AI/ML Engineer

Chimes Data Science & Machine Learning Team entwickelt die Modelle, Dienste und Plattformen, die Millionen von Mitgliedern dabei unterstützen, ihr Finanzleben zu verwalten und auszubauen. Wir stellen KI/ML-Ingenieure für mehrere Teams ein: Trust & Safety, Lending, Growth und Foundation Models. Sie werden dem Team zugeordnet, in dem Ihr Hintergrund, Ihre Erfahrung und Ihre Interessen am besten passen.

In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie machine learning Systeme auf Basis einiger der reichhaltigsten Transaktions- und Verhaltensdaten im Fintech-Bereich. Sie wandeln diese in Entscheidungen um, die Mitglieder vor Betrug schützen, den Zugang zu Krediten erweitern und die personalisierten Erfahrungen und Marketingmaßnahmen ermöglichen, die Millionen von Mitgliedern dabei helfen, mehr aus Produkten wie MyPay, Instant Loans und SpotMe herauszuholen – zusätzlich zu den Basismodellen, auf denen unsere anderen Teams aufbauen. Dies ist eine hochgradig angewandte Rolle: Sie übernehmen Probleme von Anfang bis Ende, von der Fragestellung bis hin zu einem Modell, das in der Produktion läuft und eine wichtige Kennzahl beeinflusst.

EIN WENIG ÜBER UNS

Bei Chime glauben wir, dass jeder finanziellen Fortschritt erzielen kann. Wir haben Chime – ein Finanztechnologieunternehmen, keine Bank* – mit der Prämisse gegründet, dass Kernbankdienstleistungen hilfreich, einfach und kostenlos sein sollten. Durch unsere benutzerfreundlichen Tools und intuitiven Plattformen befähigen wir unsere Mitglieder, die Kontrolle über ihre Finanzen zu übernehmen und auf ihre Ziele hinzuarbeiten. Ob es darum geht, ein Sparkonto zu eröffnen, ein erstes Auto oder Haus zu kaufen, ein Unternehmen zu gründen oder eine höhere Ausbildung zu absolvieren – wir sind stolz darauf, Millionen geholfen zu haben, ihr finanzielles Potenzial zu erschließen.

Wir sind ein Team von Problemlösern, Träumern und Machern mit einer gemeinsamen Obsession: unsere Mitglieder. Von Tag eins an haben die Chimers unermüdlich daran gearbeitet, Wettbewerber zu übertreffen und zu übertrumpfen, um unsere Mission zu verwirklichen. Ihr Mut und ihre Entschlossenheit inspirieren uns, jeden Tag härter zu arbeiten, um die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Jeder von uns bringt eine "Owner's Mindset" in seine Arbeit ein, weigert sich, übertroffen zu werden, und hält sich selbst dafür verantwortlich, die höchsten Standards für unsere Teams, unser Unternehmen und unsere Mitglieder zu erfüllen und zu übertreffen.

Wir glauben daran, mutig zu sein, groß zu träumen und Risiken einzugehen, während wir gleichzeitig zusammenarbeiten, unsere unterschiedlichen Perspektiven einbringen und uns gegenseitig ehrliches Feedback geben. Unsere Kultur bleibt zutiefst unternehmerisch und ermutigt jeden Chimer, sich selbst als Hüter unserer Mission zu sehen, alltäglichen Amerikanern zu helfen, ihren finanziellen Fortschritt zu ermöglichen.

Wir wissen, dass wir, um unsere Mission zu erfüllen, das Vertrauen der Menschen verdienen und erhalten müssen – daher halten wir uns bei allem, was wir tun, an die höchsten Integritätsstandards. Dies sind keine leeren Worte – unsere Werte sind in jeden Aspekt unseres Geschäfts integriert und dienen als Nordstern, der uns leitet, während wir daran arbeiten, Millionen zu helfen, ihr finanzielles Potenzial zu erreichen.

Denn wenn wir es nicht tun – wer dann?

