Vereinigte Staaten
B&A
Command Post Technologies, Inc.
DevSecOps Engineer
Vereinigte Staaten
Orlando, Florida, United States
KubernetesTerraform
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Stellenbeschreibung
Unterstützen Sie die Entwicklung, den Betrieb und die Wartung von DevSecOps-Prozessen, Tools und einer Automatisierungspipeline, die die traditionelle Anwendungssoftwareentwicklung, die Integration von Anwendungen Dritter sowie Infrastructure as Code (IaC)-Skripte und Software unterstützt. Bieten Sie Unterstützung für eine Vielzahl von Entwicklungsteams, die zu einem kohärenten, funktionalen System führt, das wartbar ist und in einer Vielzahl von verbundenen und getrennten Umgebungen bereitgestellt werden kann. Stellen Sie sicher, dass die DevSecOps-Umgebung das Entwerfen, Implementieren, Bereitstellen und Ausführen automatisierter Tests erleichtert, und untersuchen Sie kontinuierlich neue Technologien, um Produktivität, Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Wartung zu verbessern. Sammeln, verarbeiten und präsentieren Sie Informationen und Metriken, um Automatisierungsverbesserungen oder -verschlechterungen im Zeitverlauf aufzuzeigen. Unterstützen Sie Plattformverbesserungen, um die Verfügbarkeit geschäftskritischer Entwicklungstools zu erhöhen und aufrechtzuerhalten.
Aufgaben
Fähigkeit, viele Aufgaben im Zusammenhang mit DevSecOps-Funktionen auszuführen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Erstellen und Warten von Automatisierungsbereitstellungs- und Überwachungsskripten, das Entwickeln und Warten von Sicherheitskontrollen und -systemen, das Verwalten virtualisierter und containerisierter Assets, das Erstellen virtueller und physischer Netzwerkkonfigurationen, Server, Kommunikation sowie Unterstützung für Test- und Entwicklungsingenieure.
Unterstützung bei Design, Integration, Test und Erstbereitstellung einer Vielzahl von Anwendungen in einer Kubernetes-Unternehmensumgebung unter Verwendung moderner Tools und Muster.
Seien Sie ein ergebnisorientierter Mitarbeiter in einem Team von Ingenieuren, das sich darauf konzentriert, eine automatisierte DevSecOps-Umgebung bereitzustellen und die Automatisierung aller Aspekte der Systemkonfiguration und -bereitstellung zu unterstützen.
Sie müssen in der Lage sein, Skripte in einer Vielzahl von Sprachen zu erstellen und zu warten.
Sie müssen in der Lage sein, Dokumentationen zu DevSecOps-Prozessen und Automatisierung zu erstellen und zu pflegen.
Verwalten und nutzen Sie die übergeordneten Konfigurationsmanagement-Tools und -Prozesse, um eine effiziente und genaue Nachverfolgung von Baselines sicherzustellen.
Analysieren Sie reale Probleme und implementieren Sie Lösungen, die bewährte Branchenpraktiken nutzen und die Produktivität des gesamten Teams verbessern.
Unterstützen Sie Beiträge zur Plattform im Hinblick auf eine effiziente Nutzung der DevSecOps-Prozesse und -Tools.
Fehlerbehebung zur Diagnose von Systemproblemen; Analyse der Hardware- und Softwarefunktionalität; Identifizierung, Lokalisierung, Lösung und Reparatur von Problemen. Dokumentieren und präsentieren Sie Leistungsaufzeichnungen und Ergebnisse.
Anforderungen
- Associate- oder Bachelor-Abschluss in einer technischen Disziplin wie Informatik oder Informationstechnologie von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
- Drei (3) oder mehr Jahre zunehmend komplexer beruflicher Erfahrung in DevOps-Rollen erforderlich.
- Erfahrung in der Implementierung von DevSecOps, DevOps oder IT- bzw. Sicherheitsautomatisierung zur Unterstützung mehrerer Teams.
- Kenntnisse und Fähigkeit zur Implementierung einer DevSecOps-Plattform unter Verwendung bewährter Verfahren für private und kommerzielle Clouds.
- Fundierte Erfahrung mit dem Linux-Betriebssystem.
- Erfahrung mit Design, Betrieb, Überwachung und Bereitstellung von privaten und hybriden Clouds:
- VMware vCenter und ESXi, im Allgemeinen auf der aktuellsten Version gehalten.
