Vereinigte Staaten
B&A
Empower AI Inc.
MOBILE DEVICE FIELD TECHNICIAN
Vereinigte Staaten
San Diego, California, United States
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Über uns Empower AI ist KI für die Regierung.
Empower AI gibt Führungskräften von Bundesbehörden die Werkzeuge an die Hand, um das Potenzial ihrer Belegschaft durch einen direkten Weg zu sinnvoller Transformation zu steigern. Mit Hauptsitz in Reston, Va., nutzt Empower AI drei Jahrzehnte Erfahrung in der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Gesundheit, Verteidigung und zivile Missionen. Unsere bewährte Empower AI Platform® bietet Kunden einen praktischen, nachhaltigen Weg zur Transformation, die ihrer Identität, ihren Aufgaben, ihrer Arbeitsweise und ihren Ressourcen entspricht. Das Ergebnis ist eine Regierungswelt, die exponentiell kreativer und produktiver ist. Weitere Informationen finden Sie unter Empower.ai.
Empower AI ist stolz darauf, von Viqtory, dem Herausgeber von G.I. Jobs, als 2024 Military Friendly Employer ausgezeichnet worden zu sein. Diese Auszeichnung spiegelt das Engagement des Unternehmens wider, aktive und ehemalige Soldaten einzustellen und zu unterstützen.
Beschreibung
Empower AI sucht einen Mobile Device Field Technician, der eigenständig den gesamten Lebenszyklus von mobilen Kommunikationsgeräten innerhalb einer Region für eine dem Kriegsministerium unterstellte Behörde verwaltet, die von einem Enterprise IT Customer Support Services Programm unterstützt wird. Der Spezialist verwaltet die Mobile Device Management (MDM)-Lösung der Regierung, betreut und unterstützt Benutzer von NIPR-Smartphones, DoW Mobility Classified Capability-Secret (DMCC-S)-Geräten und Satellitengeräten, setzt DISA STIG-basierte mobile Sicherheitsrichtlinien durch und verwaltet Mobilfunkanbieterkonten, einschließlich der monatlichen Abrechnungsabgleichung mit dem aktiven Inventar. Diese privilegierte Benutzerrolle steht an der Schnittstelle von Endbenutzer-Support, Systemadministration, Cybersicherheitskonformität und Vermögensverantwortung und liefert die Daten, auf die sich die Regierung für die mobile Budgetierung und Prognose stützt. Dies ist eine vergütete, FLSA-freie Position, in der Sie Situationen eigenständig analysieren, die geeigneten Maßnahmen bestimmen und Ermessen und unabhängige Urteile in Angelegenheiten von Bedeutung für das Programm und seine Kunden ausüben.
Aufgaben
Diese Position unterstützt unseren neu gewonnenen DCSA-Vertrag.
AUFGABEN
- Verwaltung der Enterprise Mobile Device Management (MDM)-Plattform: Geräteregistrierung, Konfigurationsprofile, Anwendungsbereitstellung, Compliance-Richtlinien, Remote-Sperrung/-Löschung und Berichterstattung gemäß DISA STIGs und der mobilen Sicherheitsrichtlinie der Behörde.
- Verwaltung des End-to-End-Lebenszyklus von mobilen Kommunikationsgeräten (NIPR-Handys, DMCC-S-Geräte, Satellitengeräte, Tablets, Hotspots), einschließlich Beschaffungsunterstützung, Bereitstellung, Benutzer-Onboarding und -Schulung, Erneuerung sowie sichere Bereinigung und Entsorgung.
- Bereitstellung von Tier-II-Support für eskalierte mobile Gerätevorfälle und -anfragen, einschließlich Aktivierung, Konnektivität, E-Mail-/Anwendungszugriff, Zertifikats- und CAC-/abgeleitete Anmeldeinformationen sowie Hardwarefehler, gemäß dem Customer-Confirmed Ticket Closure Prozess.
- Verwaltung von Mobilfunkanbieterkonten (z. B. Verizon, AT&T, T-Mobile): Bearbeitung von Aktivierungen, Sperrungen, Planänderungen und internationalen/Roaming-Anfragen nach Genehmigung; und technische Ansprechstelle für Anbietereskalationen.
- Abgleich der monatlichen Mobilfunkanbieterabrechnung mit dem aktiven Gerätebestand, Identifizierung und Meldung von anomaler Nutzung, Null-Nutzungsleitungen und Abrechnungsdifferenzen sowie Lieferung des monatlichen Berichts über mobile Dienste und Abrechnungsabgleich.
- Pflege des maßgeblichen mobilen Gerätebestands mit 100% Verantwortlichkeit, einschließlich Asset-Tagging, Zuweisung von Verwahrern, IMEI/Seriennummernverfolgung und periodischen physischen Inventuren, und Bereitstellung von Daten für Budgetaktualisierungen und Prognosen.
