KI und Daten – Manager – Solution Architect/Tech Lead

Bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst, mit der globalen Reichweite, der Unterstützung, der integrativen Kultur und der Technologie, um die beste Version Ihrer selbst zu werden. Und wir zählen auf Ihre einzigartige Stimme und Perspektive, um EY noch besser zu machen. Kommen Sie zu uns und bauen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Arbeitswelt für alle auf.

Wir suchen einen Manager, Data Analytics, Solution Architect. Unsere IT Advisory Analytics-Praxis arbeitet partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um deren Fähigkeit zur Nutzung und Interpretation von Daten zu verbessern und deren eigene erweiterte Informationsmanagementfähigkeiten zu entwickeln, um eine bessere Entscheidungsfindung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in ihrem Unternehmen zu unterstützen. Unsere Kunden benötigen die Vision, das Gesamtbild zu artikulieren, und die Präzision, die kleinsten Details zu erkennen. Informationen und Intelligenz sind die Vermögenswerte, die dies ermöglichen, und unsere Analytics-Praxis bietet innovative Ansätze zur Erschließung dieser Informationen und löst viele der größten Herausforderungen unserer Kunden. Wir arbeiten daran, diese Fähigkeit in alle Advisory-Dienstleistungsangebote zu integrieren und unterstützen Kunden dabei, Daten als Vermögenswert in ihren gesamten Geschäftsprozessen zu nutzen.

Worauf wir Wert legen

Wir suchen leidenschaftliche Führungskräfte mit einer starken Vision und dem Wunsch, über Trends im IT-Beratungsbereich auf dem Laufenden zu bleiben. Wenn Sie eine starke Leidenschaft dafür haben, Unternehmen bei der Erreichung ihrer IT-Strategie zu unterstützen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Inklusivität bei EY

Inklusivität steht im Mittelpunkt dessen, wer wir sind und wie wir arbeiten. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu fördern, in dem Unterschiede geschätzt werden, Richtlinien und Praktiken gerecht sind und unsere Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit haben. Wir fördern Vielfalt und setzen uns für die Bekämpfung von systemischem Rassismus, die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und von Frauen in Führungspositionen, die Unterstützung der 2SLGBTQIA+-Gemeinschaft, die Förderung unserer Initiativen für Neuroinklusion und Barrierefreiheit ein und widmen uns der Verstärkung der Stimmen indigener Völker (First Nations, Inuit und Métis) im ganzen Land, während wir uns um Versöhnung bemühen. Unsere vielfältigen Erfahrungen, Fähigkeiten, Hintergründe und Perspektiven machen unsere Mitarbeiter einzigartig und helfen uns, uns zu leiten. Denn wenn sich Menschen am Arbeitsplatz frei fühlen, sie selbst zu sein, bringen sie ihr Bestes ein und sind befähigt, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Inklusivität unter ey.com/en_ca/about-us/corporate-responsibility/equity

Diese Stellenausschreibung bezieht sich nicht auf eine bestehende Vakanz in unserer Organisation, jedoch begrüßen wir Bewerbungen fortlaufend.

Gemäß den geltenden Gesetzen zur Lohntransparenz in den Provinzen gibt EY Gehaltsspannen an. Individuelle Gehälter innerhalb der unten angegebenen erwarteten Gehaltsspannen werden durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf interne Gerechtigkeit, Bildung, relevante Erfahrung, Kenntnisse und anwendbare Fähigkeiten.

Bei EY nutzen wir Tools der künstlichen Intelligenz (KI) als ein Element unseres Rekrutierungsprozesses, um die Effizienz zu steigern und das Kandidatenerlebnis zu verbessern. Während KI uns in unserem Prozess unterstützt, bleiben menschliches Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung integraler Bestandteil unseres Kandidatenerlebnisses. Wir verpflichten uns zur verantwortungsvollen Nutzung von KI, und unsere Praktiken werden kontinuierlich überprüft und verfeinert, um sicherzustellen, dass sie den höchsten ethischen Grundsätzen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

An alle Personalvermittlungsagenturen: EY akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen. Lebensläufe, die ohne vorherige Vereinbarung oder Anfrage unseres Einstellungsteams eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. EY ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Als Manager, Data Analytics, Solution Architect wenden Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an, um die Lieferung wichtiger Projekte zu unterstützen, wertvolle Beziehungen sowohl innerhalb von EY als auch mit Kunden aufzubauen und durch formale Schulungen sowie die Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren und talentierten Kollegen aus verschiedenen Funktionen starke Fähigkeiten zu entwickeln. Wir sind erfolgreich, wenn wir leistungsstarke Teammitglieder aus verschiedenen Hintergründen zusammenbringen. Daher suchen wir Einzelpersonen mit Branchen-, Beratungs-, Liefer- oder Anbietererfahrung. Wir werden die erforderliche Unterstützung leisten, um den Übergang in das Team zu erleichtern, falls dies Ihr erster Schritt in die Beratung ist.

Fähigkeiten und Erfolgsmerkmale

Um für die Rolle qualifiziert zu sein, müssen Sie Folgendes mitbringen

Idealerweise verfügen Sie außerdem über

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bei dem Sie entsprechend Ihrer Leistung belohnt und für den Wert, den Sie unserem Unternehmen bringen, anerkannt werden. Darüber hinaus umfasst unser Gesamtvergütungspaket medizinische und zahnärztliche Leistungen, sowohl Renten- als auch 401(k)-Pläne, mindestens 15 Urlaubstage plus zehn gesetzliche Feiertage und drei bezahlte persönliche Tage sowie eine Reihe von Programmen und Leistungen, die Ihr körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden unterstützen. Außerdem bieten wir:

• Die Möglichkeit, ein Portfolio von Talenten innerhalb einer bestimmten Service Line zu verwalten

• Ein kollaboratives Umfeld, in dem alle zusammenarbeiten, um eine bessere Arbeitswelt zu schaffen

• Ausgezeichnete Schulungs- und Entwicklungsperspektiven, sowohl durch etablierte Programme als auch durch praktische Schulungen

• Ein exzellentes Team von erfahrenen Kollegen, die sich der Verwaltung und Variation Ihrer Arbeitsbelastung widmen