Experian

Softwareentwicklungs-Koordinator

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Unternehmensbeschreibung

Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das weltweit Chancen für Menschen und Unternehmen schafft. Wir sind in verschiedenen Märkten tätig, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Agrarwirtschaft, Versicherungen und andere. Experian investiert in Menschen und fortschrittliche neue Technologien, um die Kraft von Daten freizusetzen. Wir beschäftigen 25.200 fantastische Mitarbeiter in 32 Ländern.

Unsere Einzigartigkeit schätzt die Ihre. Die menschenzentrierte, integrative und zielorientierte Kultur von Experian wird durch zahlreiche Auszeichnungen anerkannt – darunter World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global von Fortune) und Great Place To Work™ in 26 Ländern, unter anderem. Schauen Sie sich Experian Life in den sozialen Medien an oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu verstehen, warum. Experian ist auch stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen IT-Koordinator (m/w/d), der Teams und Technologieinitiativen leitet und die Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung der Unternehmenssysteme gewährleistet. Die Person ist verantwortlich für die Koordination von Projekten, das Management von Anbietern, die Unterstützung der technologischen Strategie des Unternehmens und die Sicherstellung der operativen Exzellenz der IT-Dienstleistungen.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Koordination der Teams für Infrastruktur, Systeme, Support und IT-Dienstleistungen.
  1. Planung, Überwachung und Sicherstellung der Ausführung von Technologieprojekten.
  1. Verwaltung von Verträgen und Beziehungen zu Technologieanbietern.
  1. Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Umgebungen.
  1. Definition und Überwachung von Leistungsindikatoren (KPIs) für den Bereich.
  1. Unterstützung bei der Implementierung von Lösungen, die auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.
  1. Erstellung und Kontrolle des Budgets für den IT-Bereich.
  1. Sicherstellung der Einhaltung von Informationssicherheitsrichtlinien und Governance.
  1. Beteiligung am Management von Vorfällen, Problemen und Änderungen.
  1. Entwicklung und Schulung des Teams zur Förderung eines Hochleistungs-Umfelds.

Qualifikationen

  1. Erfahrung in der Führung von Technologie-Teams;
  1. Erfahrung im Management und der Entwicklung von Mitarbeitern;
  1. Erfahrung mit Softwareentwicklungsteams;
  1. Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Einsatz von Indikatoren zur Entscheidungsfindung;
  1. Autonomie bei der Problemlösung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Teamumfangs;
  1. Gute Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten;
  1. Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Bereichen und Ebenen der Organisation aufzubauen;
  1. Ausreichende technische Kenntnisse, um Szenarien, Risiken und Engineering-Entscheidungen zu verstehen;
  1. Systemisches Denken und Ergebnisorientierung.

Zusätzliche Informationen

Experian ist viel mehr, als Sie denken. Mit dem Ziel, eine bessere Zukunft zu schaffen und Chancen für Menschen und Unternehmen zu erweitern, sind wir in Brasilien mehr als 4 Tausend Menschen, die in verschiedenen Teams und Spezialgebieten tätig sind. Hier ergänzt sich jedes Wissen und jede Vielfalt, und Sie können das tun, was Sie am meisten lieben. Wir engagieren uns für den Aufbau einer integrativen Kultur und eines Umfelds, in dem Menschen ihre Karriere mit ihren persönlichen Verpflichtungen und Interessen in Einklang bringen können, wobei das Wohlbefinden im Vordergrund steht.

Wir setzen uns sehr dafür ein, eines der besten und innovativsten Unternehmen des Landes zu sein, das unseren Mitarbeitern unglaubliche Erfahrungen und Karrieren ermöglicht. Unser starker Fokus auf den Menschen wird extern durch verschiedene Marktzertifizierungen anerkannt: Wir wurden von Great Place To Work™ in 24 Ländern und mit der internationalen Zertifizierung Top Employers ausgezeichnet, außerdem wurden wir als eines der besten Unternehmen für junge Berufstätige anerkannt und haben eine Bewertung von 4,6 auf Glassdoor. Jede Anerkennung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und ein immer besseres Arbeitsumfeld für unsere Talente schaffen.

Experian Careers - Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten

Erfahren Sie hier, wie es ist, für Experian zu arbeiten

Beschäftigungsstatus: Regulär

Rollentyp: Hybrid

Abteilung: Technologie

Arbeitszeit: Vollzeit

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