- Sicherstellung der STIG-Konformität von mobilen Geräten und der MDM-Plattform, Anwendung von OS- und Firmware-Updates innerhalb der vorgegebenen Fristen, Unterstützung bei der Behebung von Schwachstellen und der Sammlung von RMF-Nachweisen sowie Dokumentation von Konfigurationsstandards.
- Entwicklung und Pflege von Wissensartikeln für mobile Geräte, Benutzerhandbüchern und Standardbetriebsverfahren; Unterstützung der Tier-I-Befähigung; und Bereitstellung von Daten zum mobilen Bestand und zur Compliance für das Customer Support Metrics Dashboard.
DIESE POSITION IST EIN VOR ORT ROLL IN San Diego, CA MIT BIS ZU 50% REISEANTEIL.
Wenn Sie für diese Position eingestellt werden, liegt die Basisgehaltsspanne innerhalb des angegebenen Bereichs. Die Basisgehaltsspanne stellt das voraussichtliche untere und obere Ende der Gehaltsspanne für diese Position dar. Die tatsächlichen Gehälter können je nach verschiedenen Faktoren variieren, darunter, aber nicht beschränkt auf Arbeitsort, Fähigkeiten, Erfahrung, vertragliche Anforderungen des Regierungsauftragnehmers und Leistung. Die angegebene Spanne ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Empower AI für Mitarbeiter.
Gehaltsband Minimum USD $69,890.00/Jahr.
Gehaltsband Maximum USD $104,840.00/Jahr.
Qualifikationen
ANFORDERUNGEN
- Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung (zusätzlich 4 Jahre einschlägige Erfahrung können den Abschluss ersetzen). Insgesamt mindestens 7 Jahre (Ausbildung/Erfahrung) erforderlich.
- Muss US-Bürger sein.
- Muss eine aktive Top Secret-Freigabe (günstig beurteilt T5/T5R) für den Start haben; dies ist eine Position mit privilegiertem Benutzerzugang.
- Muss bereit und in der Lage sein, nach Beginn eine TS/SCI-Berechtigung zu erhalten, falls dies für die Missionsanforderungen erforderlich ist.
- Muss sich im Ermittlungsbereich befinden und/oder derzeit an einer kontinuierlichen Überprüfung / kontinuierlichen Überwachung teilnehmen.
- Muss eine aktuelle DoD 8570/8140 IAT Level II Baseline-Zertifizierung besitzen und aufrechterhalten (z. B. CompTIA Security+ CE, CySA+, GSEC, SSCP oder CCNA-Security).
- Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Probleme zu analysieren, die geeigneten Maßnahmen zu bestimmen und Ermessen und unabhängige Urteile in Angelegenheiten von Bedeutung mit begrenzter täglicher Aufsicht auszuüben.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von mobilen Enterprise-Geräten und einer Mobile Device Management-Plattform (z. B. Microsoft Intune, MobileIron/Ivanti, VMware Workspace ONE, BlackBerry UEM oder einer von der DoD zugelassenen MDM).
- Erfahrung in der Unterstützung von iOS und Android Geräten in einer Enterprise-Umgebung, einschließlich Registrierung, Konfigurationsprofilen, Anwendungsverwaltung und Fehlerbehebung.
- Erfahrung in der Verwaltung von Mobilfunkanbieterkonten (z. B. Verizon, AT&T, T-Mobile) und im Abgleich von Mobilfunkabrechnungen mit dem Inventar.
- Gutes Verständnis von mobilen Sicherheitskontrollen, zertifikatsbasierter Authentifizierung und DoD-Anforderungen an die mobile Sicherheit.
- Erfahrung in der Pflege von Inventuren und der Erstellung genauer Berichte für Management und Finanzen.
- Starke Kundenorientierung, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
GEWÜNSCHTE KENNTNISSE
- CompTIA Security+ CE, Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate oder MDM-Plattform-Zertifizierung.
- Erfahrung mit DoW Mobility Classified Capability (DMCC-S), DMUC/Purebred abgeleiteten Anmeldeinformationen und Satellitenkommunikationsgeräten.
- Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Sicherheitsbereichen (NIPRNet, SIPRNet, JWICS) und mit Verfahren zur Handhabung klassifizierter Systeme.
- Erfahrung in der Unterstützung von Mobilitätsprogrammen des Kriegsministeriums (DoW), des DoD oder der Nachrichtengemeinschaft.
- Kenntnisse der DISA STIGs für mobile Betriebssysteme und MDM, ACAS und eMASS/POA&M-Prozesse.
- Erfahrung mit ServiceNow (Incident, Request, Knowledge, CMDB, Service Catalog, Virtual Agent) oder einer vergleichbaren Enterprise ITSM-Plattform.
- Kenntnisse von Tools zur Verwaltung von Mobilfunkausgaben und Power BI Berichterstattung.
Über Empower AI
Alle Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Empower AI basieren auf Verdiensten, um die besten Talente für den Gesamterfolg unseres Unternehmens zu gewinnen. Es ist die Politik von Empower AI, keine Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Religion oder Veteranenstatus zu diskriminieren. Empower AI ist ein VEVRAA Federal Contractor.
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