CompQsoft, Inc.

Help Desk Specialist (Active DOD Secret Clearance required)

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Beschreibung

Position: Helpdesk Specialist (Junior)

Standort: SSFB, CO (Vor-Ort-Arbeit)

Dauer: Vollzeit mit Sozialleistungen

Kunde: US Space Force

Anforderungen

Zertifizierung: Jede IAT Level II

Freigabe: Aktive Secret Clearance

  1. Bietet Telefon- und persönliche Unterstützung für Benutzer in den Bereichen E-Mail, Verzeichnisse, Standard-Windows Desktop-Anwendungen und Anwendungen, die im Rahmen dieses Vertrags oder seiner Vorgänger entwickelt wurden.
  1. Dient als erste Anlaufstelle für die Fehlerbehebung bei Hardware-/Software-PC- und Druckerproblemen.
  1. Bietet tägliche Aufsicht und Anleitung für Mitarbeiter, die für die Telefon- und persönliche Unterstützung von Benutzern in den Bereichen E-Mail, Verzeichnisse, Standard-Windows Desktop-Anwendungen und im Rahmen dieses Vertrags entwickelte oder bereitgestellte Anwendungen zuständig sind.
  1. Diese Mitarbeiter dienen als erste Anlaufstelle für die Fehlerbehebung bei Hardware-/Software-PC- und Druckerproblemen.

Aufgaben

  1. Bietet Telefon- und persönliche Unterstützung für Benutzer in den Bereichen E-Mail, Verzeichnisse, Standard-Windows Desktop-Anwendungen und Anwendungen, die im Rahmen dieses Vertrags oder seiner Vorgänger entwickelt wurden.
  1. Dient als erste Anlaufstelle für die Fehlerbehebung bei Hardware-/Software-PC- und Druckerproblemen.
  1. Bietet tägliche Aufsicht und Anleitung für Mitarbeiter, die für die Telefon- und persönliche Unterstützung von Benutzern in den Bereichen E-Mail, Verzeichnisse, Standard-Windows Desktop-Anwendungen und im Rahmen dieses Vertrags entwickelte oder bereitgestellte Anwendungen zuständig sind.
  1. Diese Mitarbeiter dienen als erste Anlaufstelle für die Fehlerbehebung bei Hardware-/Software-PC- und Druckerproblemen.

CompQsoft bietet Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung und im Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter und Bewerber. CompQsoft berücksichtigt bei der Rekrutierung, Einstellung und Entwicklung keine nicht-leistungsbezogenen Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geistige/körperliche Behinderung und Alter.

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