Systemintegrations- und Testingenieur

Draper ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Cambridge, MA. Die über 2,000 Mitarbeiter von Draper bewältigen wichtige nationale Herausforderungen mit dem Versprechen, erfolgreiche und nutzbare Lösungen zu liefern. Von der militärischen Verteidigung und der Weltraumforschung bis hin zur biomedizinischen Technik hängen Leben oft von den Lösungen ab, die wir anbieten. Unsere interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Wissenschaftlern arbeiten in einem kollaborativen Umfeld, das die für echte Innovation notwendige gegenseitige Befruchtung von Ideen inspiriert. Weitere Informationen über Draper finden Sie unter draper.com.

Zusammenfassung der Stellenbeschreibung

Systemintegrations- und Testingenieure (I&T) 1 fungieren als Systemintegratoren für Technologien und Produktlinien, die mit den Kernkompetenzen von Draper entwickelt werden. In dieser Rolle planen, führen und verwalten sie I&T-Aktivitäten, beginnend mit der frühen Entwicklung von Testkonzepten bis hin zur Systemzertifizierung. Dies umfasst funktionale Simulation, Subsystem- und Systemintegration und -test, Verifizierung und Validierung (V&V), Leistungsbewertung und Abnahmetests. System I&T-Ingenieure nutzen multidisziplinäre Ingenieurkompetenz und arbeiten mit anderen Systemingenieuren zusammen, um klare, verifizierbare und nachvollziehbare Anforderungen zu definieren, Systemkonzepte, Architekturen und Designs zu informieren und voranzutreiben, um die Testbarkeit zu fördern, und nutzen vorhandene Expertise und gewonnene Erkenntnisse, um die Entwicklung von hochzuverlässigen, robusten und komplexen Systemen zu unterstützen.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

Fähigkeiten/Fertigkeiten

Ausbildung

Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informationstechnik, Systemtechnik, Angewandter Physik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.

Erfahrung

0-3 Jahre Erfahrung in Systemtechnik oder einer relevanten Rolle.

Zusätzliche Stellenbeschreibung

Kandidaten, die für diese Position ausgewählt werden, müssen eine staatliche Sicherheitsfreigabe erhalten und aufrechterhalten.

Standort der Stelle - Stadt: Cambridge

Standort der Stelle - Bundesstaat: Massachusetts

Standort der Stelle - Postleitzahl: 02139-3563

Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in den USA beträgt $62,500.00 - $150,000.00

Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt die minimalen und maximalen Zielgehälter für die Position über alle US-Standorte hinweg wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Gewerkschaftliche Gehaltsspannen entsprechen den von der Tarifvertragskommission genehmigten Sätzen nach Standort und Rolle. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen. Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenangeboten aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt enthalten und keine Boni oder Zusatzleistungen beinhalten.

Wenn diese spezielle Stellenausschreibung und die Chance, bei einem national renommierten F&E-Innovationsunternehmen zu arbeiten, Sie ansprechen, bewerben Sie sich jetzt unter draper.com/careers.

Draper setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein. Wir verstehen den Wert von Inklusivität und dessen Auswirkungen auf eine Hochleistungskultur. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder genetische Informationen. Draper verpflichtet sich, Einzelpersonen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Beschäftigung, Dienstleistungen, Programme und Aktivitäten zu bieten. Um eine angemessene Vorkehrung zu beantragen, wenden Sie sich bitte an hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].

Unsere Arbeit ist uns sehr wichtig, aber auch unser Leben außerhalb der Arbeit. Draper unterstützt viele Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance, darunter Arbeitsplatzflexibilität, Mitarbeiterclubs von Fotografie bis Yoga, Gesundheits- und Finanzworkshops, soziale Veranstaltungen außerhalb des Unternehmens und Ermäßigungen für lokale Museen und kulturelle Aktivitäten.