Redwood Materials
Capital Blue Cross
Senior Solutions Architect
Stellenbeschreibung
Die Basisvergütung wird von mehreren Faktoren beeinflusst, darunter die Qualifikationen eines Kandidaten, relevante Erfahrung und erwartete Beiträge zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen, zusammen mit interner Gehaltsgerechtigkeit und externen marktorientierten Sätzen. Die angezeigte Gehaltsspanne wurde nicht nach geografischem Standort angepasst. Diese Spanne wurde nach bestem Wissen und Gewissen auf der Grundlage der Informationen erstellt, die Capital Blue Cross zum Zeitpunkt der Veröffentlichung bekannt waren, und kann in Zukunft geändert werden.
Capital Blue Cross bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, einen Altersvorsorgeplan, großzügige Freistellung, einschließlich bezahlter Urlaubs-, Feiertags- und Freiwilligenarbeit, einen Anreizplan, Studiengebührenerstattung und mehr.
Über uns
Bei Capital Blue Cross versprechen wir, für unser Team und unsere Gemeinschaft mehr zu tun. Dieses Versprechen steht im Mittelpunkt unserer Kultur und ist der Grund, warum unsere Mitarbeiter uns immer wieder zu einem der „Best Places to Work in PA“ wählen.
Wir erkennen an, dass Arbeit ein Teil des Lebens ist, nicht davon getrennt, und fördern ein flexibles Umfeld, in dem Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden Priorität haben. Bei Capital arbeiten Sie mit einem fürsorglichen Team von unterstützenden Kollegen zusammen und werden ermutigt, sich in Ihrer Gemeinde ehrenamtlich zu engagieren. Wir schätzen Ihr berufliches und persönliches Wachstum, indem wir stark in Schulungen und Weiterbildung investieren, damit Sie die Werkzeuge haben, um Ihr Bestes zu geben, während Sie Ihre Karriere entwickeln. Und indem Sie Ihr Bestes geben, helfen Sie uns, unsere Mission zu erfüllen, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitglieder und der Gemeinschaften, in denen sie leben, zu verbessern.
Aufgaben und Qualifikationen
Der Lösungsarchitekt leitet und unterstützt proaktiv und ganzheitlich Aktivitäten der Unternehmensarchitektur (EA), die die Entwicklung und Verwaltung eines Lösungsportfolios steuern. Zu den Lösungen gehören Projekte und Produkte, Systeme (einschließlich Anwendungen, Technologien, Prozesse und Informationen), gemeinsam genutzte Infrastrukturdienste und gemeinsam genutzte Anwendungsdienste. Sie verstehen die Konzepte von Geschäftszielen, -absichten und -ergebnissen, Geschäftsfähigkeiten, Wertströmen und Geschäftsprozessen und deren Bedeutung für die Lösungsarchitektur. Der Lösungsarchitekt übernimmt die notwendige Führung, Analyse und Designaufgaben zur Unterstützung der Entwicklung von Technologielösungen, um sicherzustellen, dass Lösungen die Geschäftsanforderungen erfüllen und mit der Architektur-Governance und den Standards übereinstimmen. Sie erstellen Artefakte für die Verwaltung des Portfolios von „zu entwickelnden“ und „bestehenden“ Lösungen des Unternehmens – einschließlich Systemen (Anwendungen, Prozesse, Informationen und Technologie), gemeinsam genutzten Infrastrukturdiensten und gemeinsam genutzten Anwendungsdiensten und Komponenten, um gezielte Geschäftsergebnisse zu ermöglichen und voranzutreiben.
Geschäftsanforderungen interpretieren
- Übersetzt Geschäfts- und technische Anforderungen in einen Architekturplan und dokumentiert alle Lösungsdesignarbeiten und Analysen.
- Arbeitet mit Product Ownern zusammen, um Geschäftstreiber, aktuelle Fähigkeiten und zukünftige Anforderungen zu verstehen und erstellt Enterprise-Lösungsdesigns und Änderungsanforderungen.
