B&A
Core4ce
Netzwerkadministrator II
Über die Stelle
Core4ce sucht einen Netzwerkadministrator II zur Verstärkung des Teams. Der Netzwerkadministrator bietet Vor-Ort-LAN-Support für PEO MS/CIO, J-S und MHS IT-Support-Systemkomponenten. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Verwaltung und Überwachung von lokalen Netzwerken (LAN) sowie über Erfahrung bei der Fehlerbehebung an Core- und Edge-Switches.
Der Kandidat stellt sicher, dass alle Netzwerkgeräte den Branchen- und Unternehmensstandards entsprechen, führt routinemäßige Präventivmaßnahmen durch, implementiert und pflegt die Netzwerksicherheit und stellt die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sicher. Diese Rolle ist für die Planung und Umsetzung zukünftiger IT-Entwicklungsprojekte verantwortlich.
Diese Position ist flexibel gestaltet, wobei sich die Aufgaben weiterentwickeln, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden und das individuelle Wachstum zu fördern.
Warum bei uns arbeiten?
Core4ce ist ein Team aus Innovatoren, Eigenstartern und kritischen Denkern – angetrieben von der gemeinsamen Mission, die nationale Sicherheit zu stärken und die Ergebnisse der Verteidigung voranzutreiben.
Bauen Sie mit uns eine Karriere auf, die zählt – unterstützt von einem Unternehmen, das in Sie investiert.
Aufgaben: *
- Bereitstellung und Instandhaltung neuer oder bestehender Informationsnetzwerke, wie z. B. lokale Netzwerke (LAN), Wireless Local Area Network (WLAN), Intranets, Extranets und andere Kommunikationsnetzwerke. *
- Verwaltung der täglichen Instandhaltung, Integrität, Sicherheit und Verfügbarkeit des Netzwerks. *
- Durchführung der täglichen Leistungsüberwachung, Kapazitätsanalyse und Aufrechterhaltung des Sicherheitsstatus des Netzwerks. *
- Konfiguration der Netzwerkhardware- und Softwareinfrastruktur, einschließlich Switches, Routern, Firewalls, Hubs, Bridges, Gateways und virtuellen Geräten in VMware. *
- Unterstützung von Architektur und Engineering bei der Evaluierung, Erstellung von Empfehlungen und dem Testen von Netzwerkhardware- und Softwareprodukten. *
- Führung einer genauen Dokumentation von Netzwerkkonfigurationen, Installationen und Änderungen. *
- Durchführung von Upgrades zur Wartung der Netzwerkinfrastruktur, um eine ordnungsgemäße Sicherheits- und Betriebslage zu gewährleisten. *
- Bereitstellung des erforderlichen IT-Supports vor Ort oder der Systemadministration für alle Server, Netzwerkgeräte, Betriebssysteme und Anwendungen in den unterstützten Netzwerken. *
- Fehlerbehebung bei Core- und Edge-Switches. *
- Planung und Terminierung der Installation neuer oder modifizierter Netzwerkhardware und -systeme
Anforderungen: *
- Tier 3 Eignung oder höhere Sicherheitsfreigabe. *
- (4) Jahre progressive Erfahrung, die die erforderliche Kompetenz nachweist. *
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung. *
- Zertifizierungsanforderungen zur Erfüllung von IAT II, (Sec+ und Computing Environment). *
- Nachweis eines fundierten Verständnisses von Firewalls, Routern, Switches und anderen Netzwerktechnologien, einschließlich Palo Alto und Cisco Firewalls. *
- Erfahrung mit LAN, VPN, IPS und zugehörigen Technologien. *
- Erfahrung mit Core- und Edge-Switching. *
- Verständnis wesentlicher Netzwerkdienste wie DNS, SMTP, NTP, IMAP und SNM. *
- Netzwerkadministration: Bereitstellung, Upgrade und Support der Unternehmens- und Standortnetzwerkinfrastruktur. *
- Netzwerküberwachung & Fehlerbehebung.
Wir bieten: *
- 401(k) mit 100% Arbeitgeberzuschuss auf die ersten 6% des aufgeschobenen Gehalts, mit sofortiger Unverfallbarkeit *
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung – der Arbeitnehmeranteil wird zu 100% von Core4ce übernommen *
- Unbegrenzter Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen, ohne festgelegte Obergrenze für förderfähige berufliche Weiterbildung *
- Studienunterstützung für berufsbezogene Abschlüsse und Kurse *
- Bezahlter Elternurlaub, mit der Betriebszugehörigkeit wachsender Urlaubsanspruch und großzügige Feiertagsregelungen *
- Haben Sie eine große Idee? Bei Core4ce gibt The Forge jedem Mitarbeiter die Chance, mutige Innovationen vorzuschlagen und sie mit interner Unterstützung zum Leben zu erwecken.
Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
*Core4ce stellt die aufgeführte Gehaltsspanne für diese Position nur als allgemeine Richtlinie und nicht als Garantie für eine Vergütung oder ein Gehalt zur Verfügung. Endgültige Angebote können eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Arbeitsverantwortlichkeiten, Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, interne Gerechtigkeit, Ausrichtung an Marktdaten, geltende Tarifverträge und andere gesetzliche Anforderungen.
