Brasilien
Zup Innovation
Experian
Vertriebsmanager / Einzelhandel und Großhandel – Zukünftige Möglichkeiten
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Unternehmensbeschreibung
Experian ist das erste und größte Datatech-Unternehmen in Brasilien. Wir sind führend bei Intelligenzlösungen für Risikoanalysen und Geschäftschancen mit Fokus auf Kreditprozesse, Authentifizierung und Betrugsprävention. Mit modernster Technologie, Innovation und den besten Talenten verwandeln wir die Unsicherheit von Risiken in fundierte Entscheidungen und helfen Menschen dabei, ihre Träume zu verwirklichen, sowie Unternehmen jeder Größe und Branche, erfolgreich zu sein.
Wir beschäftigen 22.000 Mitarbeiter in 32 Ländern und investieren täglich in neue Technologien, talentierte Fachkräfte und Innovationen, um all unsere Kunden dabei zu unterstützen, jede Chance optimal zu nutzen.
Mit Hauptsitz in Dublin, Irland, ist Experian an der Londoner Börse (EXPN) notiert und Bestandteil des FTSE 100 Index.
Stellenbeschreibung
Experian befindet sich in einer Phase schnellen Wachstums und der Weiterentwicklung unseres Geschäftsökosystems, wobei wir unsere kommerzielle Präsenz, unsere analytischen Fähigkeiten und unsere Marktlösungen kontinuierlich ausbauen.
Im Hinblick auf die nächsten strategischen Schritte des Unternehmens suchen wir vertriebsorientierte Führungskräfte, die Interesse daran haben, in einem hochinnovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Leistung, Transformation und die Generierung von geschäftlichem Mehrwert ausgerichtet ist.
Dieser Schritt ist Teil unserer kontinuierlichen Strategie, Talente zu gewinnen, die im Zuge unserer Expansionsreise direkt zum nachhaltigen Geschäftswachstum und zur Stärkung unserer vertrieblichen Geschäftsbereiche beitragen können.
Wir suchen mehr als nur jemanden, der die Markttransformation begleitet; wir suchen Fachkräfte mit beratendem Weitblick, ausgeprägter Fähigkeit zum Beziehungsaufbau, strategischem Denken und Eigeninitiative, um Ergebnisse in einem zunehmend dynamischen und datengesteuerten Umfeld voranzutreiben.
Zusätzliche Informationen
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Chancen für Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt schafft. Wir sind in verschiedenen Märkten tätig, wie z. B. Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Agrarwirtschaft, Versicherungen und anderen. Experian investiert in Menschen und neue fortschrittliche Technologien, um die Kraft von Daten freizusetzen. Wir verfügen über ein großartiges Team von 25.200 Mitarbeitern in 32 Ländern.
Unsere Einzigartigkeit besteht darin, Ihre zu schätzen. Die auf den Menschen ausgerichtete, inklusive und zweckorientierte Kultur von Experian ist durch zahlreiche Auszeichnungen anerkannt – darunter World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 weltweit laut Fortune) und Great Place To Work™ in 26 Ländern, unter anderem. Besuchen Sie Experian Life in den sozialen Medien oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu erfahren, warum. Experian ist zudem stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.
#LI-ROAMExperian Karriere - Gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten
Finden Sie heraus, wie es ist, für Experian zu arbeiten, indem Sie hier klicken
Mitarbeiterstatus: Regulär
Art der Rolle: Roam
Abteilung: Vertrieb & Geschäftsentwicklung
Zeitplan: Vollzeit
Qualifikationen
Was wir von Ihnen erwarten:
- Fundierte Erfahrung im Geschäftsbereich (mindestens 5 Jahre) mit einer konsistenten Erfolgsbilanz bei der Umsatzgenerierung und Geschäftsentwicklung.
- Direkte Erfahrung im vollständigen Verkaufszyklus mit Fokus auf Wachstum, Verhandlungsführung und Geschäftsabschlüssen.
- Starke Basis in Finanzen und Technologie mit Erfahrung in konvergenten Segmenten wie Banken, Fintechs, Finanzdienstleistern und Telekommunikationsunternehmen.
- Erfahrung im Finanzkern des Einzelhandels mit fundierten Kenntnissen der auf den Sektor angewandten Finanzprodukte und -dienstleistungen.
- Erfahrung mit Kunden aus den Bereichen Distribution, Cash & Carry und dem erweiterten Einzelhandel, einschließlich dynamischer und informeller Umgebungen.
- Ein unruhiges und neugieriges Profil mit der Fähigkeit, den Status quo konstruktiv zu hinterfragen, sowohl intern als auch in der Kundenbeziehung.
- Starke verhaltensbezogene Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, Kontexte, Interessen und Entscheidungsdynamiken zu interpretieren.
- Fähigkeit, relevante und strategische Fragen zu formulieren, die zum Nachdenken anregen und wertorientierte Lösungen steuern.
- Reife für die Kommunikation mit C-Level-Führungskräften, geprägt von Sicherheit, Klarheit und Einflussnahme.
- Eine proaktive Haltung mit hohem Ambitionsniveau, klarer Positionierung und aktiver Führung strategischer Diskussionen sowie der Erzielung von Ergebnissen.
Vorteile
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Fortgeschrittene Spanischkenntnisse
Was Ihre Hauptverantwortlichkeiten sein werden
- Leitung des vollständigen Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss mit konsequentem Fokus auf Umsatzgenerierung und nachhaltiges Wachstum.
- Entwicklung und Ausbau von Geschäftsmöglichkeiten bei strategischen Kunden in den Segmenten Einzelhandel, Cash & Carry, Distribution und Finanzwesen.
- Beratende Tätigkeit bei Kunden, um deren Kontexte, Herausforderungen und Entscheidungsdynamiken tiefgreifend zu verstehen.
- Führung von Interaktionen mit C-Level-Führungskräften und Beeinflussung strategischer Entscheidungen mit Klarheit, Sicherheit und fundierten Argumenten.
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten durch die Konvergenz von Finanzen und Technologie und Vorschlag von Lösungen mit hohem Mehrwert.
- Formulierung strategischer Fragen, die relevante Diskussionen lenken und das Potenzial zur Wertschöpfung für den Kunden erweitern.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern in komplexen und dynamischen Umgebungen.
- Direkte Mitwirkung an der Strukturierung und dem Angebot von Finanzlösungen für den Einzelhandel unter Berücksichtigung des Finanzkerns der Kunden.
- Durchführung hochkomplexer Verhandlungen zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit, Rentabilität und Vertragsabschlüssen.
- Eigenverantwortliches Management des Portfolios mit proaktiver Haltung bei der Pipeline-Generierung und der Weiterentwicklung von Geschäftschancen.
- Herausfordern des Status quo durch Vorschläge für Verbesserungen und neue Vertriebsansätze, sowohl intern als auch in der Kundenbeziehung.
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