Vereinigte Staaten
Redwood Materials
Draper
Hardware-Elektronikingenieur (2)
RemoteVereinigte Staaten
Cambridge, Massachusetts, United States
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Überblick
Draper ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Cambridge, MA. Die 2,000+ Mitarbeiter von Draper stellen sich wichtigen nationalen Herausforderungen mit dem Versprechen, erfolgreiche und nutzbare Lösungen zu liefern. Von der Landesverteidigung und Weltraumforschung bis zur biomedizinischen Technik hängen Leben oft von den Lösungen ab, die wir anbieten. Unsere interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Wissenschaftlern arbeiten in einem kollaborativen Umfeld, das die für echte Innovation notwendige Ideen-Kreuzbestäubung inspiriert. Weitere Informationen über Draper finden Sie unter draper.com.
Zusammenfassung der Stellenbeschreibung
Ein Elektronik-/Elektroingenieur entwirft, entwickelt, testet und überwacht die Herstellung von elektronischen Leiterplatten (PCBs), analogen und digitalen Schaltungen, elektronischen Geräten, Sensoren, Motoren sowie Radar- und Navigationssystemen. Der Ingenieur entwickelt die Architektur, entwirft Schaltungen, führt Simulationen durch, führt das physikalische Layout durch, verifiziert und testet Designs. Er füllt eine Vielzahl von Ingenieuraufgaben während des gesamten Lebenszyklus zur Unterstützung von Planung, Design, Test, Bereitstellung und Instandhaltung aus.
Stellenbeschreibung
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
- Übersetzt Projekt- und Systemanforderungen in klar definierte Hardware- Architekturen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Löst innovativ Probleme, treibt die termingerechte Fertigstellung des Projekts voran und arbeitet kollaborativ mit anderen technischen Mitarbeitern zusammen.
- Baut, debuggt und testet Prototypen und lieferbare Hardware.
- Erstellt Dokumentationen für die Fertigung und bietet kontinuierliche Unterstützung.
- Erforscht und ermöglicht innovative Lösungen für Spitzen-Designs.
- Bindet andere Ingenieure und Partner ein, um zuverlässige, kostengünstige End- Lösungen für Produkte zu entwickeln.
- Arbeitet mit dem Management, internen und externen Entwicklungspartnern zusammen und kommuniziert mit ihnen über Designstatus, Projektfortschritt und Problemlösung.
- Führt eigenständig Aufgaben mit minimaler Aufsicht aus.
- Kann technisches Wissen zur Problemlösung anwenden.
- Liefert qualitativ hochwertige Inhalte für technische Berichte und Präsentationen mit minimaler Anleitung.
- Identifiziert proaktiv Bedürfnisse und Bedenken im Zusammenhang mit Designentscheidungen und kommuniziert diese an die Projektleitung.
Mindestanforderungen
Fähigkeiten/Fertigkeiten
- Beherrschung des elektronischen Designs.
- Fähigkeit, detaillierte Designspezifikationen zu schreiben.
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben.
- Umfassendes Verständnis von Ingenieurtheorien und -verfahren.
Ausbildung
Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Master-Abschluss bevorzugt.
Erfahrung
3-5 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
Bewerber, die für diese Position ausgewählt werden, müssen eine US-Regierungssicherheitsfreigabe erlangen und aufrechterhalten.
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Standort der Stelle - Stadt: Cambridge
Standort der Stelle - Bundesstaat: Massachusetts
Standort der Stelle - Postleitzahl: 02139-3563
Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in den USA beträgt $75,000.00 - $156,000.00
Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Stufe und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt die minimalen und maximalen Zielgehälter für die Position über alle US-Standorte hinweg wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich relevanter Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Gewerkschaftliche Gehaltsspannen werden in Übereinstimmung mit den von der Tarifvertragskommission genehmigten Sätzen nach Standort und Rolle festgelegt. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen. Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenangeboten aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt enthalten und keine Boni oder Zusatzleistungen beinhalten.
Wenn diese spezielle Stellenausschreibung und die Chance, bei einem national anerkannten F&E-Innovationsunternehmen zu arbeiten, Sie ansprechen, bewerben Sie sich jetzt unter draper.com/careers.
Draper setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein. Wir verstehen den Wert von Inklusivität und dessen Auswirkungen auf eine Hochleistungskultur. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen. Draper verpflichtet sich, Einzelpersonen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Beschäftigung, Dienstleistungen, Programme und Aktivitäten zu bieten. Um angemessene Vorkehrungen anzufordern, kontaktieren Sie bitte hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Unsere Arbeit ist uns sehr wichtig, aber das Leben außerhalb der Arbeit auch. Draper unterstützt viele Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance, darunter Arbeitsplatzflexibilität, Mitarbeiterclubs von Fotografie bis Yoga, Gesundheits- und Finanzworkshops, gesellschaftliche Veranstaltungen außerhalb des Betriebs und Rabatte für lokale Museen und kulturelle Aktivitäten.
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