Kanada
TSMC
CoVet
Product Designer (UX/UI)
Kanada
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JavaScriptFigma
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Über die Rolle
Wir suchen einen Product Designer, Design Systems & Delivery, der sich leidenschaftlich für die Schaffung nahtloser, konsistenter und intuitiver Produkterlebnisse einsetzt.
In dieser Rolle schlagen Sie die Brücke zwischen Design und Entwicklung und arbeiten eng mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass großartige Ideen in ausgefeilte, benutzerfreundliche Funktionen umgesetzt werden. Von der Aufrechterhaltung der Designkonsistenz bis zur Verbesserung der kleinen Details, die einen großen Unterschied machen, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des CoVet-Erlebnisses.
Dies ist eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Unternehmen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen und Tierärzten zu helfen, wertvolle Zeit in ihrem Arbeitsalltag zurückzugewinnen.
Über Sie
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Ein Auge für Details haben: Sie erkennen kleine Inkonsistenzen, die andere vielleicht übersehen, und lieben es, Dinge zu verbessern.
- Verantwortung übernehmen: Sie sind proaktiv, einfallsreich und verfolgen Probleme von der Identifizierung bis zur Lösung.
- Schnell agieren und sich anpassen: Sie sind mit sich ändernden Prioritäten, schnellen Entscheidungen und kurzen Release-Zyklen vertraut.
- Konsistenz lieben: Sie glauben, dass großartiges Design intuitiv, skalierbar und auf durchdachten Mustern aufgebaut ist.
- Ein Teamplayer sind: Sie kommunizieren klar, arbeiten natürlich zusammen und lösen gerne gemeinsam Probleme.
- Benutzer an erste Stelle setzen: Sie sind motiviert, Erlebnisse zu schaffen, die das Leben der Menschen einfacher machen, eine Verbesserung nach der anderen.
Spannende Möglichkeiten in dieser Rolle
- Qualität des Designs sicherstellen: Überprüfen Sie UI/UX-Implementierungen, identifizieren Sie Inkonsistenzen und dokumentieren Sie umsetzbare Verbesserungen.
- Designkonsistenz vorantreiben: Pflegen und entwickeln Sie unser Designsystem weiter, fördern Sie wiederverwendbare Komponenten und kohärente Erlebnisse über alle Funktionen hinweg.
- Benutzererlebnis verbessern: Übernehmen Sie die Verantwortung für kleine UI-Verbesserungen, die von Kundenfeedback, Support-Tickets und Usability-Einblicken inspiriert sind.
- Zusammenarbeit mit Teams: Arbeiten Sie mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Designherausforderungen zu lösen, Anfragen zu priorisieren und Releases voranzutreiben.
- Feedback in Handlungen umwandeln: Wandeln Sie Benutzer-Insights und Feedback nach der Veröffentlichung in sinnvolle Produktverbesserungen um.
- Produktlieferung unterstützen: Treffen Sie durchdachte Designentscheidungen schnell und erhalten Sie gleichzeitig die Qualität in einer schnelllebigen Entwicklungsumgebung aufrecht.
Qualifikationen
Wir sind mehr daran interessiert, die richtige Person zu finden, als jede einzelne Anforderung abzuhaken.
- 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Produktdesign, idealerweise in einem schnelllebigen SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Starke Figma-Kenntnisse, einschließlich Komponenten, Varianten, Tokens und Designsystemen.
- Erfahrung in der Überprüfung von UI-Implementierungen und der Erstellung klarer, umsetzbarer Design-Tickets oder Fehlerberichte.
- Starke visuelle und interaktive Designfähigkeiten mit Fokus auf responsives Verhalten, Barrierefreiheit und Sonderfälle.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams über kurze Release-Zyklen hinweg.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten, unabhängige Entscheidungen zu treffen und klar zu kommunizieren.
Nice to Have
- Front-end-Entwicklungskenntnisse (HTML, CSS, JavaScript).
- Vertrautheit mit Linear, Amplitude oder ähnlichen Tools.
- Erfahrung mit QA-Prozessen und Produkttests.
- Erfahrung mit KI-Tools zur Optimierung von Design-Workflows.
- Spanischkenntnisse.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Flexible Remote-First-Arbeitsumgebung
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Großzügige Urlaubs- und Freistellungsregelungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum
- Eine Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Wirkung basiert
Vergütung
Wir glauben daran, unser Team fair und wettbewerbsfähig zu bezahlen. Die Vergütung richtet sich nach Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen und lokalen Marktbenchmarks.
Als global verteiltes Unternehmen werden die Gehaltsspannen lokalisiert, um den Markt für vergleichbare Rollen im Land oder in der Region eines Kandidaten widerzuspiegeln. Wir werden die Vergütungserwartungen besprechen und während des gesamten Interviewprozesses Transparenz über unseren Ansatz bieten.
CoVet ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir engagieren uns für den Aufbau eines vielfältigen, integrativen und einladenden Arbeitsplatzes, an dem jeder seine beste Arbeit leisten kann. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir arbeiten gerne mit Ihnen zusammen, um ein zugängliches und positives Kandidatenerlebnis zu gewährleisten.
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