Kanada
TSMC
Capco
Kryptographie-Ingenieur
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
PythonTerraform
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DIE ROLLE
Helfen Sie mit, die Zukunft des Bankwesens durch unternehmensweite kryptographische Innovationen zu sichern.
Capco sucht einen erfahrenen Kryptographie-Ingenieur. Diese neu geschaffene Position wird Teil eines Krypto-Zertifizierungsteams sein, das für die Validierung und Zertifizierung von unternehmensweiten Datenschutzlösungen und neuen kryptographischen Anwendungsfällen vor der Einführung im Unternehmen verantwortlich ist. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Cloud, Cybersicherheit und Finanzdienstleistungen und arbeiten eng mit den Teams für Krypto-Anforderungen, Sicherheitsarchitektur und Krypto-Engineering zusammen, um kryptographische Lösungen zu entwerfen, zu testen, zu validieren und zu dokumentieren, die kritische Bank- und Zahlungsverkehrsinfrastrukturen schützen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Zukunft der Unternehmensverschlüsselung, des Zertifikatsmanagements und der Post-Quanten-Kryptographie-Initiativen zu beeinflussen.
WARUM SIE SICH FÜR CAPCO ENTSCHEIDEN SOLLTEN
- Bereitstellung wirkungsvoller Technologielösungen für Finanzinstitute der Tier 1.
- Arbeiten in einer kollaborativen, flachen und unternehmerischen Beratungskultur.
- Zugang zu kontinuierlichem Lernen, Schulungen und Branchenzertifizierungen.
- Teil eines Teams sein, das die Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen gestaltet.
- Helfen Sie mit, die Zukunft der Cybersicherheit, der Cloud-Transformation und der kryptographischen Innovationen im Bank- und Zahlungsverkehr zu gestalten.
WAS SIE TUN WERDEN
Automatisierungsdesign und -entwicklung
- Entwerfen, Entwickeln, Testen und Bereitstellen von automatisierten Lösungen und Workflows für kryptographische Dienste und Operationen, einschließlich:
- Verwaltung des Zertifikatslebenszyklus (Ausstellung, Erneuerung, Widerruf und Compliance-Überwachung).
- Generierung, Verteilung, Rotation, Hinterlegung und Stilllegung symmetrischer und asymmetrischer Schlüssel.
- Integration mit unternehmensweit zugelassenen Plattformen für Schlüssel- und Zertifikatsmanagement.
Integration kryptographischer Dienste
- Entwickeln von APIs, Automatisierungs-Frameworks und wiederverwendbaren Tools, die eine nahtlose Integration kryptographischer Dienste (Verschlüsselung, Entschlüsselung, digitale Signaturen, Verifizierung und Schlüsselverwaltung) in Unternehmensanwendungen, Plattformen und CI/CD-Pipelines ermöglichen.
Zertifizierung kryptographischer Lösungen
- Bewerten, Validieren und Zertifizieren von kryptographischen Produkten, Plattformen und Integrationen, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen des Unternehmens an Sicherheit, Risiko, Compliance und Betrieb erfüllen.
- Entwickeln von Zertifizierungsstandards, Testplänen und Implementierungsrichtlinien zur Unterstützung der unternehmensweiten Einführung zugelassener kryptographischer Lösungen.
Tooling und Softwareentwicklung
- Entwickeln und Pflegen von qualitativ hochwertigem, sicherem und wartbarem Code in Sprachen wie Python, PowerShell und Bash.
- Nutzen moderner Automatisierungs- und Orchestrierungsplattformen, um die Bereitstellung kryptographischer Dienste zu beschleunigen und das Betriebsrisiko zu reduzieren.
Dokumentation und Standards
- Erstellen und Pflegen umfassender technischer Dokumentationen, einschließlich Automatisierungs-Workflows, Betriebsverfahren, Zertifizierungsartefakten und Konfigurationsstandards.
- Mitwirken an unternehmensweiten kryptographischen Standards, Best Practices und Governance-Anforderungen.
WAS WIR SUCHEN
- 7+ Jahre allgemeine Technologieerfahrung.
- 3+ Jahre Erfahrung in Security Engineering, DevSecOps, SRE, Infrastructure Engineering oder Software Engineering mit starkem Fokus auf Automatisierung und Sicherheit.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und in der Implementierung von Automatisierungslösungen für das Management des Zertifikatslebenszyklus und kryptographische Operationen.
- Praktische Erfahrung mit unternehmensweiten Zertifikatsmanagement-Plattformen wie Venafi und Schlüsselmanagement-Plattformen wie CipherTrust Manager.
