CIS Secure

TEMPEST Engineer - CTP-II

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Überblick

CIS Secure sucht einen motivierten und erfahrenen TEMPEST Engineer (CTP-II), der TEMPEST-Testpläne befolgt, TEMPEST-Tests durchführt und abschließende Testberichte erstellt.

Aufgaben

  1. Erstellung von TEMPEST-Testplänen, Durchführung von TEMPEST-Tests und Entwicklung abschließender Testberichte.
  1. Einreichung und Pflege aller Dokumentationen, die zur Unterstützung der Zertifizierung des Unternehmens im Rahmen des TEMPEST Manufacturing and Test Services Program gemäß dem Technical and Security Requirements Document (TSRD) der Regierung erforderlich sind.
  1. Vorbereitung und Bereitstellung der anwendbaren technischen Daten gemäß der Agreement Data Requirements List (ADRL) für die fortlaufende Zertifizierung im Rahmen des TEMPEST Manufacturer Program.

Dazu gehören:

  1. Agreement Data Requirements Lists
  1. (ADRL A001) TEMPEST Test Plan
  1. (ADRL A002) TEMPEST Test Report
  1. (ADRL A003) Product Description
  1. (ADRL B001) Critical Features List/Configuration Baseline List
  1. (ADRL C001) Bi-Annual Production and Inventory Report
  1. Bewertung aller technischen Änderungen, Ausnahmegenehmigungen und Abweichungen, die eine TEMPEST-Bewertung für zugewiesene Produkte hinsichtlich der TEMPEST-Auswirkungen erhalten.
  1. Enge Zusammenarbeit mit den für die Produktsicherung und das Konfigurationsmanagement des Produkts verantwortlichen Personen.
  1. Überprüfung, ob die Testausrüstung des Erkennungssystems kalibriert ist und korrekt funktioniert.
  1. Zusammenarbeit mit dem Quality and Operations Manager bei der Planung von TEMPEST-Produktionstests nach Bedarf.

FÜHRUNGSAUFGABEN

  1. Beaufsichtigung und Überwachung aller TEMPEST-Tests, die von Personal ohne CTP-II-Qualifikation durchgeführt werden.
  1. Überprüfung und Unterstützung bei der Verwaltung der Produktsicherungstests, um die Einhaltung des TSRD sicherzustellen.

BETRIEBSZEITEN UND ERWARTUNGEN

  1. Diese Position sieht größtenteils Standardarbeitszeiten vor, mit gewisser Variabilität je nach kurzfristigem Bedarf.
  1. Es wird erwartet, dass die Arbeit vor Ort am Hauptsitz in Ashburn ausgeführt wird.

REISETÄTIGKEIT

Gelegentlich können begrenzte Übernachtungsreisen erforderlich sein.

Haftungsausschluss

Diese Stellenbeschreibung gibt im Allgemeinen die Art und das Niveau der Arbeit, das Wissen, die Fähigkeiten, die Fertigkeiten und andere wesentliche Funktionen (gemäß dem Americans with Disabilities Act) an, die von einem Stelleninhaber erwartet werden. Sie ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Auflistung aller Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die von einem Stelleninhaber verlangt werden. Ein Stelleninhaber kann aufgefordert werden, andere Aufgaben nach Bedarf zu übernehmen.

Daten.Stellenart: Vollzeit

CIS Secure und seine verbundenen Unternehmen, Intrepid Solutions und Darkblade Systems, sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern und Affirmative Action praktizieren. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klasse.

Qualifikationen

SICHERHEITSÜBERPRÜFUNG

  1. Aktive Secret-Freigabe erforderlich. **CIS Secure hat nicht die Möglichkeit, Bewerber für eine erstmalige Sicherheitsüberprüfung zu sponsern. Bewerber ohne eine aktive Secret-Freigabe werden nicht berücksichtigt.**
  1. US-Staatsbürgerschaft oder Status als ständiger Einwohner (Green Card) erforderlich.

BILDUNG

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNG

  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem TEMPEST-Testlabor.
  1. Fähigkeit, fortgeschrittene mathematische Konzepte anzuwenden und mathematische Operationen für Aufgaben wie Häufigkeitsverteilung, Bestimmung der Testzuverlässigkeit und -validität, Varianzanalyse, Korrelationstechniken, Stichprobentheorie und Faktorenanalyse durchzuführen.
  1. Starke analytische Fähigkeiten, um Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten festzustellen und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen. Muss in der Lage sein, eine Vielzahl technischer Anweisungen in mathematischer oder diagrammatischer Form zu interpretieren und mit mehreren abstrakten und konkreten Variablen umzugehen.
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich und zwischenmenschlich).
  1. Fähigkeit, eng mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und ein kollaboratives Umfeld mit allen Ebenen des Unternehmenspersonals sicherzustellen.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

Diese Tätigkeit findet in einer professionellen Büroumgebung statt. Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

  1. Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten bei Projektanforderungen.
  1. Muss in der Lage sein, über längere Zeiträume in einer stationären Computerposition zu verbleiben.
  1. Muss in der Lage sein, regelmäßig zu gehen.
  1. Muss in der Lage sein, die Hände zum Tippen, Greifen oder Fühlen zu benutzen.
  1. Muss in der Lage sein zu sprechen und zu hören.
  1. Muss in der Lage sein, mit Händen und Armen zu greifen sowie sich zu bücken, zu knien, zu hocken oder zu kriechen.
  1. Gelegentlich erforderlich, bis zu 75 Pfund zu heben und/oder zu bewegen, mit oder ohne Unterstützung.
  1. Spezifische Sehfähigkeiten umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsicht, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit zur Fokussierung.
  1. Der Lärmpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat, mit gelegentlichen lauten Geräuschen, die mit einer Fertigungsumgebung verbunden sind.

Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich bevorzugt; eine Kombination aus Ausbildung, Studium und Erfahrung ist akzeptabel.

  1. Erfahrung mit EMI-Tests, FCC, VDE bevorzugt.
  1. Militärische Erfahrung mit elektrotechnischer Ausbildung, einschließlich Kommunikation, Funk und SIGINT bevorzugt.

BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNG

  1. Visual TEMPEST Inspection (VTI) Zertifizierung

Leistungen

WAS WIR BIETEN

Bei CIS Secure und seinen verbundenen Unternehmen, Intrepid Solutions and Services und Darkblade Systems, glauben wir an die Förderung fairer und transparenter Vergütungspraktiken. Wir verpflichten uns, die Vergütungsspanne zur Transparenz offenzulegen und klare Erwartungen für alle Bewerber für diese Stelle zu setzen. Diese Spanne stellt den erwarteten unteren und oberen Bereich des Grundgehalts für die ausgeschriebene Stelle, Beförderung oder Versetzung dar. Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne eine Schätzung nach bestem Wissen und Gewissen für die Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung ist. Das tatsächlich angebotene Gehalt kann aufgrund verschiedener Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, Ausbildung, geografischer Standort sowie interne Gerechtigkeit und Marktanpassung.

Gehaltsspanne: $135,000.00 aufwärts, basierend auf Erfahrung

Leistungen

  • 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zahnzusatzversicherung
  • Krankenversicherung
  • Option auf Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Flexible Ausgabenkonten (FSA)
  • Sehversicherung
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Zusatzangebote (Krankenhausgeld, Unfall, schwere Krankheiten, Haustierversicherung)
  • Bezahlter Urlaub
  • Feiertagsvergütung

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