Division Lean Engineer

Requisition Number: 75510

Diese Position unterstützt keine Einwanderungsförderung.

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $81,677.00 - $112,306.00 bei Vollzeitbeschäftigung. Das Einstiegsgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von einer Vielzahl von arbeitsbezogenen Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, geografischer Standort, Marktnachfrage, Erfahrung, Ausbildung und Bildung.

Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Corning verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und bittet um angemessene Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen. Personen mit Behinderungen oder aufrichtig gelebten religiösen Überzeugungen können angemessene Vorkehrungen beantragen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen oder andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung in Anspruch zu nehmen. Um eine angemessene Vorkehrung im Zusammenhang mit einer Behinderung oder Religion zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@corning.com.

Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in den Bereichen Glas-, Keramik- und Materialwissenschaft. Von den Tiefen des Ozeans bis zu den entferntesten Winkeln des Weltraums – unsere Technologien verschieben die Grenzen des Möglichen.

Wie machen wir das? Mit unseren Mitarbeitern. Sie durchbrechen Grenzen und Erwartungen – nicht nur einmal in ihrer Karriere, sondern jeden Tag. Sie helfen, unser Unternehmen und die Welt voranzubringen.

Bei Corning gibt es unendliche Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Sie können dazu beitragen, das Unverbundene zu verbinden, die Zukunft des Automobils voranzutreiben, das Unterhaltungserlebnis zu Hause zu transformieren und die Lieferung lebensrettender Medikamente sicherzustellen. Und vieles mehr.

Brechen Sie mit uns durch.

Unser Geschäftsbereich Optical Communications hat sich kürzlich von einem Hersteller von Glasfasern und Kabeln, Hardware und Ausrüstung zu einem umfassenden Anbieter branchenführender optischer Lösungen für die gesamte Kommunikationsbranche entwickelt. Dieser Geschäftsbereich ist in zwei Hauptproduktgruppen unterteilt – Carrier Network und Enterprise Network. Die Produktgruppe Carrier Network umfasst hauptsächlich Produkte und Lösungen für optische Kommunikationsinfrastrukturen für Dienste wie Video-, Daten- und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe Enterprise Network umfasst hauptsächlich optische Kommunikationsnetzwerke, die an Unternehmen, Regierungen und Einzelpersonen für deren eigene Nutzung verkauft werden.

Corning sucht einen Division Lean Engineer – Modeling, Flow, & Efficiency zur Unterstützung kritischer Fertigungs- und Betriebsinitiativen durch fortschrittliches Wirtschaftsingenieurwesen, Lean-Implementierung und Simulationsmodellierung. Diese Rolle ist ideal für einen hochqualifizierten Ingenieur mit einer starken traditionellen IE-Grundlage, praktischer Erfahrung im Lean Manufacturing und der technischen Tiefe, um simulationsbasierte Lösungen zu erstellen, zu codieren und bereitzustellen, die mit den Unternehmens- und Bereichsstandards übereinstimmen.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung des Fertigungsflusses, des Lagerbetriebs, der Planungssysteme und der Leistung der Faserlieferung spielen und gleichzeitig strategische Entwicklungsinitiativen im gesamten Bereich unterstützen. Diese Position wird auch als starke Pipeline-Rolle für breitere technische Führungsmöglichkeiten angesehen.

Ein Job, der ein Leben prägt.

Corning bietet Ihnen das Gesamtpaket.

Ihr Wohlbefinden ist unsere Priorität. Unser Vergütungs- und Leistungspaket unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Karriere vom ersten Tag an.

Unternehmensweite Boni und langfristige Anreize sind an wichtige Geschäftsergebnisse gekoppelt und stellen sicher, dass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen gut abschneidet. Wenn Corning gewinnt, gewinnen wir alle.

Als Teil unseres Engagements für Ihr finanzielles Wohlbefinden bieten wir eine 100% vom Unternehmen bezahlte Pensionsleistung mit festen Beiträgen, die während Ihrer gesamten Karriere wachsen. In Kombination mit den entsprechenden Beiträgen zu Ihrem 401(k)-Sparkonto können die Gesamtbeiträge von Corning zu Ihren Alterskonten je nach Alter und Dienstjahren zwischen 7% und 12% Ihres Gehalts liegen.

Unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen umfassen Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlten Elternurlaub, Unterstützung für Familienbildung, Fitness, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, Krankheitsmanagementprogramme, bezahlte Freizeit und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie.

Bezahlung für unsere Arbeit ist wichtig, aber Wertschätzung und Anerkennung für diese Beiträge motivieren uns noch mehr. Deshalb bietet Corning ein Anerkennungsprogramm, um Erfolge zu feiern und Kollegen zu belohnen, die außergewöhnliche Beiträge leisten.