- Starke Kenntnisse in einer oder mehreren Skript-/Programmiersprachen, einschließlich Python, PowerShell und Bash.
- Praktische Erfahrung mit Automatisierungs- und Infrastructure-as-Code-Tools wie Ansible, Terraform, Jenkins, GitHub Actions oder gleichwertigen Plattformen.
- Starkes Verständnis kryptographischer Grundlagen, einschließlich:
- Symmetrische und asymmetrische Verschlüsselung
- Schlüsselverwaltung und Lebenszyklusmanagement
- Public Key Infrastructure (PKI)
- TLS/SSL
- Digitale Signaturen und Hashing-Algorithmen
- Erfahrung in der Unterstützung von Linux- und/oder Windows-Serverumgebungen.
- Starkes Verständnis von Sicherheitskontrollen, Prinzipien der Sicherheitsarchitektur und regulatorischen/Compliance-Anforderungen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Troubleshooting-Kompetenz.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Prioritäten und konkurrierende Fristen zu bewältigen.
LEISTUNGEN
- Umfassende Leistungen – 100% unternehmensfinanzierte Kranken-, Lebens- und Unfallversicherungen ab dem 1. Arbeitstag.
- Altersvorsorgeprogramm – RRSP mit der Option auf einen Arbeitgeberzuschuss.
- Virtuelle Gesundheitsversorgung und ein Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern und Familien stehen für Mitarbeiter und berechtigte Angehörige zur Verfügung.
- Erweitertes Elterngeld-Aufstockung, Geschenk für Neugeborene und Erstattungsleistungen für Wellness.
- Business Coach ab dem 1. Tag, der persönliche Karriereberatung, Entwicklungsunterstützung und Wachstumschancen bietet.
WARUM DIESE STELLE OFFEN IST
Wir stellen derzeit für diese Stelle ein, da eine neu geschaffene Vakanz in unserer Organisation besteht. Diese Position wurde eingerichtet, um die wachsende Geschäftsnachfrage und die erweiterten kryptographischen Sicherheitsinitiativen zu unterstützen. Wir suchen aktiv nach einem qualifizierten Fachmann, der sofort einen Einfluss nehmen und zur Stärkung der unternehmensweiten Datenschutzfähigkeiten beitragen kann.
INKLUSION BEI CAPCO
Wir setzen uns dafür ein, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich und unkompliziert zu gestalten. Sollten Sie in irgendeiner Phase Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen – wir helfen Ihnen gerne weiter. Wir schätzen die einzigartige Perspektive und den Beitrag jedes Einzelnen. Bei Capco glauben wir, dass es Ihre größte Stärke ist, Sie selbst zu sein. Unsere #BeYourselfAtWork Kultur fördert Individualität und Zusammenarbeit – eine Denkweise, die unsere tägliche Arbeit mit Kunden und untereinander prägt.
EINSATZ VON KÜNSTLICHER INTELLIGENZ IN DER TALENTAKQUISITION
Bei Capco nutzen wir Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um verschiedene Teile der Talentakquisition zu unterstützen und zu verbessern. Dazu gehört die Nutzung von KI-gestützten Funktionen innerhalb von LinkedIn, um potenzielle Kandidaten zu finden, die Beschleunigung routinemäßiger Rekrutierungskommunikation wie E-Mails und die Erstellung überzeugender und markenkonformer Stellenanzeigen, die die Rollenanforderungen genau widerspiegeln, sowie KI-gestützte Terminplanungsanwendungen zur Verbesserung der Effizienz der Interviewkoordination.
KI wird nur als unterstützendes Werkzeug eingesetzt. Alle Einstellungsentscheidungen werden von den Talentakquisitions- und Einstellungsteams getroffen.
Gehaltstransparenz
Die Gehaltsspanne für diese Position ist unten aufgeführt. Zusätzlich kann diese Position für eine jährliche diskretionäre/variable Bonuszahlung in Frage kommen.
Capco verpflichtet sich, faire und gerechte Vergütung für unsere Mitarbeiter zu bieten.
Unsere Vergütungspolitiken und Gehaltsspannen sind so konzipiert, dass unsere Mitarbeiter im Laufe der Zeit durch die Gehaltsspanne aufsteigen können, wenn sie eine starke Leistung zeigen und sich in ihrer Rolle weiterentwickeln. Das angebotene Grundgehalt für ausgewählte Kandidaten liegt innerhalb der Gehaltsspanne und die Platzierung variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf fachbezogenes Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und interne Gerechtigkeit.
Kanadische Gehaltstransparenz $118,000—$152,000 CAD
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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