Vereinigte Staaten
B&A
Brady Services
Security Business Development Manager
Vereinigte Staaten
Morrisville, North Carolina, United States · Raleigh, North Carolina, United States
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ZUSAMMENFASSUNG
Brady Integrated Security hat einige der besten Köpfe der kommerziellen Sicherheitsbranche zusammengebracht – und wir suchen noch mehr.
Wie ist es, hier zu arbeiten? Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, die sowohl Wissen als auch Vorstellungskraft erfordern. Sie sind umgeben von Menschen, die gerne im Team arbeiten, um Probleme zu lösen. Am Ende des Tages wissen Sie, dass Sie Menschen geholfen haben, sich wohl und produktiv zu fühlen. Sie haben Unternehmen geholfen, Probleme zu vermeiden und effizienter zu arbeiten. Außerdem ist es ein gutes Gefühl zu wissen, dass Ihre Talente geschätzt und belohnt werden.
Der Security Business Development Manager (BDM) verfügt über umfassende Kenntnisse unserer Gebäudesicherheitsproduktlinie, hauptsächlich von Zutrittskontroll- und Videomanagementsystemen, aber auch von aufkommenden Dienstleistungen und Technologien in der Branche. Der BDM wird anspruchsvolle, integrierte Lösungen und Produkte fördern und gleichzeitig Beziehungen zu IT- und Facility-Managern sowie Führungskräften in verschiedenen Märkten aufbauen, um Sicherheitslösungen und Serviceverträge in den Märkten von Wilmington und dem umliegenden östlichen North Carolina zu verkaufen.
WESENTLICHE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN umfassen Folgendes.
Weitere Aufgaben können zugewiesen werden.
- Entwicklung und Ausbau des Geschäfts mit großen bestehenden und neuen gewerblichen Kunden
- Kommunikation von Kundenbedürfnissen an andere Geschäftsbereiche zur Förderung des Geschäftswachstums
- Kontakt mit Personen, die für den Kauf, die Implementierung und die Wartung von Sicherheitslösungen und zugehörigen Geräten verantwortlich sind
- Konsequente Erreichung der Verkaufsquote
- Pflege und Verwaltung eines gesunden Verkaufstrichters über das aktuelle CRM-System
- Erreichung aller von der Geschäftsleitung zugewiesenen Kennzahlen für die Angebotserstellung
- Durchführung von Standortbegehungen für Geräteinstallation und/oder Wartungsanforderungen
- Erstellung von Angeboten, Kostenvoranschlägen, Serviceverträgen und Dokumenten zur Abwicklung eines Verkaufs
- Bereitstellung von Service, Serviceverträgen, Ausrüstung, Teilen usw., um die Anforderungen des Kunden zu erfüllen
- Bereitstellung notwendiger Informationen für die Ingenieur- und Serviceabteilung, um sicherzustellen, dass Aufträge pünktlich abgeschlossen werden
- Zusammenarbeit mit allen Brady-Vertriebsteams und internen Mitarbeitern zur Unterstützung von Marketing und Vertrieb
- Flexibilität zur Arbeit von Überstunden/Wochenenden nach Bedarf
TEAMARBEIT
- Demonstration und Förderung eines Geistes der Kooperation und Teamarbeit im gesamten Unternehmen
- Ständige Suche nach Möglichkeiten, unsere Prozesse und unsere Fähigkeit, unsere Kunden effektiv zu bedienen, zu verbessern
- Kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Leistung
KUNDENSERVICE
- Bieten Sie reaktionsschnellen, professionellen und diplomatischen Kundenservice
- Beantworten Sie Kundenanrufe und Korrespondenz schnell und angenehm
- Kommunizieren Sie mit Kunden auf freundliche, professionelle und geduldige Weise
- Führen Sie alle Aufgaben mit dem Ziel aus, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Beheben Sie umgehend alle Kundenanliegen und fordern Sie bei Bedarf die Einbeziehung anderer Mitarbeiter des Unternehmens an
SICHERHEIT
- Befolgen Sie alle Sicherheitsprogramme des Unternehmens und melden Sie jede Nichteinhaltung Ihrem Vorgesetzten
- Benachrichtigen Sie den Vorgesetzten oder den Sicherheitsmanager über unsichere Bedingungen
QUALIFIKATIONEN
Um diese Stelle erfolgreich ausüben zu können, muss eine Person jede wesentliche Aufgabe zufriedenstellend erfüllen können. Die unten aufgeführten Anforderungen stellen das Wissen, die Fähigkeiten und/oder die Fertigkeiten dar, die erforderlich sind. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
AUSBILDUNG und/oder ERFAHRUNG
Abgeschlossenes Associate's Degree (A. A.) oder eine gleichwertige Qualifikation eines zweijährigen Colleges sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb an Geschäftskunden.
COMPUTERKENNTNISSE
Microsoft Office
ZERTIFIKATE, LIZENZEN, REGISTRIERUNGEN
Führerschein, Versicherungsnachweis
SPRACHKENNTNISSE
- Fähigkeit, allgemeine Wirtschaftsperiodika, Fachzeitschriften, technische Verfahren oder staatliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren.
- Fähigkeit, Berichte, Geschäftskorrespondenz und Verfahrenshandbücher zu schreiben.
- Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Managern, Kunden und der Öffentlichkeit zu beantworten.
MATHEMATISCHE KENNTNISSE
- Fähigkeit, Zahlen und Beträge wie Rabatte, Zinsen, Provisionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Flächen, Umfänge und Volumina zu berechnen.
- Fähigkeit, Konzepte der grundlegenden Algebra und Geometrie anzuwenden.
LOGISCHES DENKEN
- Fähigkeit, gesunden Menschenverstand anzuwenden, um Anweisungen in schriftlicher, mündlicher oder grafischer Form auszuführen.
- Fähigkeit, Probleme zu lösen, die mehrere konkrete Variablen in standardisierten Situationen beinhalten
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die eine Person erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausüben zu können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Bei der Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle muss der Mitarbeiter regelmäßig die Hände benutzen, um die Computertastatur und das Telefon zu bedienen und effektiv mit anderen zu kommunizieren.
Der Mitarbeiter muss häufig sitzen und mit den Händen und Armen greifen.
Der Mitarbeiter muss gelegentlich stehen, gehen und sich bücken oder knien.
Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen können.
Spezifische Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsehen, Fernsehen, Farbsehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
ARBEITSUMGEBUNG
Die hier beschriebenen Merkmale der Arbeitsumgebung sind repräsentativ für diejenigen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Diese Position arbeitet in einer typischen Büroumgebung mit gelegentlichen Besuchen in anderen Büros, Werken und Baustellen. Während dieser Reisesituationen ist der Mitarbeiter gelegentlich Feuchtigkeit oder Nässe, Dämpfen oder Partikeln, giftigen oder ätzenden Chemikalien, extremer Hitze und Vibrationen ausgesetzt. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat.
WEITERE ANFORDERUNGEN
- Bestehen einer Drogentestung
- Nachweis der US-Beschäftigungsberechtigung
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung, Lebens- und Unfallversicherung, kurz- und langfristiger Invaliditätsversicherung, 401(k) / Gewinnbeteiligung und bezahlter Urlaubszeit.
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