Director, Security Channels (North America)

Director, Security Channels - North America

Das ungefähr geschätzte Jahresgehalt für diese Position bei Datadog beträgt: $164,000—$218,000 USD

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Chancengleichheit bei Datadog

Datadog ist stolz darauf, allen Menschen die gleiche Beschäftigungsmöglichkeit eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von der kriminellen Vorgeschichte, im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen. Hier finden Sie unsere rechtlichen Hinweise für Bewerber datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/ zu Ihrer Information.

]. Dieses Formular dient ausschließlich Anfragen nach Unterkünften und kann nicht verwendet werden, um den Status von Bewerbungen zu erfragen.

Datenschutz und KI-Richtlinien

Alle Informationen, die Sie Datadog im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln, werden gemäß der Datenschutzrichtlinie für Bewerber und Kandidaten von Datadog datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/ verarbeitet. Informationen zu unserer KI-Richtlinie finden Sie unter Interviewing at Datadog AI Guidelines datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/.

Als Director of Security Channels treiben Sie das inkrementelle Umsatzwachstum für Datadog voran, indem Sie eine hochkompetente Partner-Community aufbauen und skalieren. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von Sr. Partner Managern und Principal Partner Managern (Einzelbeitragende) innerhalb Ihrer Organisation verantwortlich, die spezifischen Security Partner-Beziehungen in Nordamerika zugeordnet sind. Darüber hinaus rekrutiert, entwickelt und verwaltet Ihr Team neue Datadog Security Partner. Die Rolle berichtet an den Sr. Director of Channels & Alliances, North America, und arbeitet funktionsübergreifend mit Marketing, Vertrieb, Field Enablement, Produkt, Sales Ops und Rechtsabteilung zusammen, um das Datadog Partnergeschäft in der Region aufzubauen, zu verwalten und zu skalieren.

Bei Datadog legen wir Wert auf unsere Bürokultur – die Beziehungen und die Zusammenarbeit, die sie aufbaut, und die Kreativität, die sie einbringt. Wir arbeiten als hybrides Arbeitsplatzmodell, um sicherzustellen, dass unsere Datadogs eine Work-Life-Balance schaffen können, die am besten zu ihnen passt.

Datadog schätzt Menschen aus allen Lebensbereichen. Wir verstehen, dass nicht jeder alle oben genannten Qualifikationen vom ersten Tag an erfüllt. Das ist in Ordnung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Was Sie tun werden

Wer Sie sind

Vorteile und Wachstum

• Hohe Verdienstmöglichkeiten basierend auf eigener Leistung

• Aktienoptionen für neue Mitarbeiter (RSU) und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESPP)

• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung, Produktschulungen und Karriereplanung

• Vertriebsschulungen in MEDDIC und Command of the Message

• Mentoren- und Buddy-Programm innerhalb der Abteilungen für interne Netzwerke

• Eine inklusive Unternehmenskultur, die Möglichkeit, unseren Community Guilds beizutreten

• Großzügige globale Leistungen

Die oben aufgeführten Vorteile und Wachstumsmöglichkeiten können je nach Land Ihres Beschäftigungsortes und der Art Ihrer Anstellung bei Datadog variieren.

Datadog bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Aktienpaket und kann eine variable Vergütung beinhalten. Die tatsächliche Vergütung basiert auf Faktoren wie den Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten. Darüber hinaus bietet Datadog eine breite Palette erstklassiger, umfassender und integrativer Mitarbeiterleistungen für diese Rolle, einschließlich Kranken-, Zahn-, Elternplanung- und psychischer Gesundheitsleistungen, eines 401(k)-Plans mit Zuschuss, bezahlter Freizeit, Fitness-Erstattungen und eines vergünstigten Mitarbeiteraktienkaufprogramms.