GTM Engineer

Wir suchen einen GTM Engineer zur Verstärkung unseres GTM Operations-Teams. Dies ist eine echte „Builder“-Rolle: Sie verantworten unseren technischen GTM-Stack, die Daten- und Kontextschichten sowie die Orchestrierung, die unseren Go-to-Market-Motor antreibt. Ihre Aufgabe ist es, die Daten und Workflows aufzubauen, die unseren GTM-Teams helfen, die richtigen Accounts zu finden, diese zu verstehen und zum richtigen Zeitpunkt zu agieren.

Wir suchen eine hochgradig technisch versierte Person mit Erfahrung im GTM-Umfeld. Der ideale Kandidat kann Erkenntnisse aus unseren Sales-, Growth- und GTM-Teams aufnehmen, die notwendigen Systeme, Daten und Infrastrukturen konzipieren und diese Lösungen skalierbar aufbauen und pflegen. Unser CRM ist ein wichtiger Bestandteil des technischen Stacks, aber die Aufgabe geht weit über die Konfiguration oder Wartung des CRM hinaus.

Wir bieten ein Umfeld mit wenig Ego und hohem Output. Sie sind der Typ Mensch, der es liebt, Dinge von Grund auf neu zu entwickeln, Probleme in ihrem Kern zu verstehen, ständig dazuzulernen und vor allem Spaß daran hat, einen echten Mehrwert zu schaffen.

Ein Einblick in unsere Grundwerte

Nur die Besten gehören hierher

Wir machen keine Kompromisse bei Talenten. Dies sollte das beste Team sein, in dem Sie je gearbeitet haben. Diesen Standard zu schützen ist unsere Art, die Zeit, den Ehrgeiz und das Handwerk der anderen zu respektieren.

Wir arbeiten noch härter daran, unsere Partner zu halten, als wir es taten, um sie ursprünglich zu gewinnen

Die Arbeit endet nicht, wenn ein Kunde zum ersten Mal auf unsere Plattform kommt. Sie vertieft sich mit der Zeit. Wir arbeiten mit Anwendern zusammen, hören zu, lernen ihre tatsächlichen Probleme kennen und übersetzen dies in Lösungen, die ihnen in der Praxis helfen. Wir verdienen Vertrauen durch beständige Leistung.

Wir stellen den Patienten bei jeder Entscheidung in den Mittelpunkt

Am Ende des Tages geht es um den Patienten. Wir erreichen dies, indem wir unseren Zweck zutiefst respektieren und reflektieren: Software zu entwickeln, die Teams dabei unterstützt, eine bessere Versorgung zu leisten.

Erhöhen Sie den Anspruch an Eigenverantwortung

Wir wachsen, weil die Menschen hier über das Minimum hinausgehen. Wir investieren zusätzliche Anstrengung, Sorgfalt und Eigenverantwortung in das, was wir bauen.

Die Welt bewegt sich schnell. Wir bewegen uns schneller.

Dies ist ein Wettrennen. Wir arbeiten hart, wir handeln früh und wir bleiben Problemen und Wettbewerbern einen Schritt voraus. Wenn wir langsamer werden, wird uns jemand anderes überholen.

Radikale Offenheit, null Politik.

Wir sagen die Wahrheit, frühzeitig, und wir halten die Kommunikation direkt und klar, damit das Team vorankommen kann.

Bringen Sie gute Stimmung mit und gewinnen Sie gemeinsam

Wir gewinnen als Team. Wir bringen Energie ein, unterstützen uns gegenseitig und machen den Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem die Leute gerne erscheinen.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile in einem wachstumsstarken Startup

• Flexible Urlaubsregelung, nehmen Sie sich, was Sie brauchen

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• Großartige Startup-Kultur, einschließlich Firmen-Offsites

• Leistungsstarkes Team, darunter ehemalige FAANG-Ingenieure und Alumni von Bain, BCG, Goldman Sachs und mehr

Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!