Erfahrung in einem der folgenden Bereiche ist ein Pluspunkt und hilft uns, Sie dem richtigen Team zuzuordnen.

#LI-DA1 #LI-Onsite

Nachfolgend finden Sie das für diese Rolle und Erfahrungsstufe angebotene Grundgehalt. Vollzeitmitarbeiter können auch Anspruch auf Bonus(se), wettbewerbsfähige Aktienoptionen und Leistungen haben. Für Provisionsstellen beinhaltet das in dieser Stellenbeschreibung aufgeführte Grundgehalt keine Anreiz-/variable Vergütung. Das tatsächlich angebotene Grundgehalt kann höher sein, abhängig von Ihrem Standort, Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Ihrer Erfahrung.

$125,000—$292,000 USD

*Chime ist ein Finanztechnologieunternehmen, keine Bank. Bankdienstleistungen werden von The Bancorp Bank, N.A. oder Stride Bank, N.A., Members FDIC, erbracht.

Wir wissen, dass großartige Arbeit nicht ohne ein vielfältiges Team und ein integratives Umfeld geleistet werden kann. Deshalb suchen wir gezielt nach Personen mit unterschiedlichen Stärken, Fähigkeiten, Hintergründen und Ideen, die unserem Team beitreten. Wir glauben, dass uns dies einen Wettbewerbsvorteil verschafft, um unsere Mitglieder besser zu bedienen und uns allen als Chimers und Individuen wachsen zu lassen.

Chime ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal gemäß den provinziellen, bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen, Verordnungen oder Bestimmungen. Wir werden auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise berücksichtigen, die mit den Anforderungen der staatlichen und lokalen Gesetze übereinstimmt, einschließlich des San Francisco Fair Chance Ordinance, des Cook County Ordinance, des NYC Fair Chance Act und des LA City Fair Chance Ordinance, sowie im Einklang mit den kanadischen provinziellen und bundesstaatlichen Gesetzen. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung in irgendeiner Phase des Bewerbungsprozesses erfordert, wenden Sie sich bitte an: accommodations@chime.com [accommodations@chime.com].

Um mehr darüber zu erfahren, wie Chime Ihre persönlichen Daten während des Bewerbungsprozesses sammelt und verwendet, lesen Sie bitte die Chime Applicant Privacy Notice. chime.com/careers/chime-applicant-privacy-notice/

• 🏢 Unsere Richtlinien für die Arbeit im Büro sind darauf ausgelegt, Sie in Verbindung zu halten – mit vier Tagen pro Woche im Büro und Freitagen von zu Hause aus für diejenigen in der Nähe eines unserer Büros, plus Team- und unternehmensweiten Veranstaltungen je nach Standort. Egal, ob Sie regelmäßig ins Büro kommen oder Teil unseres vollständig Remote-Programms sind, Sie bleiben mit Ihrer Arbeit und Ihren Teamkollegen verbunden.

• 💻 Leistungen, die Ihre Arbeit und Ihr Leben unterstützen, einschließlich Backup-Betreuung für Kinder, ältere Menschen und Haustiere sowie subventionierte Pendlerleistungen für berechtigte Mitarbeiter.

• ✨ Umfassende Gesundheits-, Finanz- und Wohlbefindensleistungen, die Sie in jeder Lebensphase unterstützen.

• 🏝 Großzügige Urlaubsregelung und unternehmensweite bezahlte freie Tage

• 🫂 1% Ihrer Freizeit zur Unterstützung lokaler gemeinnütziger Organisationen Ihrer Wahl

• 👟 Jährlicher Wellness-Zuschuss für berechtigte Wellness-Ausgaben

• 👶 Bis zu 22 Wochen bezahlter Elternurlaub für gebärende Eltern und 12 Wochen bezahlter Elternurlaub für nicht-gebärende Eltern

• 👪 Zugang zu Erstattungen für Familienplanung

• 💚 Eine herausfordernde und erfüllende Gelegenheit, einem der erfahrensten Teams im FinTech beizutreten und Millionen zu helfen, finanziellen Fortschritt zu erzielen