Kanada
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Elastic
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Elastic, das Search AI Company, ermöglicht es jedem, in Echtzeit Antworten auf seine Fragen zu finden – und zwar unter Nutzung aller Daten und in großem Maßstab. Damit wird das Potenzial von Unternehmen und Menschen freigesetzt. Die Elastic Search AI Platform, die von mehr als 50% der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision der Suche mit der Intelligenz von KI, damit jeder die Ergebnisse beschleunigen kann, auf die es ankommt. Durch die Nutzung aller strukturierten und unstrukturierten Daten – bei gleichzeitig effektiverer Sicherung und Schutz privater Informationen – helfen die vollständigen, cloudbasierten Lösungen von Elastic für Suche, Sicherheit und Observability Unternehmen dabei, das Versprechen der KI einzulösen.
Wir suchen einen Principal Product Manager, der die Strategie und Roadmap für die Embedding-/Reranking-Funktionen, die Vektordatenbank und die damit verbundenen Fähigkeiten von Elastic leitet. In dieser Senior-Position sind Sie der zentrale Experte für Such- und Vektorsuchtechnologien und geben die Richtung für Themen wie Vektorindizierung und hybrides Retrieval vor. Diese Position bietet die Chance, einen entscheidenden Teil unseres Produkts zu gestalten. Sie arbeiten eng mit Engineering- und Forschungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Angebote den Anforderungen zahlreicher Unternehmen gerecht werden und gleichzeitig mit der sich schnell entwickelnden KI-Landschaft Schritt halten.
Die Vergütung für diese Position erfolgt in Form eines Grundgehalts. Diese Rolle beinhaltet keine variable Vergütungskomponente. Die typische Einstiegsgehaltsspanne für neue Mitarbeiter in dieser Position ist unten aufgeführt.
Diese Spannen stellen das niedrigste bis höchste Gehalt dar, das wir zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung nach bestem Wissen und Gewissen für diese Position zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die angegebene Spanne zahlen, und die Spannen können in Zukunft angepasst werden.
Die Positionierung eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, geografischer Standort, Leistung sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
Die typische Einstiegsgehaltsspanne für diese Position ist: $192,500—$304,500 CAD
Als verteiltes Unternehmen ist Vielfalt ein wesentlicher Teil unserer Identität. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende weiterentwickeln möchten, Elastic ist die Art von Unternehmen, bei dem Sie großartige Arbeit mit einem großartigen Leben in Einklang bringen können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade erst von der Universität kommen oder Ihre Kinder bereits erwachsen sind; wir brauchen Sie für das, was Sie leisten können.
Wir streben eine Parität der Leistungen über Regionen hinweg an, und obwohl die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, glauben wir, dass es das Richtige ist, sich um unsere Mitarbeiter zu kümmern.
Unterschiedliche Menschen gehen Probleme unterschiedlich an. Das brauchen wir. Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Schaffung einer inklusiven Kultur verschrieben hat, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -wahrnehmung, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage berücksichtigt.
Wir heißen Menschen mit Behinderungen willkommen und bemühen uns, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle zu schaffen. Um eine Anpassung während der Bewerbung oder des Rekrutierungsprozesses anzufordern, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accessibility@elastic.co. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 24 Geschäftsstunden nach Eingang beantworten.
Bewerber haben Rechte gemäß den US-Bundesgesetzen zur Beschäftigung. Die entsprechenden Poster finden Sie hier: Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster; Pay Transparency Nondiscrimination Provision Poster; Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Poster und Know Your Rights (Poster)
Elasticsearch entwickelt und vertreibt Technologie und Informationen, die US-amerikanischen und anderen Exportkontroll- und Lizenzbestimmungen unterliegen. Dies gilt für Personen, die ihren Wohnsitz in den folgenden sanktionierten Ländern und Regionen haben oder Staatsangehörige dieser sind: Belarus, Kuba, Iran, Nordkorea, Syrien oder Russland, einschließlich der von Russland annektierten ukrainischen Gebiete (Krim, Donezker Volksrepublik (DNR), Luhansker Volksrepublik (LNR), Cherson oder Saporischschja). Wenn Sie in einem der genannten Länder oder einer der genannten Regionen ansässig oder Staatsangehöriger sind, kann eine Exportlizenz als Bedingung für Ihre Beschäftigung in dieser Position erforderlich sein. Bitte beachten Sie, dass die nationale Herkunft und/oder Staatsangehörigkeit die Eignung für eine Beschäftigung bei Elastic nicht beeinträchtigt.
Bitte lesen Sie hier unsere Datenschutzerklärung.
Elastic ist der Überzeugung, dass Mitarbeiter an dem Wert teilhaben sollten, den wir gemeinsam für unsere Aktionäre schaffen. Daher ist diese Position zusätzlich zur Barvergütung derzeit für die Teilnahme am Aktienprogramm von Elastic berechtigt. Unser Gesamtvergütungspaket umfasst außerdem einen vom Unternehmen bezuschussten Registered Retirement Savings Plan (RRSP) mit einer Dollar-für-Dollar-Anpassung von bis zu 6% des anrechenbaren Einkommens sowie eine Reihe weiterer Leistungen, die einen ganzheitlichen Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legen.
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