B&A
Charles River Associates
Senior Platform Engineer (IT-Services)
Über Charles River Associates
Seit über 50 Jahren ist Charles River Associates ein führendes Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von einer vielfältigen Gruppe aus Beratern, Branchenexperten und Akademikern zu lernen. Bei CRA arbeiten Sie mit führenden Köpfen zusammen, die wirtschaftliche, finanzielle und geschäftliche Analysen nutzen, um komplexe globale Probleme für einen beeindruckenden Kundenstamm zu lösen, darunter große Anwaltskanzleien, Fortune 100-Unternehmen und Regierungsbehörden. Durch ein kollegiales Umfeld, formelle und informelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein breites Spektrum an Ressourcen zur beruflichen Entwicklung wird Ihre Erfahrung bei CRA Ihnen während Ihrer gesamten Karriere Türen öffnen.
Überblick über die Position
Die Abteilung Information Technology (ITS) bei Charles River Associates besteht derzeit aus einem Team von mehr als 40 Fachleuten, die sich der Verbesserung, Wartung und Entwicklung der weltweiten Technologieinfrastruktur und Sicherheit des Unternehmens widmen. Das Team gliedert sich in vier Bereiche: Service Delivery & Telecom, Enterprise Application Solutions, Infrastructure, Networking and Cloud Solutions sowie Information Security. Da CRA primär eine Microsoft-Umgebung nutzt, möchten wir die Leistung unserer On-Premise-Systeme und unserer hybriden Infrastruktur maximieren, weshalb Erfahrung mit Cloud-Technologien für diese Rolle unerlässlich ist.
Der Senior Platform Engineer ist für die Konzeption, den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung der hybriden Infrastrukturplattformen des Unternehmens verantwortlich, die sich über On-Premise-Rechenzentren und Public-Cloud-Umgebungen erstrecken. Diese Rolle konzentriert sich auf Platform-Engineering-Praktiken, Automatisierung, Infrastructure-as-Code und operative Exzellenz, um skalierbare, sichere und Self-Service-Infrastrukturdienste bereitzustellen.
Der Engineer arbeitet eng mit Cloud-, Netzwerk-, Sicherheits-, Automatisierungs- und Anwendungsteams zusammen, um wiederverwendbare Plattformfunktionen zu schaffen, den Lebenszyklus der Infrastruktur zu automatisieren und Modernisierungsinitiativen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Hybrid-Cloud-Strategie von CRA durch Plattformstandardisierung, Governance, Observability, Kostenoptimierung und automatisierungsorientierte Betriebspraktiken. Zu den Hauptaufgaben gehören:
Platform Engineering & Service-Bereitstellung
- Konzeption, Aufbau und Wartung hybrider Infrastrukturplattformen zur Unterstützung von Public-Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
- Entwicklung wiederverwendbarer Plattformdienste, die Self-Service-Bereitstellung und standardisierte Infrastruktur-Deployments ermöglichen.
- Etablierung von Plattformstandards, Golden Images, Referenzarchitekturen und Engineering-Leitplanken.
- Beitrag zu unternehmensweiten Plattform-Roadmaps und Modernisierungsinitiativen.
Infrastruktur-Automatisierung & IaC
- Entwicklung und Wartung von Infrastructure-as-Code-Lösungen unter Verwendung von Terraform, Terraform Cloud, Bicep, Ansible und Automatisierungs-Frameworks.
- Aufbau von Automatisierungs-Workflows für Bereitstellung, Compliance-Validierung, Lebenszyklusmanagement, Patching, Backup und Disaster Recovery.
- Entwicklung wiederverwendbarer Infrastrukturmodule und Automatisierungspipelines gemäß DevOps- und Platform-Engineering-Prinzipien.
Cloud-gestützter Betrieb & Support
- Entwicklung und Optimierung hybrider Cloud-Umgebungen über VMware Cloud Foundation, Azure, AWS und zukünftige Cloud-Plattformen.
- Unterstützung eines „Cloud Landing Zone“-Architekturmusters.
- Unterstützung bei der Workload-Discovery und Migrationsbereitschaft sowie Durchführung von Migrationsaufgaben (z. B. Bereitstellung, Cutover, Validierung) für Workloads im Rahmen der Multi-Cloud-Strategie.
- Infrastrukturoptimierung und Verbesserung des täglichen Managements von On-Premise-Rechen-, Speicher- und Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere), um Effizienzsteigerungen durch automatisierte Workflows zu erzielen.
- Erfahrung in der Verwaltung Cloud-gestützter Identitäts- und Verzeichnisdienste, Implementierung und Wartung von Active Directory/Azure AD-Integration (Entra), RBAC/ABAC, richtlinienbasierter Zugriffskontrolle, Service Principals und Secrets Management in Cloud-Umgebungen.
- Unterstützung hybrider Netzwerkkonnektivität durch Implementierung, Validierung und Fehlerbehebung der Verbindung zwischen On-Premise- und Cloud-Umgebungen (z. B. SDWAN, ExpressRoute, Direct Connect, Private Gateways) in Zusammenarbeit mit dem Network Reliability Team und InfoSec, einschließlich Segmentierung, Routing, Firewall-Regeln, Load Balancing sowie Latenz-/Bandbreitenanforderungen für Ziel-Workloads.
