Vereinigte Staaten
B&A
Brady Services
Security Business Development Manager
Vereinigte Staaten
Greensboro, North Carolina, United States
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ZUSAMMENFASSUNG
Brady Integrated Security hat einige der besten Köpfe der kommerziellen Sicherheitsbranche zusammengebracht – und wir suchen noch mehr.
Wie ist es, hier zu arbeiten? Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, die sowohl Wissen als auch Vorstellungskraft erfordern. Sie sind umgeben von Menschen, die es genießen, im Team zusammenzuarbeiten, um Probleme zu lösen. Am Ende des Tages wissen Sie, dass Sie dazu beigetragen haben, dass Menschen sich wohl und produktiv fühlen. Sie haben Unternehmen geholfen, Probleme zu vermeiden und effizienter zu arbeiten. Außerdem ist es ein gutes Gefühl zu wissen, dass Ihre Talente geschätzt und belohnt werden.
Der Security Business Development Manager (BDM) verfügt über umfassende Kenntnisse unserer Gebäudesicherheitsproduktlinie, hauptsächlich Zugangskontroll- und Videomanagementsysteme, aber auch aufkommende Dienstleistungen und Technologien in der Branche. Der BDM wird anspruchsvolle, integrierte Lösungen und Produkte fördern und gleichzeitig Beziehungen zu IT- und Facility-Managern sowie Führungskräften in verschiedenen Märkten aufbauen, um Sicherheitslösungen und Serviceverträge in den Märkten von Wilmington und dem umliegenden östlichen North Carolina zu verkaufen.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN beinhalten das Folgende.
Weitere Aufgaben können zugewiesen werden.
- Entwickeln und Ausbauen von Geschäften mit großen bestehenden und neuen gewerblichen Kunden
- Kommunizieren von Kundenbedürfnissen an andere Geschäftsbereiche zur Förderung des Geschäftswachstums
- Besuchen von Personen, die für den Kauf, die Implementierung und die Wartung von Sicherheitslösungen und zugehörigen Geräten verantwortlich sind
- Konsequentes Erreichen der Verkaufsquote
- Pflegen und Verwalten eines gesunden Verkaufstrichters über das aktuelle CRM-System
- Erreichen aller vom Management zugewiesenen Kennzahlen für Angebotstätigkeiten
- Durchführen von Standortbegehungen für Geräteinstallationen und/oder Wartungsanforderungen
- Erstellen von Angeboten, Kostenvoranschlägen, Serviceverträgen und Dokumenten zum Abschluss eines Verkaufs
- Bereitstellen von Service, Serviceverträgen, Ausrüstung, Ersatzteilen usw., um die Anforderungen des Kunden zu erfüllen
- Bereitstellen notwendiger Informationen für die Ingenieur- und Serviceabteilung, um sicherzustellen, dass Aufträge pünktlich abgeschlossen werden
- Zusammenarbeit mit allen Brady-Vertriebsteams und internen Mitarbeitern zur Unterstützung von Marketing und Vertrieb
- Flexibilität zur Arbeit von Überstunden/Wochenenden nach Bedarf
TEAMARBEIT
- Demonstrieren und Fördern eines Geistes der Kooperation und Teamarbeit im gesamten Unternehmen
- Ständiges Suchen nach Möglichkeiten, unsere Prozesse und unsere Fähigkeit, unsere Kunden effektiv zu bedienen, zu verbessern
- Kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Leistung
KUNDENSERVICE
- Bieten Sie reaktionsschnellen, professionellen und diplomatischen Kundenservice
- Beantworten Sie Kundenanrufe und Korrespondenz schnell und freundlich
- Kommunizieren Sie mit Kunden auf freundliche, professionelle und geduldige Weise
- Führen Sie alle Aufgaben mit dem Ziel aus, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Beheben Sie umgehend alle Kundenanliegen und holen Sie bei Bedarf die Beteiligung anderer Unternehmensmitarbeiter ein
SICHERHEIT
- Befolgen Sie alle Sicherheitsprogramme des Unternehmens und melden Sie jede Nichteinhaltung Ihrem Vorgesetzten
- Melden Sie unsichere Bedingungen Ihrem Vorgesetzten oder Sicherheitsmanager
QUALIFIKATIONEN
Um diese Stelle erfolgreich auszufüllen, muss eine Person jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend ausführen können. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fertigkeiten, die erforderlich sind. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
AUSBILDUNG und/oder ERFAHRUNG
Associate's Degree (A. A.) oder gleichwertiger Abschluss von einem zweijährigen College und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Business-to-Business-Vertrieb.
COMPUTERKENNTNISSE
Microsoft Office
ZERTIFIKATE, LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN
Führerschein, Versicherungsnachweis
SPRACHKENNTNISSE
- Fähigkeit, allgemeine Wirtschaftsperiodika, Fachzeitschriften, technische Verfahren oder behördliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren.
- Fähigkeit, Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrenshandbücher zu verfassen.
- Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Managern, Kunden und der Öffentlichkeit zu beantworten.
MATHEMATISCHE KENNTNISSE
- Fähigkeit, Zahlen und Beträge wie Rabatte, Zinsen, Provisionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Flächen, Umfänge und Volumina zu berechnen.
- Fähigkeit, Konzepte der grundlegenden Algebra und Geometrie anzuwenden.
LOGISCHES DENKEN
- Fähigkeit, gesunden Menschenverstand anzuwenden, um Anweisungen in schriftlicher, mündlicher oder grafischer Form auszuführen.
- Fähigkeit, Probleme zu lösen, die mehrere konkrete Variablen in standardisierten Situationen beinhalten
PHYSISCHE ANFORDERUNGEN
Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die eine Person erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Bei der Ausübung dieser Tätigkeit ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet, Hände zur Bedienung der Computertastatur und des Telefons zu benutzen und effektiv mit anderen zu kommunizieren.
Der Mitarbeiter ist häufig verpflichtet, zu sitzen und mit den Händen und Armen zu greifen.
Der Mitarbeiter ist gelegentlich verpflichtet, zu stehen, zu gehen und sich zu bücken oder zu knien.
Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen können.
Spezifische Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsehen, Fernsehen, Farbsehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
ARBEITSUMGEBUNG
Die hier beschriebenen Umgebungsmerkmale sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Diese Position arbeitet in einer typischen Büroumgebung mit gelegentlichen Besuchen in anderen Büros, Werken und Baustellen. Während dieser Reisesituationen ist der Mitarbeiter gelegentlich Feuchtigkeit oder Nässe, Dämpfen oder Partikeln, giftigen oder ätzenden Chemikalien, extremer Hitze und Vibrationen ausgesetzt. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat.
WEITERE ANFORDERUNGEN
- Fähigkeit, Drogentests zu bestehen
- Fähigkeit, die Berechtigung zur Beschäftigung in den USA nachzuweisen
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Lebens- und Unfallversicherung, kurz- und langfristiger Invaliditätsversicherung, 401(k) / Gewinnbeteiligung und bezahltem Urlaub.
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