Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Corning
Hyperscale Data Center Implementation Engineer
Vereinigte Staaten
Rock Island County, Illinois, United States
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Über die Stelle
Requisition Number: 75475
Reiseanforderungen
- Bis zu 50% regionale, werktägliche Inlandsreisen.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $73,806.00 - $101,483.00 bei Vollzeitbeschäftigung. Das Einstiegsgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von einer Vielzahl von arbeitsbezogenen Faktoren ab, darunter unter anderem geografischer Standort, Marktnachfrage, Erfahrung, Schulung und Ausbildung.
Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
Corning verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Berücksichtigung von Anträgen auf angemessene Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen.
Personen mit Behinderungen oder aufrichtig gelebten religiösen Überzeugungen können angemessene Vorkehrungen beantragen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Um einen Antrag auf angemessene Vorkehrungen im Zusammenhang mit Behinderung oder Religion zu stellen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].
Zweck der Position
Das Unternehmen, das auf bahnbrechenden Innovationen aufbaut.
Machen Sie mit.
Brechen Sie mit uns durch.
Treiben Sie die Einführung neuer Innovationen bei den wichtigsten DCBU-Kunden voran. Bieten Sie umfangreiche technische Vertriebs- und Ingenieurunterstützung für die DCBU-Organisation und strategische Account-Teams. Bauen Sie tiefe lokale Beziehungen zu wichtigen Kundenkontakten, Designberatern und Installateuren auf. Dokumentieren und kommunizieren Sie Kundenfeedback an interne Teams, um zukünftige Innovationsmöglichkeiten zu gestalten.
Ein Job, der ein Leben prägt.
Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in den Bereichen Glas, Keramik und Materialwissenschaft. Von den Tiefen des Ozeans bis zu den entferntesten Regionen des Weltraums – unsere Technologien verschieben die Grenzen des Möglichen. Wie machen wir das? Mit unseren Mitarbeitern. Sie durchbrechen Grenzen und Erwartungen – nicht nur einmal in ihrer Karriere, sondern jeden Tag. Sie tragen dazu bei, unser Unternehmen und die Welt voranzubringen.
Bei Corning gibt es unendliche Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Sie können dazu beitragen, das Unverbundene zu verbinden, die Zukunft des Automobils voranzutreiben, das Home-Entertainment zu transformieren und die Lieferung lebensrettender Medikamente sicherzustellen. Und noch vieles mehr.
Unser Geschäftsbereich Optical Communications hat sich kürzlich von einem Hersteller von Glasfasern und Kabeln, Hardware und Geräten zu einem umfassenden Anbieter von branchenführenden optischen Lösungen für die gesamte Kommunikationsbranche entwickelt. Dieser Geschäftsbereich ist in zwei Hauptproduktgruppen unterteilt – Carrier Network und Enterprise Network. Die Produktgruppe Carrier Network umfasst hauptsächlich Produkte und Lösungen für optische Kommunikationsinfrastrukturen für Dienste wie Video-, Daten- und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe Enterprise Network umfasst hauptsächlich optische Kommunikationsnetzwerke, die an Unternehmen, Regierungen und Einzelpersonen für deren eigene Nutzung verkauft werden.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Treiben Sie den Innovationsadoptionsprozess bei jedem zugewiesenen strategischen Kunden/Standort voran, um eine Präferenz für Corning-Produkte und zusätzliche Einnahmen für zukünftige Möglichkeiten zu schaffen.
- Fungieren Sie als Fachexperte (SME) für zugewiesene Hyperscale-DC-Standorte. Leiten Sie strategische Account-Teams an, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden.
- Stellen Sie wettbewerbsbezogene Informationen basierend auf Kundenkontakten bereit.
- Identifizieren Sie lokale Kontakte, die von unseren neuen Innovationen (NPIs) profitieren.
- Entwickeln Sie Kunden-, Installations-, Berater- und Integrator-Champions für die Innovationen und bauen Sie Beziehungen auf/pflegen Sie diese.
- Identifizieren Sie lokale Stakeholder, die an der Genehmigung/Einführung unserer Innovationen beteiligt sind. Bestimmen Sie den erforderlichen Zeitrahmen, um Designzyklen einzuhalten.
