DeepIntent

Applied AI Engineer

Python
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Über die Stelle

DeepIntent ist die führende Marketingplattform für das Gesundheitswesen, die speziell entwickelt wurde, um Vermarktern bei der schnellen und präzisen Planung, Aktivierung und Optimierung datengesteuerter Kampagnen zu helfen. DeepIntent wird von den weltweit führenden Gesundheitsmarken und ihren Agenturen genutzt und vereint auf einzigartige Weise Medien-, Identitäts- und reale klinische Daten, um datenschutzkonformes Omnichannel-Marketing über alle Bildschirme hinweg zu ermöglichen. Gestützt auf patentierte Technologie und nachgewiesene Ergebnisse liefert die Plattform von DeepIntent messbare Zielgruppenqualität und Skript-Lift in großem Maßstab. Erfahren Sie mehr unter deepintent.com.

Was Sie tun werden

Wir suchen einen Applied AI Engineer, der direkt in unseren US-amerikanischen Vertriebs- und operativen Teams tätig ist und ein menschliches und agentenbasiertes „Betriebssystem“ aufbaut, das unsere Arbeitsweise als Unternehmen steuert. In dieser Rolle werden Sie ein Macher und Problemlöser sein – jemand, der alltägliche operative Schmerzpunkte in praktische KI-Agenten- und Automatisierungslösungen übersetzt, die Kapazitäten für höherwertige Arbeit freisetzen.

Dies ist eine ideale Rolle für jemanden, der sich für angewandte KI begeistert, sich wohlfühlt, wenn er mit Geschäfts- und technischen Teams zusammenarbeitet, und begeistert ist, wenn seine Arbeit sofortige und messbare Auswirkungen hat.

KI-Agenten und Automatisierungen erstellen und bereitstellen

  1. Entwerfen, Erstellen und Bereitstellen von KI-Agenten, die administrative und repetitive Arbeitsabläufe im gesamten Vertrieb automatisieren.
  1. Identifizieren Sie hochwertige Automatisierungsmöglichkeiten, indem Sie direkt mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Prozesse abzubilden und Ineffizienzen aufzudecken.
  1. Entwickeln Sie Lösungen mit LLMs (z. B. OpenAI, Anthropic Claude), Workflow-Automatisierungstools, RESTful APIs und Python-Skripting.
  1. Prototypisieren, iterieren und liefern Sie schnell funktionierende Lösungen – bewegen Sie sich mit minimalem Aufwand vom Problem zur bereitgestellten Lösung.

Zusammenarbeit mit Geschäftsteams

  1. Fungieren Sie als technischer Ansprechpartner, der in die Vertriebs- und PMO-Teams eingebettet ist, und bauen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu nicht-technischen Stakeholdern auf.
  1. Übersetzen Sie unklare Geschäftsanforderungen in klare technische Anforderungen und ausführbare Lösungen.
  1. Kommunizieren Sie den Fortschritt, decken Sie Blocker auf und präsentieren Sie Lösungen auf eine Weise, die sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen zugänglich ist.

Warten und dokumentieren

  1. Erstellen und pflegen Sie klare technische Dokumentationen für alle von Ihnen erstellten Tools, Arbeitsabläufe und Integrationen.
  1. Überwachen Sie bereitgestellte Lösungen und identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit, Leistung und Akzeptanz.

