse fließen: Verträge, Rechnungen, Mitarbeiterakten, Finanzdaten, Produktspezifikationen, Marketingmaterialien und vieles mehr. Unsere Mission ist es, dem Content-Management Intelligenz zu verleihen und unsere Kunden zu befähigen, Arbeitsabläufe in ihren Organisationen vollständig zu transformieren. Mit der Kombination aus KI und Enterprise Content war die Gelegenheit noch nie größer, die Art und Weise, wie die Welt zusammenarbeitet, zu verändern, und bei Box werden Sie an vorderster Front dieses massiven Wandels stehen.
WARUM BOX SIE BRAUCHT
KI verändert die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Inhalten arbeiten – vom Finden von Antworten und Extrahieren von Metadaten bis hin zur Automatisierung komplexer Arbeitsabläufe. Um dieses Potenzial zu realisieren, ist rigorose Forschung erforderlich, die auf realen Kundenbedürfnissen basiert. Wir suchen einen Product Manager, AI Research, um die angewandte KI-Forschungsagenda von Box zu leiten. Sie werden hochwirksame Forschungsmöglichkeiten identifizieren, Experimente mit Engineering- und KI-Partnern durchführen und Erkenntnisse in bessere Produkte umwandeln. Ihre Arbeit wird die Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Effizienz von Box AI verbessern und gleichzeitig die Glaubwürdigkeit von Box im Bereich Enterprise AI etablieren.
WAS SIE TUN WERDEN
- Sie definieren die Forschungs-Roadmap, indem Sie Kundenprobleme und aufkommende KI-Fähigkeiten identifizieren, die es wert sind, in den Bereichen Wissensarbeit, Metadatenextraktion, Workflow-Automatisierung und mehr untersucht zu werden, und priorisieren diese basierend auf Produktwirkung und der Differenzierung von Box.
- Sie treiben angewandte Experimente voran, indem Sie mit Engineering, KI-Laboren und dem breiteren KI-Ökosystem zusammenarbeiten, um Modelle, Post-Training-Techniken und Agentenkonfigurationen zu testen und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für die Modellauswahl und Produktfunktionen umzuwandeln.
- Sie entwickeln den Box Agent weiter, indem Sie mit den Produkt- und Engineering-Teams des Box Agenten zusammenarbeiten, um Harness-Updates und aufkommende Technologien zu testen, Verbesserungen und Rückschritte zu messen und validierte Fortschritte anzuwenden, um die Fähigkeiten, die Leistung und die Benutzerfreundlichkeit des Box Agenten zu verbessern.
- Sie repräsentieren Box extern, indem Sie Forschungsarbeiten und evidenzbasierte Narrative mit Marketing und Kommunikation entwickeln und als Sprecher für die angewandte KI-Forschung von Box in Medieninterviews, Pressemitteilungen und Webinaren fungieren.
- Sie stimmen Produkt-, Engineering- und externe Partner auf klare Forschungsprioritäten ab und führen Experimente bis zu Entscheidungen und Implementierung durch.
- Sie kommunizieren technische Ergebnisse in einfacher Sprache und erstellen evidenzbasierte Narrative für Kunden, Führungskräfte und externe Zielgruppen.
WER SIE SIND
Wir sind ein KI-First-Unternehmen. Das bedeutet, dass Sie Ihre Arbeit mit einer Wachstumsmentalität angehen und Wege finden, KI zu nutzen, um schnellere, intelligentere Entscheidungen zu treffen, die Ihre Wirkung bei Box um das 10fache steigern werden.
- Sie definieren die Forschungs-Roadmap, indem Sie Kundenprobleme und aufkommende KI-Fähigkeiten identifizieren, die es wert sind, in den Bereichen Wissensarbeit, Metadatenextraktion, Workflow-Automatisierung und mehr untersucht zu werden, und priorisieren diese basierend auf Produktwirkung und der Differenzierung von Box.
