Vereinigte Staaten
B&A
Corning
Facilityingenieur – CMMS/Maximo
Vereinigte Staaten
City of Corning, New York, United States
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Über die Stelle
Angebotsnummer: 75689
Diese Stelle unterstützt keine Einwanderungsförderung.
Die Spanne für diese Position beträgt $81,602.00 - $112,204.00 bei Vollzeitbeschäftigung. Das Einstiegsgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von einer Vielzahl von arbeitsbezogenen Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, geografischer Standort, Marktnachfrage, Erfahrung, Ausbildung und Bildung.
Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Corning verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und berücksichtigt Anfragen nach angemessenen Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen.
Personen mit Behinderungen oder aufrichtig gelebten religiösen Überzeugungen können angemessene Vorkehrungen beantragen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Um eine Anfrage nach angemessenen Vorkehrungen im Zusammenhang mit einer Behinderung oder Religion einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].
ZWECK DER STELLE
Das Unternehmen, das auf Durchbrüchen basiert.
Machen Sie mit.
Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in den Bereichen Glas-, Keramik- und Materialwissenschaft. Von den Tiefen des Ozeans bis zu den entferntesten Winkeln des Weltraums – unsere Technologien verschieben die Grenzen des Möglichen.
Wie machen wir das? Mit unseren Mitarbeitern. Sie durchbrechen Grenzen und Erwartungen – nicht nur einmal in ihrer Karriere, sondern jeden Tag. Sie helfen, unser Unternehmen und die Welt voranzubringen.
Bei Corning gibt es unendliche Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Sie können dazu beitragen, das Unverbundene zu verbinden, die Zukunft des Automobils voranzutreiben, das Unterhaltungserlebnis zu Hause zu transformieren und die Lieferung lebensrettender Medikamente sicherzustellen. Und noch vieles mehr.
Brechen Sie mit uns durch.
Die Geschäftsbereiche von Corning entwickeln sich ständig weiter, um unsere Kunden, Branchen und Verbraucher bestmöglich zu bedienen. Heute beschleunigen und transformieren wir die Bereiche Biowissenschaften, mobile Unterhaltungselektronik, optische Kommunikation, Displays, Automobil und Solarmärkte. Wir verändern die Welt mit:
- Vertrauenswürdige Produkte, die die Entdeckung, Entwicklung und Lieferung von Medikamenten beschleunigen, um Leben zu retten
- Beschädigungsresistentes Deckglas zur Verbesserung der Geräte, die uns verbinden
- Glasfaserkabel, drahtlose Technologien und Konnektivitätslösungen, um Informationen und Ideen mit Lichtgeschwindigkeit zu übertragen
- Präzisionsglas für fortschrittliche Displays, um reichhaltigere Erlebnisse zu bieten
- Autoglas und Keramik für eine sauberere, sicherere und intelligentere Mobilität
- Solar-Polysilizium, Wafer und innovative Photovoltaikmodule, die kostengünstige Solarenergielösungen ermöglichen
Der Facilityingenieur – CMMS / Maximo ist verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung des computergestützten Instandhaltungsmanagementsystems IBM/Maximo zur Unterstützung eines sicheren, zuverlässigen und effizienten Anlagenbetriebs. Diese Rolle stellt sicher, dass Anlagendaten, präventive Wartungsprogramme, Arbeitsauftragsprozesse und Berichterstattung so strukturiert sind, dass sie die Instandhaltungsausführung, die Einhaltung von Vorschriften und die langfristige Anlagenleistung unterstützen. Die Position arbeitet eng mit den Bereichen Facility Operations, Instandhaltung, Engineering und IT zusammen, um Standardisierung, Datenintegrität und eine effektive Systemnutzung zu fördern.
Ein Job, der ein Leben prägt.
HAUPTAUFGABEN
- Hauptansprechpartner für die Standortverwaltung und funktionale Unterstützung von IBM Maximo.
- Pflege der Systemkonfiguration, Anlagenstrukturen, präventiven Wartungsaufzeichnungen, Arbeitspläne und Arbeitsauftrags-Workflows.
- Unterstützung bei Systemverbesserungen, Upgrades, Tests und Fehlerbehebung in Abstimmung mit der IT und anderen wichtigen Stakeholdern.
- Förderung standardisierter CMMS-Prozesse und Governance im gesamten Facility Operations.
