Vereinigte Staaten
B&A
D2 Technical Services
Mission Hardware Engineer
Vereinigte Staaten
Aurora County, South Dakota, United States
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Mindestanforderungen
**AKTIVE TS/SCI-SICHERHEITSFREIGABE MIT CI-POLYGRAPH ERFORDERLICH**
Was Sie mitbringen
- BA/BS-Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung) in einer relevanten technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, beruflicher Weiterbildung oder Berufserfahrung
- 3+ Jahre direkt einschlägige Erfahrung:
- Unix- und Windows-Betriebssysteme
- Verständnis der Remote-VoIP-Administration
- Erfahrung mit der Konfiguration von Konferenzsystemen
- Kenntnisse der CAT5-, CAT6- und Kupfer-Terminierungsanforderungen – Vertrautheit mit Telefon-Test- und Installationsgeräten
- TS/SCI mit CI-Polygraph erforderlich
- Besitz einer angemessenen und aktuellen DoD Information Assurance (IA)-Zertifizierung ist für eine Anstellung erforderlich; entweder CompTIA A+, CompTIA Network+, CompTIA Security+ CE, Systems Security Certified Practitioner (SSCP) ODER CCNA-Security. CompTIA Security+ CE ist die bevorzugte Zertifizierung. Zusätzlich muss innerhalb von sechs (6) Monaten nach Einstellungsdatum die erforderliche DoD 8570 Computing Environment (CE)-Zertifizierung erlangt werden.
Pipeline für erwartete Arbeitsaufträge.
Als Teil Ihrer Rolle/Funktion im Programm erhalten Sie privilegierten Benutzerzugriff. Privilegierte Benutzer unterliegen aufgrund der ihnen übertragenen erheblichen Verantwortung einer strengeren Überprüfung. Bitte beachten Sie, dass Sie aufgrund dieser kritischen Aufgaben einer zusätzlichen IT-Systemüberwachung und supervisorischen Bewertung unterliegen, um die kontinuierliche Einhaltung der Prozesse und Verfahren für privilegierte Benutzer sicherzustellen. Für privilegierte Benutzer gilt eine Null-Toleranz-Politik bei Sicherheitsverstößen.
Zusätzliche Informationen
- Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
- Die Vergütung ist individuell und hängt von den Fähigkeiten und der Erfahrung ab, die der Kandidat in die Position einbringt. Die Gehaltsspanne für diese Position liegt typischerweise bei $90-95k. Dies garantiert kein spezifisches Gehalt, da die Vergütung auf mehreren Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Zertifizierungen und anderen Anforderungen basiert und außerhalb der oben genannten Spanne liegen kann.
Als Mission Hardware Engineer unterstützen Sie die Installation, Wartung und Fehlerbehebung von Informationssystemen sowie zugehöriger Peripheriehardware für ein missionskritisches Programm.
- Prüfung, Weiterleitung und Diagnose interner Anfragen und Arbeitsaufträge im Zusammenhang mit der Wartung von Computern und zugehörigen Systemen
- Installation, Konfiguration und Upgrade von Computerhardware und -software
- Bereitstellung von Hardware- und Software-Support sowie Fehlerbehebung für Endbenutzer
- Austausch von Netzwerk- und Glasfaserkabeln
- Außerbetriebnahme alter Systeme
- Installation, Konfiguration und Wartung von VTCs, Fernsehgeräten und Telefonsystemen
- Koordination der Entwicklung von Liefergegenständen und Produkten
- Fähigkeit zur Nachverfolgung von Projektstudien, Plänen, Aufgabenlisten usw.
- Aufrechterhaltung aktueller Kenntnisse der zugewiesenen relevanten Technologien
- Teilnahme an Sonderprojekten nach Bedarf
- Zu unseren Leistungen gehören unter anderem Kranken-/Zahn-/Augenversicherung, 401(k)-Arbeitgeberzuschuss, angesammelter Urlaub, kurz-/langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung/Lebensversicherung, Empfehlungsprämien, Erstattung beruflicher Weiterbildung und mehr!
D2 Technical Services verpflichtet sich zu einem leistungsorientierten Auswahlverfahren und ermutigt alle qualifizierten Personen zur Bewerbung. Als Veteran-Owned Small Business begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Veteranen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Bewerber, die an einer unserer offenen Stellen interessiert sind und angemessene Vorkehrungen benötigen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, sollten uns kontaktieren, um diese anzufordern.
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