- Sie treiben angewandte Experimente voran, indem Sie mit Engineering, KI-Laboren und dem breiteren KI-Ökosystem zusammenarbeiten, um Modelle, Post-Training-Techniken und Agentenkonfigurationen zu testen und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für die Modellauswahl und Produktfunktionen umzuwandeln.
- Sie entwickeln den Box Agent weiter, indem Sie mit den Produkt- und Engineering-Teams des Box Agenten zusammenarbeiten, um Harness-Updates und aufkommende Technologien zu testen, Verbesserungen und Rückschritte zu messen und validierte Fortschritte anzuwenden, um die Fähigkeiten, die Leistung und die Benutzerfreundlichkeit des Box Agenten zu verbessern.
- Sie repräsentieren Box extern, indem Sie Forschungsarbeiten und evidenzbasierte Narrative mit Marketing und Kommunikation entwickeln und als Sprecher für die angewandte KI-Forschung von Box in Medieninterviews, Pressemitteilungen und Webinaren fungieren.
- Sie stimmen Produkt-, Engineering- und externe Partner auf klare Forschungsprioritäten ab und führen Experimente bis zu Entscheidungen und Implementierung durch.
- Sie kommunizieren technische Ergebnisse in einfacher Sprache und erstellen evidenzbasierte Narrative für Kunden, Führungskräfte und externe Zielgruppen.
GLEICHE OPPORTUNITÄTEN
Box lebt seine Werte, wobei Gemeinschaft und persönliche Zusammenarbeit ein Kernbestandteil unserer Kultur sind. Von Boxern wird erwartet, dass sie mindestens 3 Tage pro Woche von ihrem zugewiesenen Büro aus arbeiten. Ihr Recruiter wird Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur erzählen.
Bei Box glauben wir, dass einzigartige und vielfältige Erfahrungen unserer Kultur, unseren Produkten, unseren Kunden, unserem Unternehmen und unserer Welt zugutekommen. Wir streben danach, eine leidenschaftliche, leistungsstarke Belegschaft zu rekrutieren, die die Welt widerspiegelt, in der wir leben. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, aber nicht sicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung und jedem anderen geschützten Diskriminierungsgrund nach geltendem Recht. Box bemüht sich, die Würde und Unabhängigkeit von Menschen mit Behinderungen zu respektieren und ist bestrebt, ihnen die gleichen Erfolgsaussichten wie allen anderen Mitarbeitern zu bieten. Inklusivität ist ein Kernbestandteil unserer Kultur bei Box, und wir bemühen uns sicherzustellen, dass Sie das Beste aus Ihrer Interviewerfahrung herausholen.
Box bietet angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, füllen Sie bitte dieses Formular aus. Angemessene Vorkehrungen können Terminplanungsanpassungen, Diktierfunktionen und mehr umfassen.
Hinweis für Bewerber in Los Angeles: Box, Inc und seine verbundenen Unternehmen werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise berücksichtigen, die mit der Los Angeles Fair Chair Ordinance übereinstimmt. Die Fair Chance Ordinance finden Sie hier.
Hinweis für Bewerber in San Francisco: Box, Inc und seine verbundenen Unternehmen werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise berücksichtigen, die mit der San Francisco Fair Chair Ordinance übereinstimmt. Die Fair Chance Ordinance finden Sie hier.
Einzelheiten zum Schutz Ihrer Daten bei der Bewerbung finden Sie in unserer Personal-Datenschutzmitteilung. Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, lesen Sie bitte hier unsere Datenschutzmitteilung für Bewerber und Kandidaten in Kalifornien.
Box verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Das tatsächliche Grundgehalt (oder OTE, falls provisionsbasiert) hängt von Faktoren wie Wissen, Qualifikation, Erfahrung und Arbeitsort ab. Diese Rolle ist auch berechtigt für Aktienoptionen und Leistungen. Weitere Informationen finden Sie in unseren Leistungen und Vergünstigungen.
Gemäß der OFCCP-Compliance finden Sie hier die Bestimmung zur Gehaltstransparenz.
Gehaltsspanne Redwood City $160,000—$200,000 USD