- Praktische Kenntnisse von Kubernetes und allgemeinen Praktiken der Containerisierung in Bezug auf Entwicklung, Sicherheit, Bereitstellung und Verwaltung.
- Kenntnisse oder die Fähigkeit, Ansible, Terraform und ähnliche Tools zu erlernen, um die Bereitstellung und Löschung virtueller Maschinen, Netzwerke und anderer virtualisierter Assets in VMware-Umgebungen zu automatisieren.
- Priorisierung mehrerer Aufgaben, Projekte und Anforderungen.
- Unterstützung bei der Dokumentation von DevSecOps und verwandten Technologien, einschließlich der Erstellung von System- und Prozessdiagrammen.
- Effektive zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Professionelle Vermittlung systemweiter Leistungsinformationen routinemäßig über Tools wie PowerPoint, Excel, Visio, Jira, Confluence usw.
- Schulung anderer zur Durchführung ähnlicher DevSecOps- und Automatisierungsaufgaben. Unterstützung einer Unternehmenswissensdatenbank durch Pflege und Verbreitung von Inhalten.
- Interaktion mit Entwicklern, um Softwareänderungen zu verstehen, die sich auf Entwicklungs- und Testaktivitäten auswirken, Prüfung relevanter Implementierungsänderungen und anschließende Berichterstattung an Entwickler und Tester, wobei Feedback für zukünftige Verbesserungen willkommen ist.
- Muss derzeit über eine Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen, mit der Berechtigung, eine Top Secret-Sicherheitsfreigabe zu erhalten.
Über uns
Wir sind Command Post Technologies, Inc. (CPT). CPT ist ein Service-Disabled, Veteran-Owned Small Business (SDVOSB), das Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Cybersicherheit, Softwareentwicklung, Test & Evaluierung sowie strategische Planung anbietet. CPT-Mitarbeiter schätzen die Arbeit in einem fürsorglichen Umfeld, das eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Als Individuen kommen wir als Team zusammen und unterstützen eine Kultur, die auf unseren Grundprinzipien Integrität, Entschlossenheit und Innovation basiert. Bei allen Kooperationsbemühungen von CPT priorisiert unser Team Kommunikation, Verantwortlichkeit und Einfallsreichtum, um Effizienz und Ergebnisse zu maximieren.
Command Post Technologies, Inc. (CPT) ist ein Service-Disabled Veteran-Owned Small Business (SDVOSB), das 2008 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Suffolk, VA hat, mit Personal in verschiedenen Bundesstaaten, darunter Virginia, Maryland, Florida und Texas. Da 2/3 unserer Mitarbeiter ehemalige Militärangehörige sind, glaubt CPT fest an die Einstellung von Veteranen. Command Post Technologies, Inc. ist ein einzigartiger Anbieter innovativer Lösungen, die die Produktivität unserer Unternehmenskunden steigern und unsere Regierungskunden in die Lage versetzen, sich gegen alle Feinde zu schützen: ausländische und inländische. CPT passt seinen erfolgreichen militärischen Erfahrungsweg an die Bedürfnisse von Führungskräften in einem globalen Geschäftsumfeld an und bietet ein erstklassiges Führungskräfte-Curriculum, das zu einem erstklassigen, führungsverändernden Ereignis führt.
Command Post Technologies Inc. (CPT) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Affirmative Action fördert. Wir berücksichtigen Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder der Zugehörigkeit zu einer anderen Gruppe, die durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. Wir ergreifen Affirmative Action, um Chancengleichheit für Mitarbeiter und potenzielle Mitarbeiter unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder der Zugehörigkeit zu einer anderen Gruppe, die durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist, sicherzustellen.
Was wir Ihnen bieten
- Großartige Gesundheitsleistungen (für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte direkt)
- Führungskräftetraining
- 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Berufliche Weiterentwicklung
- Erstattung von Studiengebühren
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Belohnungen und Anerkennung
- Bezahlter Urlaub
- Elternzeit
Wir halten uns an die Bestimmung zur Lohntransparenz und Nichtdiskriminierung und werden davon absehen, Mitarbeiter oder Bewerber zu entlassen oder anderweitig zu diskriminieren, die sich nach ihrer Vergütung oder der Vergütung anderer Mitarbeiter oder Bewerber erkundigen, diese besprechen oder offenlegen. Eine Ausnahme besteht, wenn der Mitarbeiter oder Bewerber die Offenlegung auf der Grundlage von Informationen vornimmt, die er bei der Ausübung seiner wesentlichen beruflichen Funktionen erhalten hat.
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