DiDi Global

Data Analyst

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Über uns

DiDi Global Inc. ist die weltweit führende Plattform für Mobilitätstechnologie. Sie bietet eine breite Palette von App-basierten Diensten in Märkten wie dem asiatisch-pazifischen Raum, Lateinamerika und Afrika an, darunter Ride Hailing, Taxi Hailing, Chauffeurdienste, Hitch und andere Formen der geteilten Mobilität sowie Autolösungen, Essenslieferungen, innerstädtische Frachtdienste und Finanzdienstleistungen.

DiDi bietet Autobesitzern, Fahrern und Lieferpartnern flexible Arbeits- und Verdienstmöglichkeiten. Das Unternehmen engagiert sich für die Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, der Taxiindustrie, der Automobilindustrie und den Gemeinden, um durch den Einsatz von KI-Technologie und lokalisierte Innovationen im Bereich intelligenter Transportwesen die globalen Herausforderungen in den Bereichen Transport, Umwelt und Beschäftigung zu lösen. DiDi strebt danach, bessere Lebenserfahrungen und größeren gesellschaftlichen Wert zu schaffen, indem es ein sicheres, integratives und nachhaltiges Ökosystem für Transport und lokale Dienstleistungen für die Städte der Zukunft aufbaut.

Weitere Informationen finden Sie unter: didiglobal.com/news

Teamübersicht

Wir suchen einen Data Analyst zur Unterstützung unseres Fintech-Geschäftsbereichs in Mexiko. Diese Rolle ist entscheidend für die Bereitstellung lokalisierter Einblicke und die Unterstützung der operativen Ausführung durch Daten. Sie werden eng mit dem regionalen Engagement-Team zusammenarbeiten, um wichtige Initiativen voranzutreiben, die unseren Kunden in Mexiko dienen.

#LI-Hybrid

EEO-Erklärung

Wir schaffen Kundennutzen – Wir streben danach, bei allem, was wir tun, stets wertvolle Erfahrungen für unsere Nutzer zu schaffen. Unser Fokus liegt darauf, stets neue Erlebnisse zu entwickeln, die sicher, angenehm und effizient sind.

Wir sind datengesteuert – Wir sind fest davon überzeugt, fundierte Entscheidungen zu treffen, deshalb sind wir datengesteuert. Wir können die Geschäftslandschaft strategischer navigieren, indem wir wertvolle Kennzahlen analysieren.

Wir glauben an Win-Win-Kollaboration – Erfolg ist ein Teamsport. Wenn wir uns dafür einsetzen, dass unsere Partner und Kollegen gewinnen, gewinnen wir auch. Unter Berücksichtigung der besten Interessen aller kommunizieren wir mit Offenheit und führen alles mit Exzellenz aus.

Wir glauben an Integrität – Integrität ist der Kern unseres Geschäfts. Wir sind Menschen, die immer das Richtige tun wollen. Unsere Absichten sind aufrichtig, wir sagen, was wir denken, und hören einander zu.

Wir streben stets danach, besser zu werden. Das bedeutet, über unsere Komfortzone hinauszugehen, aus unseren Fehlern zu lernen und uns gegenseitig beim Wachsen zu helfen.

Wir glauben an Vielfalt und Inklusion – Vielfalt ist eine unserer größten Stärken. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig. Wir respektieren einander und glauben an Chancengleichheit für alle.

Wir engagieren uns für den Aufbau integrativer und vielfältiger Teams.

Bei DiDi glauben wir, dass unsere Unterschiede unsere größte Stärke sind. Deshalb engagieren wir uns als Equal Opportunity Employer für die Förderung gleicher Chancen für alle Kandidaten und Mitarbeiter.

Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei DiDi werden stets auf der Grundlage der Anforderungen der Position und der Qualifikationen des Kandidaten getroffen. Wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund ihres Geschlechts, Alters, ihrer sexuellen Orientierung, Nationalität, ihres Familienstandes, ihrer Schwangerschaft/Mutterschaft, Behinderung, Rasse, Religion und Überzeugungen oder eines anderen Status, der durch geltende Gesetze geschützt ist, wo immer wir tätig sind.

Wir engagieren uns für den Aufbau integrativer und vielfältiger Teams und eines Arbeitsplatzes, der frei von Diskriminierung und Belästigung ist, denn so schaffen wir bessere Produkte und Dienstleistungen, treffen bessere Entscheidungen und bedienen die Gemeinschaften, denen wir angehören, besser.

Ich bestätige, dass ich vor Einreichung dieser Bewerbung die Datenschutzerklärung für Kandidaten gelesen und akzeptiert habe, die unter careers.didiglobal.com/terms verfügbar ist.

Aufgaben der Rolle

  1. Teilnahme an Business-Analyse-Aufgaben für das Kreditkartenprodukt in Mexiko
  1. Übersetzung lokaler Marktdynamiken in umsetzbare Erkenntnisse durch die Analyse von Kundenverhalten, Produktleistung und Finanzkennzahlen.
  1. Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Kreditkarten-Engagement-Operationsteam zur Unterstützung von Go-to-Market-Strategien, Produktverbesserungen und regulatorischen Initiativen
  1. Überwachung und Berichterstattung über wichtige Geschäftsmetriken durch Dashboards und Leistungsüberprüfungen, die auf den mexikanischen Markt zugeschnitten sind.
  1. Sicherstellung der Datenrichtigkeit und -konsistenz durch Abstimmung mit Data-Engineering- und Governance-Teams.

Mindestanforderungen

Anforderungsprofil

  1. Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet.
  1. 1+ Jahre Erfahrung in Business-Analyse oder Analytics, vorzugsweise im Fintech- oder Finanzdienstleistungsbereich.
  1. Solide Kenntnisse in SQL und Python sowie eine proaktive Einstellung zum Erlernen neuer Technologien und Programmiersprachen nach Bedarf.
  1. Fließende Englischkenntnisse.
  1. Erfahrung in der Verfolgung der Produktleistung, im Finanzmodell und in der Entscheidungsunterstützung ist von Vorteil

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