EvenUp

Senior/Staff/Principal Product Manager, Data Products

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Über die Stelle

EvenUp hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Gerechtigkeitslücke mithilfe von Technologie und KI zu schließen. Wir befähigen Anwälte für Personenschäden und Opfer, die Gerechtigkeit zu erhalten, die sie verdienen. Unsere Produkte ermöglichen es Anwaltskanzleien, schnellere Vergleiche, höhere Auszahlungen und bessere Ergebnisse für Opfer zu erzielen, die unverschuldet bei Verkehrsunfällen, Unfällen, Naturkatastrophen und mehr verletzt wurden.

Wir suchen einen Staff- oder Principal-PM, der unser Portfolio an Datenprodukten definiert und aufbaut, um proprietäre Daten in Produkte und Funktionen zu verwandeln, die Anwaltskanzleien dabei helfen, bessere und schnellere Ergebnisse für ihre Mandanten zu erzielen.

Dies ist eine echte 0-zu-1-Rolle. Sie gestalten, wie wir unsere Datenbestände in Produkte umwandeln, die sinnvolle Probleme für Rechtsteams lösen. Dabei arbeiten Sie eng mit ML-, Data Engineering- und juristischen Fachexperten zusammen, um Ideen vom Konzept bis zur skalierten Einführung zu bringen. Sie befassen sich intensiv mit den zugrunde liegenden Daten und analytischen Herausforderungen und denken gleichzeitig sorgfältig über das Kundenerlebnis nach: Wie machen wir komplexe Daten verständlich, umsetzbar und wirklich nützlich?

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden vertikalen SaaS-Unternehmen der Geschichte und stehen erst am Anfang. EvenUp wird von Top-VCs unterstützt, darunter Bessemer Venture Partners, Bain Capital Ventures, SignalFire und Lightspeed. Wir möchten unser Team um talentierte, engagierte und kollaborative Mitarbeiter erweitern, die einen bleibenden Einfluss erzielen wollen. Erfahren Sie mehr unter evenuplaw.com.

Dies ist eine hybride Rolle, die von einem unserer Büros aus besetzt wird, mit der Erwartung, mindestens 3 Tage pro Woche im Büro anwesend zu sein. Das Level wird entsprechend Ihrer Erfahrung festgelegt.

Büros in San Francisco und Toronto.

Hinweis für Bewerber

Um Fairness und ordnungsgemäße Berücksichtigung zu gewährleisten, akzeptieren wir keine Lebensläufe oder Interessensbekundungen per E-Mail oder über Social-Media-Nachrichten. Wenn Sie an einer Stelle interessiert sind, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unsere Karriereseite ein.

Bitte beachten Sie, dass EvenUp im Einstellungsprozess KI-Notiznehmer und andere Aufnahmegeräte einsetzen kann. Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch mit uns führen, können wir Ihre Gespräche mit Ihrer Zustimmung aufzeichnen und zur internen Verwendung in Notizen zusammenfassen. Die Aufzeichnung ist optional, und eine Ablehnung wirkt sich nicht auf Ihre Kandidatur aus.

EvenUp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Was Sie tun werden

  1. Treiber der Produktstrategie, wie die Daten von EvenUp im Laufe der Zeit einen Mehrwert schaffen.
  1. Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von Datenprodukten, von der Entdeckung und Definition bis zur Einführung und Iteration.
  1. Zusammenarbeit mit ML- und Data-Engineering-Teams zur Definition von Datenmodellierungsanforderungen und zur Gestaltung des Systemaufbaus zur Unterstützung von Produktzielen.
  1. Übersetzung von Benutzer- und Marktbedürfnissen in konkrete Priorisierungsentscheidungen mit einem hohen Anspruch an Genauigkeit und Klarheit.
  1. Zusammenarbeit mit Design-, Customer-Success- und Go-to-Market-Teams, um reibungslose Markteinführungen und enge Feedbackschleifen nach der Veröffentlichung zu gewährleisten.

Mindestanforderungen

Was wir suchen

  1. 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in B2B SaaS.
  1. Nachgewiesene 0-zu-1-Erfahrung sowie eine Erfolgsbilanz bei der Umwandlung von Daten in Produktdifferenzierung oder Umsatz.
  1. Technische Tiefe, um glaubwürdig mit Data-Engineering- und ML-Teams zusammenzuarbeiten und fundierte Kompromisse zwischen Eigenentwicklung und Fremdbezug einzugehen.
  1. Starke Instinkte für Benutzerforschung und die Fähigkeit, zwischen technischer Komplexität und Benutzererfahrung zu übersetzen. Sie wissen, wie Sie herausfinden, was Benutzer wirklich brauchen, nicht nur, was sie verlangen.
  1. Komfort, sich in einem schnell wachsenden Umfeld schnell zu bewegen, in dem sich Prioritäten verschieben und Mehrdeutigkeit Teil der Arbeit ist.

Vorteile & Vergünstigungen

Als Teil unseres Gesamtvergütungspakets bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Leistungen und Vergünstigungen, darunter:

  • Auswahl an Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsplänen für Sie und Ihre Familie.
  • Zusätzliche Versicherungsoptionen für Leben, Unfall oder schwere Krankheit.
  • Flexible bezahlte Urlaubszeit, Krankheitsurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung.
  • 10 von den USA beobachtete Feiertage und kanadische gesetzliche Feiertage je nach Provinz.
  • Ein Pauschalbetrag für das Heimbüro.
  • 401(k) für in den USA ansässige Mitarbeiter und RRSP für in Kanada ansässige Mitarbeiter.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Ein lokales Präsenz-Treffenprogramm.

(Bitte beachten Sie, dass die oben genannten Leistungen und Vergünstigungen für Vollzeitmitarbeiter gelten)

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