- Erleichtern Sie Feldversuche und definieren Sie Kriterien für erfolgreiche Versuche. Verfolgen und prognostizieren Sie den Zeitplan des Kunden für den Beginn des Kaufs und der Bereitstellung neuer Innovationen.
- Berichten Sie gesammelte Informationen in wöchentlichen Reiseberichten.
- Koordinieren Sie sich mit den Engineering Services, um Ressourcenprognosen und Zeitpläne für kostenlose technische Vor-Ort-Unterstützung für Schlüsselprojekte innerhalb strategischer Kunden zu erstellen.
- Führen Sie spezielle Projekte nach Bedarf zur Unterstützung der DCBU-Organisation durch.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Ressourcen zusammen, um Kunden zu unterstützen (Engineering Services, Customer Experience, Product Line Management, Manufacturing, Quality, Technology, Research and Development) durch regelmäßigen Einsatz von Einfallsreichtum, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.
- Verstehen Sie Kundenanwendungen und leiten Sie den Kunden und den Installateur an, die Corning-Best Practices zu befolgen.
- Diese Position ist verantwortlich für die Sicherstellung, dass die folgenden Kommunikationsverbindungen stattfinden und effektiv sind:
- Globale Kundenbetreuung (Vertrieb) an unsere Kunden: Reisen Sie mit unserem Vertriebsteam oder in dessen Auftrag, um die entsprechenden technischen Botschaften vor und nach dem Verkauf an den Kunden zu übermitteln.
- Unsere Kunden an unser Unternehmen: Verarbeiten und kommunizieren Sie die Stimme des Kunden und das Kundenfeedback an die entsprechenden Personen wie Market Development, Product Line Management und/oder Market/Business Intelligence.
Erforderliche Kenntnisse
- BS in einem Ingenieur-, Technik- oder naturwissenschaftlichen Fach mit mindestens 2+ Jahren Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement, in der Rechenzentrumsproduktion oder im Design oder ähnlicher Erfahrung.
- ODER 5+ Jahre einschlägige Erfahrung als Field Engineer, Systems Engineer, Solutions/Applications Engineer, technischer Designer, Installationsunternehmer und/oder Verwaltung von Installationsprojekten.
- Nachgewiesene Präsentationsfähigkeiten und -erfahrung.
- Starke technische und analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Erfahrung mit der Microsoft Suite von Produkten (Excel, MS Project, Word, SharePoint, PowerPoint, Outlook oder Teams).
Diese Position unterstützt keine Einwanderungsförderung.
Gewünschte Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse von Rechenzentrumsnetzwerken
- Kaufmännische Kenntnisse von Kunden und Praktiken für Rechenzentren, wie z. B. Test-, Fehlerbehebungs- und Installationsmethoden.
Corning bietet Ihnen das Gesamtpaket.
Ihr Wohlbefinden ist unsere Priorität. Unser Vergütungs- und Leistungspaket unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Karriere vom ersten Tag an.
- Unternehmensweite Boni und langfristige Anreize richten sich nach wichtigen Geschäftsergebnissen und stellen sicher, dass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen gut abschneidet. Wenn Corning gewinnt, gewinnen wir alle.
- Als Teil unseres Engagements für Ihr finanzielles Wohlbefinden bieten wir eine 100% vom Unternehmen bezahlte Pensionsleistung mit festen Beiträgen, die im Laufe Ihrer Karriere wachsen. In Kombination mit entsprechenden Beiträgen zu Ihrem 401(k) Sparkonto können die Gesamtbeiträge von Corning zu Ihren Alterskonten je nach Alter und Dienstjahren zwischen 7% und 12% Ihres Gehalts liegen.
- Unsere Gesundheits- und Wellnessleistungen umfassen Kranken-, Zahn-, Augen- und bezahlten Elternurlaub, Unterstützung für Familienplanung, Fitness, betriebliche Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, Krankheitsmanagement- programme, bezahlte Freizeit und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), um Sie und Ihre Familie zu unterstützen.
- Geld für unsere Arbeit zu bekommen ist wichtig, aber Wertschätzung und Anerkennung für diese Beiträge motivieren uns noch mehr. Deshalb bietet Corning ein Anerkennungsprogramm, um Erfolge zu feiern und Kollegen zu belohnen, die außergewöhnliche Beiträge leisten.
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