Data Analyst

Bei Docebo verändern wir mit KI, wie Menschen am Arbeitsplatz lernen – und wir meinen es wirklich ernst. Wir sind eine KI-gestützte Lernplattform, die Organisationen hilft, Schulungen an einem Ort zu erstellen, bereitzustellen und zu verwalten. Aber unsere eigentliche Mission geht tiefer: Wir helfen Teams, schneller zu werden, intelligenter zu arbeiten und sich auf die Arbeit zu konzentrieren, die wirklich zählt. Unsere Plattform ist mit intelligenten, zeitsparenden Tools aufgebaut, die das Lernen personalisieren, unnötige Arbeit eliminieren und Schulungen von einer Checkbox zu einer Superkraft machen. Das Ergebnis? Bessere Erfahrungen für Lernende und echte Ergebnisse für Unternehmen.

Wir gestalten die Zukunft des Lernens mit einem Team, das keine Angst hat, den Status quo in Frage zu stellen. Wenn Sie die Idee begeistert, KI zu nutzen, um das Arbeitsleben für echte Menschen besser zu machen – dann werden Sie sich hier wie zu Hause fühlen. Und es ist nicht nur das, was wir bauen, sondern auch, wie wir uns verhalten. Bei Docebo sind unsere Werte nicht nur Poster an der Wand – sie leiten uns bei unserer täglichen Arbeit. Wir nennen es das Docebo Herz: Vertrauen per Default, positive Absicht annehmen und Raum schaffen, damit unterschiedliche Perspektiven gedeihen können.

Also... worauf warten Sie noch? Schließen Sie sich über 900 Docebianern weltweit an und helfen Sie uns, die Art und Weise, wie Menschen lernen, neu zu erfinden, denn Lernen hört nie auf.

Als Data Analyst innerhalb der Product Engineering-Familie halten Sie die Schlüssel in der Hand, um Rohinformationen in den strategischen Kompass zu verwandeln, der unsere gesamte Organisation leitet. Sie berichten an den Manager of Data Analytics und Ihre Mission ist es, unternehmensweite Daten zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und schöne Visualisierungen zu erstellen, die die Leistung im gesamten Unternehmen verbessern. Sie werden als kritischer Kollaborateur mit dem Data Team fungieren und als wichtiger Beitragender zu unseren datengesteuerten Kernentscheidungsprozessen dienen, während Sie gleichzeitig die ultimative Genauigkeit und Zuverlässigkeit unserer Daten gewährleisten.

Wir suchen einen analytischen Denker, der über die einfache Erfüllung von Anfragen hinausgeht – jemanden, der Daten aktiv interpretiert, Annahmen hinterfragt und komplexe Datensätze in überzeugende, umsetzbare Geschäftseinblicke verwandelt, die reale Auswirkungen haben.

Großartige Arbeit kann überall stattfinden, aber gemeinsames Arbeiten bringt uns weiter. Unser Team verbringt drei Tage pro Woche im Büro (Dienstag bis Donnerstag), um zusammenzuarbeiten, Probleme zu lösen und voneinander zu lernen. Mit Flexibilität für den Rest der Woche ist es eine Balance, die darauf ausgelegt ist, jedem zu helfen, seine beste Arbeit zu leisten und weiter zu wachsen.

Docebo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion in unserer Belegschaft ein. Alle qualifizierten Bewerber und Mitarbeiter erhalten eine Anstellung, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihrem Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), ihrer nationalen Herkunft, ihrem Staatsbürgerschaftsstatus, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihren genetischen Informationen oder jeder anderen Kategorie, die nach geltendem Recht geschützt ist.

Als Bundesauftragnehmer bekennt sich Docebo zu den Grundsätzen der positiven Diskriminierung und der Chancengleichheit für geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen. Docebo diskriminiert nicht aufgrund des Status als geschützter Veteran oder aufgrund einer Behinderung, und Docebo ergreift positive Maßnahmen, um qualifizierte geschützte Veteranen und Menschen mit Behinderungen einzustellen und zu fördern.

Personen, die eine angemessene Vorkehrung benötigen oder freiwillig eine Behinderung oder einen geschützten Veteranenstatus offenlegen möchten, um bei ihrer Bewerbung unterstützt zu werden, sollten eine E-Mail an recruiting_accommodations@docebo.com senden. Die E-Mail sollte auch die Position enthalten, an der Sie interessiert sind.

Unsere Gesamtvergütungsphilosophie konzentriert sich auf drei Kernbereiche, um unsere Mitarbeiter zu belohnen und uns um sie zu kümmern:

• Wirkung belohnen: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung, um die Wirkung, die Fähigkeiten und die Eigenschaften zu belohnen, die unseren Erfolg vorantreiben.

• Ganzheitliches Wohlbefinden fördern: Wir kümmern uns tiefgehend um die ganze Person und investieren in sie mit Programmen, die das körperliche, geistige und finanzielle Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

• Unsere Talentkultur stärken: Wir bauen eine Kultur des Vertrauens und der Ermächtigung auf, indem wir unsere Vergütungs- und Leistungspakete mit Transparenz, Fairness und Flexibilität gestalten, damit unsere Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten und langfristig bleiben können.

Unser Versprechen an Sie 😍

• Finanzielles Wohlbefinden: Werden Sie durch unser Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP) mit einem Rabatt von 15% an Docebo beteiligt, plus ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

• Ihr Wohlbefinden, abgedeckt: Sie erhalten Zugang zu Gesundheitsleistungen, damit Sie die Versorgung erhalten, die Sie benötigen, wenn Sie sie brauchen.

• Ruhen, Entspannen, Wiederholen: Erholen Sie sich und tanken Sie neue Energie mit bezahlten Urlaubstagen, zwei unternehmensweiten Docebo-Tagen, flexiblen Feiertagen für kulturelle Feiern und Ihrem Geburtstag frei!

• Familie zuerst: Wir bieten Leistungen, die Ihnen Zeit mit Ihrem/Ihren Kleinen ermöglichen, damit Sie all die kostbaren Momente genießen können. Fun Fact: Im Jahr 2025 kamen 30 Docebian-Babys zur Familie!

• Verbindungen, die zählen: Vernetzen Sie sich mit globalen Gemeinschaften durch unsere Employee Resource Groups (einschließlich PRIDE, DWA, BIDOC und Green Ambassadors) und unternehmensweiten Veranstaltungen, die das ganze Jahr über für Spaß sorgen.