B&A
Esri
Technical Consultant - Enterprise Data Engineer
Überblick
In dieser Position arbeiten Sie mit Kunden an Strategien für das Design und die Implementierung von Unternehmensdatenbanken zusammen und wenden dabei die Best Practices der Esri-Technologie an. Sie beraten Kunden, um deren geschäftliche und technische Anforderungen zu verstehen, entwerfen Strategien für das unternehmensweite Datenmanagement und implementieren diese Strategien während des gesamten Lebenszyklus des Engagements. Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch im Projektteam, um back-end-geospatiale Datenbankmanagementfunktionen zu konfigurieren, die Kunden-Workflows unterstützen, welche ArcGIS Web-, Desktop- und mobile Anwendungen nutzen.
Dieses Team unterstützt Kunden aus den Bereichen Verteidigung und Nachrichtendienste. Sie werden Teil eines talentierten, funktionsübergreifenden Teams von dynamischen und passionierten Ingenieuren sein, um Fähigkeiten zu liefern, die es unseren Kunden ermöglichen, in Gemeinschaften auf der ganzen Welt etwas zu bewirken. Sie werden Teil eines Teams sein, das mit den von Ihnen bereitgestellten Lösungen bleibende Beiträge für Gemeinschaften leistet.
Die Abteilung Professional Services ist der Beratungs- und Implementierungsarm von Esri. Wir erschließen neue Märkte, treiben die technologische Entwicklung voran und liefern transformative Lösungen für hochkarätige Kunden weltweit. Die Organisation Professional Services besteht aus fast 1,000 talentierten Geschäfts- und Fachleuten, die jeden Tag danach streben, unseren Nutzern zum Erfolg zu verhelfen.
Esri verfügt über ein Relocation Assistance Program und kann Unterstützung bei der Umsiedlung in den Raum St. Louis, MO, für diese Position anbieten.
Aufgaben
- Entwurf und Implementierung robuster, skalierbarer und sicherer Datenbanklösungen zur Unterstützung geschäftskritischer Anwendungen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in allen Phasen der Implementierung, einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Erstellung/Konfiguration und Bereitstellung
- Konfiguration und Wartung von Datenbankumgebungen, einschließlich Backup-, Wiederherstellungs-, Hochverfügbarkeits- und Disaster-Recovery-Strategien
- Überwachung und Optimierung der Datenbankleistung mithilfe branchenüblicher Tools und Methoden (wie z. B. Abfrageoptimierung, Indexierungsstrategien)
- Implementierung von Datensicherheitsmaßnahmen, Zugriffskontrollen und Compliance-Standards über alle Umgebungen hinweg
- Automatisierung routinemäßiger Datenbankladungs-, Wartungs- und Überwachungsaufgaben zur Verbesserung der Effizienz
- Bereitstellung technischer Anleitung und Best Practices für Projekte zur Datenbankgestaltung, -migration und -integration
Anforderungen
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in Datenbankdesign, -verwaltung und -optimierung für Oracle, SQL Server, PostgreSQL oder SAP HANA
- Kenntnisse von Datenbankdesignprinzipien, Dateneinladetechniken, Backup- und Wiederherstellungslösungen, Leistungsüberwachung und -optimierung, Datenbankwartung und -sicherheit
- Skripting-Kenntnisse in SQL und Python für Automatisierungs- und Daten-Workflows
- Erfahrung mit Geodatenkonzepten wie räumlichen Datentypen, Koordinatensystemen und räumlicher Indizierung
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar an technische Kollegen und nicht-technische Projektmanager oder Kunden zu kommunizieren
- US-Staatsbürgerschaft mit aktiver oder aktueller (innerhalb von 2 Jahren aktiv gewesener) Top Secret Sicherheitsfreigabe mit SCI-Berechtigung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik, GIS oder einem verwandten MINT-Bereich
Empfohlene Qualifikationen
- Erfahrung mit ArcGIS Enterprise Geodatabases
- Kenntnisse in der Integration von GIS mit anderen Unternehmenssystemen
- CompTIA Security+ Zertifizierung
- Eine oder mehrere branchenübliche IT-Zertifizierungen (wie z. B. Esri, Microsoft, Amazon, PostgreSQL, Oracle)
- Master-Abschluss in Informatik, Mathematik, GIS oder einem verwandten MINT-Bereich
#LI-SS2 #LI-Onsite
Wenn Sie nicht alle empfohlenen Qualifikationen für diese Position erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben!
Esri ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (EOE), und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an askcareers@esri.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer angemessenen Vorkehrung von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden.
Esri Datenschutz
Esri nimmt seine Verantwortung zum Schutz Ihrer Privatsphäre ernst. Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu wahren, indem wir Transparenz darüber bieten, wie wir Ihre Informationen erfassen und verwenden, Ihnen die Kontrolle über Ihre Informationen und Präferenzen geben und uns an die höchsten nationalen und internationalen Standards halten, einschließlich der Einhaltung von CCPA und DSGVO.
Gesamtvergütung
Esri wettbewerbsfähige Gesamtvergütungsstrategie umfasst branchenführende Gesundheits- und Sozialleistungen: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherungen für Mitarbeiter (und deren Familien), 401(k) und Gewinnbeteiligungsprogramme, mindestens 80 Stunden Urlaubsanspruch, zwölf bezahlte Feiertage im Kalenderjahr und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Grundgehalt ist eine Komponente unserer Gesamtvergütungsstrategie. Gehaltsentscheidungen und die Gehaltsspanne für diese Rolle berücksichtigen viele Faktoren, darunter unter anderem Fähigkeiten; Erfahrung und Ausbildung; Lizenzen und Zertifizierungen; sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse.
Eine Schätzung der Gehaltsspanne für die Position beträgt $84,240—$142,480 USD
Das Unternehmen
Bei Esri ist Vielfalt mehr als nur ein Wort auf einer Landkarte. Wenn Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven, Hintergründen und Kulturen zusammenkommen, sind wir innovativer und letztendlich ein besserer Arbeitsplatz. Wir glauben an eine vielfältige Belegschaft, die unter unserer Mission vereint ist, positive globale Veränderungen zu bewirken. Wir verstehen, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion kein Ziel, sondern ein fortlaufender Prozess sind. Wir engagieren uns für kontinuierliches Lernen, Wachsen und Verändern unseres Arbeitsplatzes, damit jeder Mitarbeiter seine beste Arbeit leisten kann. Unser Engagement für diese Prinzipien erstreckt sich auf die globalen Gemeinschaften, denen wir dienen, indem wir mit GIS-Technologie positive Veränderungen bewirken. Weitere Informationen zu den Initiativen von Esri für rassische Gerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit finden Sie hier auf unserer Website.