- Pflege zentraler CMMS-Daten, einschließlich Anlagendatensätze, Standorte, präventive Wartungspläne, Arbeitspläne, Fehlercodes, Arbeitsarten, Klassifizierungen und inventarbezogene Datensätze.
- Sicherstellung der Datenrichtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz über Anlagen- und Arbeitsauftragsdatensätze hinweg.
- Unterstützung von Arbeitsauftragsmanagementprozessen, einschließlich Einrichtung, Priorisierung, Qualitätskontrolle bei Abschluss und Dokumentation von Arbeitsaufträgen.
- Entwicklung und Optimierung von präventiven Wartungsprogrammen in Übereinstimmung mit technischen Standards, Geschäftsanforderungen und Compliance-Vorschriften.
- Erstellung und Analyse von CMMS-KPI-Metriken und Berichten, einschließlich Compliance bei präventiver Wartung, Rückstand, Termineinhaltung und Anlagengeschichte.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Wartungseffektivität, Zuverlässigkeit und Systemauslastung.
- Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf Arbeitsmanagement, Anlagenmanagement und Instandhaltungsplanung.
- Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Bemühungen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit mithilfe von CMMS-Daten.
- Schulung und Unterstützung von CMMS-Benutzern in den Bereichen Operations, Instandhaltung und Engineering.
- Bereitstellung von Anleitungen zu CMMS-Workflows, Datenstandards und Best Practices.
- Zusammenarbeit mit den Teams Operations, Engineering, Technologie und IT, um die Systemfähigkeiten an die Geschäftsanforderungen anzupassen.
- Unterstützung der Auditbereitschaft und der Anforderungen an die Wartungsdokumentation.
ERFAHRUNGEN/BILDUNG – ERFORDERLICH
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Facility Management, Industrietechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung im Facility Engineering, in der Instandhaltung, Zuverlässigkeit oder CMMS-Administration.
- Erfahrung mit Maximo oder ähnlichen CMMS-Plattformen.
- Kenntnisse im Instandhaltungs-Arbeitsmanagement, in präventiven Wartungsprogrammen und in Anlagendatenstrukturen.
- Starke analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
ERFAHRUNGEN/BILDUNG – WÜNSCHENSWERT
- Erfahrung mit IBM/Maximo in den Bereichen Facility, Fertigung, Campus oder Gewerbe.
- Vertrautheit mit Facility-Systemen wie HLK, Versorgungseinrichtungen, Elektrik, Sanitär oder Lebenssicherheitssystemen.
- Erfahrung mit Anlagenmanagement, Instandhaltungsplanung oder Zuverlässigkeitsprogrammen.
- Erfahrung in der Entwicklung von KPIs, Dashboards und CMMS-Berichtstools.
- Kenntnisse von wartungsbasierten Programmen, die auf Compliance oder Audits basieren.
Corning bietet Ihnen das Gesamtpaket.
Ihr Wohlbefinden ist unsere Priorität. Unser Vergütungs- und Leistungspaket unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Karriere vom ersten Tag an.
- Unternehmensweite Boni und langfristige Anreize sind auf wichtige Geschäftsergebnisse abgestimmt und stellen sicher, dass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen gut abschneidet. Wenn Corning gewinnt, gewinnen wir alle.
- Als Teil unseres Engagements für Ihr finanzielles Wohlbefinden bieten wir eine 100% vom Unternehmen bezahlte Pensionsleistung mit festen Beiträgen, die während Ihrer gesamten Karriere wachsen. In Kombination mit entsprechenden Beiträgen zu Ihrem 401(k) Sparkonto können die Gesamtbeiträge von Corning zu Ihren Alterskonten je nach Alter und Dienstjahren zwischen 7% und 12% Ihres Gehalts liegen.
- Unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen umfassen Kranken-, Zahn-, Augenheilkunde, bezahlten Elternurlaub, Unterstützung bei Familienplanung, Fitness, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, Krankheitsmanagementprogramme, bezahlte Freizeit und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie.
- Für unsere Arbeit bezahlt zu werden ist wichtig, aber die Wertschätzung und Anerkennung für diese Beiträge motiviert uns viel mehr. Deshalb bietet Corning ein Anerkennungsprogramm, um Erfolge zu feiern und Kollegen zu belohnen, die außergewöhnliche Beiträge leisten.
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