Technologie bewerten
- Bewertet und empfiehlt neue Technologien, Werkzeuge und Plattformen zur Unterstützung von Geschäftszielen.
- Analysiert das Business-IT-Umfeld, um kritische Mängel, Legacy- und technische Schulden zu erkennen, und empfiehlt Lösungen zur Verbesserung.
- Unterstützt Produktmanager bei Entscheidungen über das Lebensende von Produkten, um Dienste oder Systeme, einschließlich Anwendungen, Technologien, Prozesse und Informationen, zu warten, zu aktualisieren oder auszumustern.
Technologie anwenden
- Leitet die Bewertung, das Design und die Analyse für die Implementierung von Lösungsarchitekturen für spezifische Geschäftsanwendungen oder Technologien auf der Grundlage der Unternehmensgeschäftsstrategie, Geschäftsfähigkeiten, Wertströme, Geschäftsanforderungen, Unternehmensstandards und regulatorischen Anforderungen wie HIPAA.
- Erstellt Architekturdesigns und Artefakte, um die Lösungsentwicklung über Produkte, Dienste, Projekte und Systeme hinweg zu leiten und zu kontextualisieren, einschließlich Lösungs-Blueprints, Datenflussdiagrammen und Integrationsmustern. Arbeitet bei Bedarf mit anderen Architekten zusammen, um die Abstimmung über Projekte, Produkte oder Initiativen hinweg sicherzustellen.
- Definiert die Prinzipien, Richtlinien, Standards und Lösungsmodelle, um sicherzustellen, dass Lösungsentscheidungen mit der zukünftigen Architekturvision des Unternehmens übereinstimmen.
- Koordiniert mit Entwicklungsteams, um Bedürfnisse zu identifizieren, und pflegt eine Roadmap für erforderliche Designänderungen aufgrund von Änderungen in der Unternehmens-Technologielandschaft.
- Bietet Beratungsunterstützung und Fachexpertise für Entwickler in agilen Teams, indem er Ratschläge und Anleitungen zu Chancen, Auswirkungen und Risiken gibt, unter Berücksichtigung technischer Schulden, Architekturschulden und allgemeiner Unternehmensarchitekturstandards.
Anforderungen an die Stelle
- 8+ Jahre Erfahrung in der IT, davon mindestens 4 Jahre in einer Lösungsarchitekturrolle bei der Entwicklung von Architektur-Blueprints, -Strategien und -Roadmaps.
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Integration von leistungsstarken, skalierbaren, wiederverwendbaren Unternehmensanwendungen unter Verwendung von Websphere Open Liberty, Springboot, HCL Portal, Datenbanktechnologien wie Oracle, SQL Server und API-Technologien.
- Kenntnisse verschiedener Programmiersprachen und Frameworks wie Java, C# und Python, JavaScript, HTML, CSS, JSF und Angular.
- Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Integrationsarchitekturen wie ereignisgesteuerte Architekturen unter Verwendung von SOAP-Webdiensten, RESTful API, HL7 FHIR-Standards und Technologien wie Apache Kafka.
- Umfassende Kenntnisse von Salesforce und dem zugehörigen Technologie-Stack.
- Verständnis von mindestens einer der Cloud-Computing-Plattformen wie AWS, Azure (bevorzugt) oder Google Cloud.
- Erfahrung in der Architektur und Implementierung sicherer CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, Maven usw. für Continuous Integration und Delivery.
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Healthcare Payer Operations, einschließlich Claims, Eligibility, Benefits, Provider Networks und Care Management.
Fähigkeiten
- Nachgewiesene analytische, planerische, organisatorische und technische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Stakeholder und Kollegen bei Entscheidungen zu beeinflussen, anzuleiten und zu unterstützen.
- Fähigkeit, neue Ideen und Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
- Fähigkeit, das Langfristige zu verstehen.