Mindestanforderungen

Wer Sie sind

  1. Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Mathematik oder Ingenieurwesen
  1. Praktische Erfahrung mit KI/LLM-Tools, einschließlich der Konfiguration und des Promptings von Modellen von Anbietern wie OpenAI oder Anthropic (d. h. Sie haben erfolgreich ein Produkt oder eine Funktion mit Claude Code ausgeliefert)
  1. 2+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Praktika, Kooperationen oder persönlicher Projekte mit bereitgestellten, realen Anwendungen
  1. Vertrautheit mit RESTful APIs, MCP-Servern und der Integration von Drittanbieterdiensten.
  1. Kenntnisse in Skriptsprachen (d. h. Python) – Sie können Skripte schreiben, leichte Automatisierungen erstellen und selbstständig Fehler beheben.
  1. Verständnis der Best Practices für Prompt Engineering.
  1. Von Natur aus neugierig und proaktiv – Sie suchen nach Problemen, schlagen Lösungen vor und warten nicht darauf, dass Ihnen gesagt wird, was als Nächstes zu tun ist.
  1. Starker Kommunikator, der fließend zwischen Geschäfts- und Ingenieurfunktionen arbeiten kann.
  1. Komfort mit Ambiguität – Sie können Ihre eigene Arbeit definieren und sich an veränderte Prioritäten anpassen.
  1. Ansässig in oder in der Lage, effektiv innerhalb der Eastern Time (EST) zu arbeiten.

DeepIntent ist stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten, das ein Grundgehalt im Bereich von 105.000 bis 120.000 US-Dollar umfasst. Die Grundgehaltsspanne berücksichtigt die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen jedes Kandidaten. Darüber hinaus bieten wir einen jährlichen Bonusplan und wettbewerbsfähige Leistungen sowie viele weitere Unternehmensangebote.

Wir glauben, dass großartige Arbeit mit großartiger Unterstützung beginnt. Deshalb bietet DeepIntent ein wettbewerbsfähiges, ganzheitliches Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Sie sowohl beruflich als auch persönlich zu stärken.

Hier ist, was Sie erwarten können, wenn Sie sich unserem Team in den USA anschließen: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängiger Bonus oder Provision, umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, 401-K-Match-Programm, flexible PTO-Richtlinie und bezahlte Feiertage, Remote-freundliche Kultur mit flexiblen Arbeitsoptionen, Unterstützung für Karriereentwicklung und Weiterbildung, WFH- und Internet-Stipendien sowie viele weitere Vergünstigungen und Leistungen!

Hier ist, was Sie erwarten können, wenn Sie sich unserem Team in Indien anschließen: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängiger Bonus, umfassende Krankenversicherung und bezahlte Feiertage. Hybrid-freundliche Kultur mit flexiblen Arbeitsoptionen, Erstattung von Weiterbildungskosten, WLAN-Erstattung und Gesundheits- und Wellnesszulage sowie viele weitere Vergünstigungen und Leistungen!

Hier ist, was Sie erwarten können, wenn Sie sich unserem Team in Europa anschließen: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus leistungsabhängiger Bonus, umfassende Krankenversicherung und flexible PTO. Hybrid-freundliche Kultur mit flexiblen Arbeitsoptionen, Erstattung von Weiterbildungskosten, WLAN-Erstattung und Elternurlaub sowie viele weitere Vergünstigungen und Leistungen!

DeepIntent ist bestrebt, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven zusammenzubringen. Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder erfolgreich sein, ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden und gemeinsam großartige Arbeit leisten kann. DeepIntent ist ein Equal Opportunity Employer und bietet allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen. Wir rekrutieren, stellen ein und befördern die am besten qualifizierten Bewerber auf allen Ebenen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und damit verbundene medizinische Zustände), Elternstatus, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Transgender-Status, sexuelle Orientierung, Familien- oder Partnerschaftsstatus, politische Zugehörigkeit oder Aktivitäten, Militärdienst, Einwanderungsstatus oder einen anderen Status, der nach geltendem Bundes-, Landes- und lokalem Recht geschützt ist. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, teilen Sie uns dies bitte im Voraus mit. Das Engagement von DeepIntent zur Bereitstellung gleicher Beschäftigungschancen erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Aufgabenverteilung, Vergütung, Disziplin und des Zugangs zu Leistungen und Schulungen.

CCPA-Hinweis: Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens sind, der sich für eine Stelle bei DeepIntent bewirbt, können wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß dem California Consumer Privacy Act (CCPA) personenbezogene Daten erfassen. Um mehr über die Kategorien der von uns gesammelten Informationen und Ihre Rechte zu erfahren, kontaktieren Sie bitte PeopleOps@deepintent.com [PeopleOps@deepintent.com], um unsere vollständige Bewerber-Datenschutzmitteilung einzusehen.

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