- Vertrautheit mit Cloud-Governance & FinOps-Aktivierung durch Implementierung von Governance-Kontrollen (Leitplanken, Tagging, Richtliniendurchsetzung), Kostenmanagement-Reporting (FinOps) und Absicherung hybrider Umgebungen.
Gewünschte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss (Master bevorzugt) in einer relevanten technologiebezogenen Fachrichtung;
- Azure/AWS Solutions Architect oder Cloud-bezogene Zertifizierungen bevorzugt, HashiCorp Terraform Associate oder Advanced Zertifizierungen wünschenswert;
- 8+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Infrastrukturen auf Unternehmensebene und Multi-Cloud-Hyperscalern (z. B. Azure, AWS, GCP);
- 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Terraform und fundiertes Verständnis von Infrastructure-as-Code-Methoden;
- Fundierte Erfahrung in Konzeption, Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows unter Verwendung von GitHub Actions, Jenkins und unternehmensweiten Quellcode-Verwaltungsplattformen zur Ermöglichung automatisierter, sicherer und skalierbarer Infrastruktur- und Anwendungsbereitstellung;
- Erfahrung im Aufbau von Automatisierung mit ansible, Bash, PowerShell, python-Scripting und REST APIs;
- Erfahrung mit Cloud-Governance, Richtlinienmanagement und FinOps-Praktiken.
- Verständnis von Cloud-Netzwerken, DNS, Cloud-gestützten Identitätsdiensten, Sicherheitskontrollen und hybrider Konnektivität;
- Praktische Erfahrung mit Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Grafana, Datadog, Splunk oder ähnlichen Observability-Plattformen;
- Vertrautheit mit Internal Developer Platforms (IDP).
Bevorzugt
- Erfahrung mit VMware Cloud Foundation (VCF), vSphere und Hybrid-Cloud-Architekturen;
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes, AKS, EKS oder OpenShift;
- Erfahrung mit Databricks-Infrastruktur, AI-Plattform-Hosting oder Enterprise-Datenplattformen;
- Erfahrung in der Integration von AIOps-, Observability- oder Monitoring-Plattformen.
Karriereentwicklung und Leistungen
- Die umfassenden Programme zur Kompetenzentwicklung von CRA crai.com/cra-careers/talent-development/, einschließlich formeller und informeller Angebote, ermutigen Sie dazu, sich als Individuum und Teammitglied zu entfalten. Beginnend mit dem Aufbau von Forschungs- und Analysefähigkeiten umfasst die Weiterbildung technisches Training, Präsentationsfähigkeiten, interne Seminare sowie Karriere-Mentoring und Performance-Coaching durch einen zugewiesenen erfahrenen Kollegen. Zusätzliche Führungs- und Kooperationsmöglichkeiten bestehen durch interne Entwicklungsaktivitäten des Unternehmens.
- Wir bieten ein umfassendes Gesamtvergütungsprogramm, einschließlich eines erstklassigen Leistungspakets, Wellness-Programmen crai.com/benefits/ zur Unterstützung des körperlichen, geistigen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens sowie interner Einwanderungsunterstützung crai.com/cra-careers/immigration-global-mobility/ für ausländische Staatsangehörige und internationale Geschäftsreisende.
Flexibilität am Arbeitsort
CRA schafft ein Arbeitsumfeld, das es unseren Kollegen ermöglicht, von der gemeinsamen Arbeit im Büro zu profitieren, um unser Versprechen von Karrierewachstum, Mentoring und Inklusivität bestmöglich einzulösen. Gleichzeitig erkennen wir an, dass Mitarbeiter von einer zeitweisen Arbeit im Homeoffice profitieren. Wir erwarten derzeit, dass Mitarbeiter mindestens 3 bis 4 Tage pro Woche im Büro arbeiten (was Reisen zu einem anderen CRA-Büro oder zu Kundenterminen beinhalten kann), wobei die spezifischen Tage in Abstimmung mit Ihrer Praxis oder Ihrem Team festgelegt werden.
Unser Engagement für Chancengleichheit
Charles River Associates ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (EOE). Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Gehalt und sonstige Vergütung
Eine nach Treu und Glauben geschätzte jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position liegt bei $130,000 - $150,000. Die Vergütung innerhalb dieser Spanne kann je nach Faktoren wie Bildungsgrad, Erfahrung, Fähigkeiten, geografischem Standort, Marktbedingungen und anderen Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten variieren. Diese Position kann für zusätzliche Bonus-Anreize in Frage kommen. CRA bietet ein umfassendes Leistungspaket, vorbehaltlich der Anspruchsvoraussetzungen, das Folgendes umfasst: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss; Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung; bezahlte Freistellung (Urlaub, Krankheitstage, Feiertage); bezahlte Elternzeit; Wellness-Programme und Mitarbeiterunterstützungsressourcen sowie Pendlerzuschüsse.
