Vereinigte Staaten
B&A
Cambridge Consultants
Principal DSP Engineer
Vereinigte Staaten
United States
PythonC++Rust
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
ÜBERBLICK
Das Digital Signal Processing (DSP)-Team in Boston entwickelt innovative neue Technologien, um weltweit führende Lösungen für die drahtlose Kommunikation zu ermöglichen. Wir suchen einen erfahrenen DSP-Ingenieur mit Interesse an der Konzeption und Implementierung von Systemen unter Verwendung fortschrittlicher Signalverarbeitungsalgorithmen, um Kundenanforderungen in den Bereichen drahtlose Kommunikation, Sensoren, Audioverarbeitung und Bildverarbeitungssysteme zu erfüllen.
Sie werden in jede Phase unseres Technologieentwicklungslebenszyklus eingebunden sein, von der Entwicklung von Proof-of-Concept-Demonstrationen für erste Vertriebskontakte bis hin zur Konzeption, Implementierung und Erprobung innovativer neuer Produkte. Der Stelleninhaber muss seinen Wohnsitz in Boston oder der näheren Umgebung haben.
Die Arbeit, die wir bei Cambridge Consultants geleistet haben, führte zum Entwurf hochzuverlässiger Kommunikation für Satelliten cambridgeconsultants.com/cambridge-consultants-and-iridium-continue-world-changing-partnership-3-billion/, zur IP-Block-Beschleunigung der Spracherkennung cambridgeconsultants.com/press-releases/unveiling-worlds-lowest-power-voice-detection und zur Entwicklung der Kommunikationssysteme für Flotten von mobilen Robotern cambridgeconsultants.com/project/wireless-breakthrough-for-the-ocado-smart-platform/.
WARUM CAMBRIDGE CONSULTANTS?
Bei Cambridge Consultants tragen Sie zu radikalen, weltweiten Innovationen bei, die Wirtschaft, Gesellschaft und den Planeten verändern. Der Beitritt zu unseren multidisziplinären Teams bedeutet, dabei zu helfen, mutige Ideen in die Realität umzusetzen und die Kraft von Deep Tech zu nutzen, um Produkte, Dienstleistungen und Erlebnisse zu schaffen, die es so noch nie gegeben hat. Ob Sie Technologien voranbringen, Strategien gestalten, den Betrieb unterstützen oder das kommerzielle Wachstum vorantreiben – es ist eine Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen und die Zukunft mitzugestalten.
IHRE AUFGABEN
- Architektur und Implementierung von Algorithmen für Hochleistungshardware, vom Entwurf bis hin zur Verifizierung und Optimierung.
- Bereitstellung hochwertiger DSP-Designs und -Implementierungen mit minimaler Aufsicht.
- Beitrag zur IP-Entwicklung, um die Fähigkeiten der Gruppe zu erweitern und zu fördern.
- Mitwirkung an technischen Diskussionen, Design-Reviews und der Projektplanung (einschließlich Angeboten und Zeitschätzungen).
- Technische Zusammenarbeit mit Kunden, einschließlich der Klärung des Projektumfangs vor Vertragsabschluss und der Erörterung technischer Machbarkeiten.
- Beitrag zum Systemdesign von Produkten, die mehrere Bereiche umfassen, und effektive Zusammenarbeit in multidisziplinären Projektteams.
- Mentoring für jüngere Teammitglieder.
- Rechtzeitige Identifizierung und Meldung technischer Risiken oder Bedenken.
- Anwendung guter Testpraktiken: Unit-Tests, Systemtests, Regressionstests usw.
WAS SIE FÜR DEN ERFOLG BRAUCHEN
- Nachweisbare Erfahrung in der digitalen Signalverarbeitung bei der Bereitstellung hochwertiger Designs und Implementierungen.
- MS/BS in einem Bereich mit Bezug zur digitalen Signalverarbeitung (z. B. Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik usw.).
- Erfahrung mit Skript- und Analysetools wie MATLAB oder Python.
- Programmier- und Software-Engineering-Kenntnisse in C, C++ oder Rust.
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ihre Entwürfe und Ideen zu vermitteln.
- Erfahrung im Mentoring von Teammitgliedern bei einem technischen Projekt.
WAS WIR BIETEN
- Gehaltsspanne $150k - $190k pro Jahr
- Gewinnbeteiligungsplan basierend auf der Leistung des Unternehmens und des Einzelnen
- 23 Urlaubstage für Vollzeitbeschäftigte
- Auswahl an Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsplänen
- Gesundheits-Concierge-Service
- Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Accounts)
- 401K mit diskretionärem Arbeitgeberzuschuss
- Lebensversicherung
- 13 Wochen voll bezahlte Elternzeit
HAFTUNGSAUSSCHLUSS
___________________________________________
Capgemini ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Genetik, Veteranenstatus, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Dies ist eine allgemeine Beschreibung der für diese Position erforderlichen Pflichten, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen. Körperliche, geistige, sensorische oder umweltbedingte Anforderungen können erwähnt werden, um die Art und Weise zu vermitteln, wie diese Position traditionell ausgeübt wird. Wann immer es notwendig ist, um Personen mit Behinderungen eine Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten, wird Capgemini angemessene Vorkehrungen in Betracht ziehen, die eine Änderung der Stellenanforderungen und/oder der Art und Weise, wie diese Arbeit ausgeführt wird, beinhalten können, sofern solche Vorkehrungen keine unzumutbare Härte darstellen.
Capgemini verpflichtet sich, während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder Vorkehrungen benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner im Recruiting.
Klicken Sie auf den folgenden Link für weitere Informationen zu Ihren Rechten als Bewerber capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Bitte beachten Sie, dass Capgemini während des Interviewprozesses Ihr Bild (Video oder Screenshot) erfassen kann und dieses Bild zur Verifizierung verwendet werden kann, auch während des Einstellungs- und Onboarding-Prozesses.
Bewerber für eine Stelle in den USA müssen über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen, die zum jetzigen Zeitpunkt und/oder in Zukunft keine Visumsponsoring für eine Arbeitserlaubnis in den USA durch Capgemini erfordert.
--------------------------------------------------------------------------------
Mit der Einreichung einer Bewerbung bei Cambridge Consultants bestätigen Sie, dass die in dieser Bewerbung gemachten Angaben zusammen mit allen unterstützenden Unterlagen nach bestem Wissen und Gewissen wahrheitsgemäß, vollständig und korrekt sind. Sie verstehen, dass jede falsche Aussage, irreführende Information oder wesentliche Auslassung dazu führen kann, dass Sie von der Rekrutierung ausgeschlossen werden, ein Stellenangebot zurückgezogen wird oder Sie nach der Einstellung fristlos entlassen werden können, falls dies entdeckt wird. Sie erkennen an, dass sich die Organisation das Recht vorbehält, die bereitgestellten Informationen zu überprüfen.
--------------------------------------------------------------------------------
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen