Cencora

Software-Support für Futterbetriebe

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Stelleninformationen

Unsere Teammitglieder stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Cencora sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, gesündere Zukunftsperspektiven zu schaffen, und jede Person hier ist unerlässlich, damit wir diesen Zweck erfüllen können. Wenn Sie etwas bewirken möchten im Zentrum der Gesundheit, kommen Sie zu unserem innovativen Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!

Diese Rolle unterstützt die Veterinär- und Tierproduktionslösungen von Cencora, die über unser Geschäft MWI Animal Health vermarktet werden. MWI Animal Health ist eine führende Marke von Cencora und bedient globale Tiermärkte.

Gleichbehandlung im Beschäftigungsverhältnis

Zusammenfassung der Rolle

Arbeitszeiten: Montag-Freitag 8:00-17:00 Uhr

Reisebereitschaft bis zu 50%

Vollzeit

Gleichbehandlung im Beschäftigungsverhältnis

Cencora verpflichtet sich, Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Klasse zu gewährleisten.

Der anhaltende Erfolg des Unternehmens hängt von der vollen und effektiven Nutzung qualifizierter Personen ab. Daher ist Belästigung verboten und alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rekrutierung, Schulung, Vergütung, Leistungen, Beförderungen und Versetzungen entsprechen den Grundsätzen der Chancengleichheit und sind diskriminierungsfrei.

Cencora verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Wenn Sie während der Stellensuche eine Unterkunft beantragen möchten, rufen Sie bitte 888.692.2272 an oder senden Sie eine E-Mail an hrsc@cencora.com. Wir werden Unterkunftsentscheidungen auf Anfrage treffen. Nachrichten und E-Mails, die sich auf andere Anfragen als auf Unterkunftsanträge beziehen, werden nicht beantwortet.

Zugehörige Unternehmen

Zugehörige Unternehmen: MWI Veterinary Supply Company

Aufgaben

  1. Nutzen Sie Systemanalyseprozesse, um die Kundenverfahren und das Geschäft zu verstehen und dessen Ziele und Zwecke zu identifizieren, um: 1. Konfigurieren Sie das zugewiesene MICRO Technology-System und 2. Entwickeln Sie Programme, Spezifikationen und Verfahren, die die Ziele systematisch und effizient erreichen.
  1. Kommunizieren Sie effektiv schriftlich und mündlich die Anforderungen zwischen dem System, der Tiergesundheit und den gewünschten Ergebnissen von Kunden und deren Tierärzten.
  1. Koordinieren Sie Zeitpläne und schließen Sie alle Arbeitsaufträge ab, die sich auf die Vorbereitung des MICRO Technology-Systems für die Installation beziehen. Dies umfasst Hardware-Spezifikationen und Koordination, die an das Field Hardware IT-Team für die Hardware-Installation übergeben werden.
  1. Verantwortlich für Systemkonfiguration, Datenladung, Qualitätssicherung und Tests historischer Daten sowie Schulung neuer und bestehender Kunden am System.
  1. Schult Kunden im Produktinventarmanagement sowie in den FDA-Richtlinien zur Einhaltung von Vorschriften.
  1. Installiert spezifizierte Softwarepakete, einschließlich Betriebssystemen, Datenbank-Engines und Textverarbeitungssystemen, auf den Computern der Kunden.
  1. Definieren, entwickeln und kommunizieren Sie schriftliche Betriebsanweisungen in Bezug auf die Nutzung des zugehörigen Micro Technology-Systems.
  1. Verstehen Sie die Kundenanforderungen, entwerfen Sie einzigartige kundenspezifische Systemlösungen, erstellen Sie Business-Requirement-Dokumente für den Business Analysten und/oder das Softwareentwicklungsteam zur Entwicklung. Bewerten und testen Sie Prototypen (falls erforderlich) und endgültige Softwareprodukte und/oder -funktionen nach Abschluss der Entwicklung, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden. Modifizieren Sie die Systemsoftware durch Aktualisierung der Kundensoftware und schulen Sie den Kunden.
  1. Definiert und implementiert Remote-Zugriffskonnektivität.
  1. Präsentiert die laufende Bewertung des Technologiesystems und der Hardware an andere Micro-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Software und Ausrüstung.
  1. Überwacht die Leistung des Technologiesystems für alle Benutzer, präsentiert Ergebnisse und berät den Kunden über Prozess- und Verfahrensänderungen, um sich ständig ändernden Zielen gerecht zu werden.
  1. Erkennt potenzielle Software- und Prozessprobleme, arbeitet mit Entwicklungsteams zusammen, um Änderungen zu implementieren.
  1. Erfüllt weitere zugewiesene Aufgaben.

Mindestanforderungen

Ausbildung

Position erfordert einen Associate's-Abschluss oder 2 Jahre Hochschulerfahrung, vorzugsweise in Tierwissenschaften, Futtermanagement, Ernährung oder einem verwandten Fachgebiet. Zwei bis drei Jahre Erfahrung in einem Futterbetrieb, hauptsächlich in der Futtermanagementabteilung.

Kenntnisse und Fähigkeiten

  1. Gute Kenntnisse von PCs, Betriebssystemen, Datenbanken, Software-Engines und anderer verwandter Software sind erforderlich.
  1. Allgemeine Kenntnisse über Rinder und landwirtschaftliche Prozesse sind erforderlich.
  1. Position erfordert einen gültigen Führerschein und häufige Reisen innerhalb der Vereinigten Staaten.
  1. Übernachtungsreisen sind 50% der Zeit erforderlich.

Was Cencora bietet

Wir bieten Vergütung, Leistungen und Ressourcen, die eine hochgradig integrative Kultur ermöglichen und unsere Teammitglieder dabei unterstützen, jeden Tag zielgerichtet zu leben. Zusätzlich zu traditionellen Angeboten wie medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung bieten wir auch eine umfassende Palette von Leistungen, die sich auf die physischen, emotionalen, finanziellen und sozialen Aspekte des Wohlbefindens konzentrieren. Dies umfasst Unterstützung für arbeitende Familien, die Kinderbetreuung, Adoptionshilfe, Unfruchtbarkeitsbehandlung, Unterstützung beim Familienaufbau, Verhaltensgesundheitslösungen, bezahlten Elternurlaub und bezahlten Betreuerurlaub umfassen kann. Um Ihr persönliches Wachstum zu fördern, bieten wir auch eine Vielzahl von Schulungsprogrammen, Weiterbildungsressourcen und Möglichkeiten zur Teilnahme an Mentoring-Programmen, Mitarbeiter-Ressourcengruppen, Freiwilligenaktivitäten und vielem mehr. Details finden Sie unter virtualfairhub.com/cencora.

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