Vereinigte Staaten
B&A
Divergent
Robotic Simulation Engineer
Vereinigte Staaten
Torrance, California, United States
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Über die Stelle
Divergent gestaltet das neue Industriezeitalter. Jeden Tag entwerfen, fertigen und montieren unsere Teams fortschrittliche Systeme für einige der anspruchsvollsten Branchen der Welt. Unsere integrierte Engineering- und Fertigungsplattform wandelt komplexe Designs in produktionsreife Lösungen um und hilft Kunden, schneller voranzukommen, intelligenter zu bauen und kritische Systeme zu liefern, wenn es am wichtigsten ist. Divergent ist ein qualifizierter Tier 1-Lieferant für globale Automobil-OEMs und unterstützt führende US-Unternehmen aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.
ZWECK
Machen Sie mit und helfen Sie uns, die Grenzen dessen, was gebaut werden kann, zu erweitern.
Der Automation Engineer unterstützt den täglichen Betrieb aller unserer Roboter-Arbeitszentren, einschließlich Montage, Teileinspektion, Anodisierung und Nachbearbeitungslinien, für die flexiblen Roboterfertigungssysteme von Divergent, die den Kern des Divergent Adaptive Production System (DAPS) bilden. Der ideale Kandidat nutzt seine Expertise in automatisierten Systemen, Industrierobotik und Offline-Programmierung, um Roboterprogramme für Produktions- und laufende interne Projekte zu warten und zu generieren, während er mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet, um Prozessverbesserungen zu erfassen und zu implementieren. Divergent treibt die technologischen Grenzen voran und wir brauchen einen leidenschaftlichen und agilen Ingenieur, der uns hilft, die Plattform für nachhaltige Fertigung zu schaffen.
DIE ROLLE
Als Automation Engineer im Team Advance Manufacturing sind Sie an vorderster Front bei der Implementierung fortschrittlicher Automatisierungs- und Robotersysteme in unserer Produktionsumgebung. Sie unterstützen den täglichen Betrieb; helfen bei der Verfeinerung von Prozessen und ermöglichen Skalierbarkeit. Diese Rolle ist praxisorientiert, schnelllebig und unerlässlich für die Lieferung von hochpräzisen, hochzuverlässigen Hardwarekomponenten für Automobil-, Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsprogramme.
- Erstellung von Simulationsstudien in Process Simulate auf Teamcenter (Tecnomatix)
- Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Kundendaten für die Fertigung von Produkten für automatisierte Arbeitszentren.
- Mithilfe bei der Pflege von kinematischen Bibliotheken von Hardwaresystemen in Roboter-Simulationen
- Erstellung optimaler Montageabläufe und Validierung der Machbarkeit
- Durchführung von Reichweiten- und Zugänglichkeitsstudien sowie Validierung der Montageablauflogik und störungsfreier Roboterbewegungen.
- Programmierung von Robotern und automatisierten Systemen zur Ausführung spezifischer Aufgaben und Funktionen
- Fehlerbehebung und Lösung von Problemen mit bestehenden Automatisierungssystemen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
- Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen für alle Automatisierungs- und Robotersysteme, einschließlich Spezifikationen, Handbüchern und Schulungsmaterialien.
- Schulung und Betreuung anderer Teammitglieder im Betrieb und der Wartung von Automatisierungs- und Robotersystemen
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Daten aus Automatisierungssystemen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Lösungen zu empfehlen.
- Bereitstellung von Einblicken, Daten und Erkenntnissen für unser Entwicklungsteam, um unsere nächste Generation von Roboterplattformen zu informieren.
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Händlern zur Beschaffung notwendiger Ausrüstung und Komponenten für Automatisierungsprojekte
- Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle und -vorschriften bei der Arbeit mit Automatisierungs- und Robotersystemen
GRUNDQUALIFIKATIONEN
- Fähigkeit zum rechtmäßigen Zugriff auf Informationen und Technologien, die US-Exportkontrollen unterliegen
- Abschluss in Maschinenbau (oder vergleichbarem Fachgebiet) oder 6+ Jahre Erfahrung in der Automobil- und/oder Luft- und Raumfahrtfertigung.
- 1+ Jahre Erfahrung mit Roboter-Simulationsstudien für industrielle Robotersysteme oder 2+ Jahre praktische Programmierung von industriellen Sechs-Achs-Robotern: Kuka, ABB, FANUC, Yaskawa.
- Beherrschung von CAD (vorzugsweise NX) und Simulationstools.
- Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben.
- Fähigkeit, Leitern hoch- und runterzusteigen.
- Fähigkeit, autonom im Fokusbereich zu arbeiten.
- Vorherige Arbeitserfahrung in den Bereichen Engineering & Messtechnikprinzipien und -theorie.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen Technikern, Ingenieuren und Projektteams zusammenzuarbeiten.
- Muss in der Lage sein, Probleme schnell und effizient zu identifizieren und zu lösen, unter Verwendung datengesteuerter Ansätze und kritischer Denkfähigkeiten.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- 3+ Jahre Erfahrung in der Roboter-Simulation
- Erfahrung mit der Erstellung und Optimierung von kollisionsfreien Roboter- Bewegungspfaden und -prozessen
- Erfahrung mit der Analyse und Optimierung von Layouts und Prozessen von Robotersystemen
- Erfahrung mit Automatisierung in der Automobil- oder Luft- und Raumfahrtfertigung
- Anwendungserfahrung mit Roboter-Materialhandling, Montage, Vision-Systemen, Klebstoffsystemen, Materialabtrag, Schweißen oder Befestigung
ARBEITSUMGEBUNG
- Arbeiten in der Nähe von sich bewegenden Maschinenteilen
- Dies ist eine praxisorientierte Position, die langes Stehen während des Tages und direkte Arbeit mit Hardware auf dem Werksgelände erfordert.
- Muss sich beim Bücken, Beugen und Stehen wohlfühlen.
- Position kann gelegentliche Reisen, lange Arbeitszeiten oder Wochenendarbeit erfordern
VERGÜTUNG
Bei Divergent basiert unser Gehaltsrahmen auf dem Niveau der Stelle. Für diese Rolle werden wir Kandidaten auf den Stufen Engineer II - Senior Engineer prüfen, wie durch unseren Interviewprozess ermittelt.
- Engineer II / E04: $122,430 - $168,340
- Senior Engineer / E05: $141,380 - $194,390
Gehaltsspanne
$122,430—$194,390 USD
Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Divergent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder andere anwendbare staatliche oder bundesstaatliche geschützte Merkmale. Divergent bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Maßnahme bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.
EEO-Plakat
eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf
Um uns an Veränderungen in unserem Geschäft anzupassen, kann es notwendig werden, bestimmte Aufgaben und Verantwortlichkeiten hinzuzufügen, zu entfernen oder zu ändern oder Sie einer anderen Stelle zuzuweisen. Von Zeit zu Zeit werden Sie möglicherweise gebeten, an Sonderprojekten mitzuarbeiten oder bei anderen Arbeiten zu helfen. Ihre Kooperation und Unterstützung bei der Erledigung solcher zusätzlichen Arbeiten wird erwartet.
E-Verify: Recht auf Arbeit
Unser Unternehmen nimmt an E-Verify teil
e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf.
E-Verify ist ein Programm, das die Berechtigung eines Kandidaten zur Arbeit in den Vereinigten Staaten nach Abschluss des Employment Eligibility Verification (Form I-9) elektronisch bestätigt. Die auf dem Formular I-9 gemachten Angaben werden mit den Aufzeichnungen der Social Security Administration und der Datenbanken des Department of Homeland Security (DHS) verglichen. Dies hilft Arbeitgebern, die Identität und die Beschäftigungsberechtigung neu eingestellter Mitarbeiter zu überprüfen.
Plakat zur Arbeitsberechtigung (Englisch)
e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Plakat zur Arbeitsberechtigung (Spanisch)
e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf
Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO)
Gemäß der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO) werden wir qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsakten für eine Anstellung berücksichtigen.
Keine Agenturen, keine Anfragen und keine Anrufe bitte.
Was wir bieten
- Ganzheitliches Vergütungspaket: Genießen Sie ein erstklassiges Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Aktienoptionsplan und diskretionäre, ergebnisabhängige Bonusmöglichkeiten umfasst, um sicherzustellen, dass Ihre Beiträge wirklich geschätzt werden.
- Wohlbefinden und Freizeit: Fördern Sie einen gesunden Lebensstil mit bezahltem Urlaub, Krankheitstagen und Feiertagen, einschließlich einer jährlichen Betriebsschließung zur Erholung. Wir unterstützen wachsende Familien mit bezahltem Elternurlaub und erkennen die Bedeutung der gemeinsamen Zeit an.
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen: Priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden mit unseren umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen, die sowohl HMO- als auch Premium-PPO-Optionen bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von einer firmenfinanzierten Lebensversicherung sowie einer Kurz- und Langzeitinvaliditäts- versicherung für Seelenfrieden.
- Investition in Wachstum: Wir engagieren uns für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie Erstattungsmöglichkeiten für Lern- und Entwicklungsinitiativen, die Sie befähigen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Spitzenleistungen zu erzielen.
- Kollaborative und leistungsstarke Umgebung: Treten Sie unserem kollaborativen, dynamischen und leistungsstarken Team in einem schnelllebigen, missions- getriebenen Unternehmen bei. Gemeinsam stören wir die traditionelle Fertigungsindustrie, fördern Innovationen und integrieren Menschen und Technologie, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
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