Corning
Faurecia
Digital FES&P Engineer
Warum Sie bei uns einsteigen sollten
Forvia, ein führender Anbieter von Technologien für nachhaltige Mobilität
Neue Trends und Erwartungen verändern die Automobilindustrie grundlegend. Inspiriert von den spannenden neuen Herausforderungen dieser Revolution antizipiert Faurecia die Zukunft der Mobilität und entwickelt modernste Lösungen für ein intelligentes Leben an Bord sowie nachhaltige Mobilität. Wenn Sie dazu beitragen möchten, Werte für die sauberere und intelligentere Mobilität von morgen zu schaffen, ist Faurecia der richtige Ort für Sie.
Wenn Sie ehrgeizig, motiviert und teamorientiert sind, ist dies Ihre Chance, eine Karriere als Digital FES&P Engineer in Silao, Gto. zu starten.
FORVIA ist ein Automobiltechnologiekonzern im Zentrum einer intelligenteren und nachhaltigeren Mobilität. Wir bündeln Fachwissen in den Bereichen Elektronik, saubere Mobilität, Beleuchtung, Innenraum, Sitze und Lebenszykluslösungen, um den Wandel in der Automobilindustrie voranzutreiben.
Mit einer über hundertjährigen Geschichte sind wir der 7-größte Automobilzulieferer weltweit und beschäftigen mehr als 157,000 Mitarbeiter in 43 Ländern. Sie finden unsere Technologie in etwa 1 von 2 Fahrzeugen, die weltweit produziert werden.
Im Juni 2022 wurden wir als 1-ter globaler Automobilkonzern mit dem SBTI Net-Zero Standard zertifiziert. Wir haben uns verpflichtet, bis spätestens 2045 CO2 Net Zero zu erreichen.
Da technologische Innovation und der Bedarf an Nachhaltigkeit die Automobilindustrie verändern, sind wir ideal positioniert, um Lösungen zu liefern, die das Leben der Verkehrsteilnehmer überall verbessern werden.
Ihre Mission, Rollen und Verantwortlichkeiten
Der Digitalization Engineer ist dafür verantwortlich, Projekte zur digitalen Transformation des Werks voranzutreiben, um die operative Leistung in Übereinstimmung mit der Strategie der Gruppe, der Business Group (BG) und der FMC Division zu verbessern. Dies wird durch Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung im Rahmen des Forvia Excellence System (FES 4.0) und der Unternehmenskultur von Faurecia erreicht. Darüber hinaus fördert die Rolle den Umweltschutz gemäß den Anforderungen der ISO 14001 sowie den Kundenanforderungen in Übereinstimmung mit dem IATF-Standard. Die Hauptaufgaben der Rolle sind:
- Steuerung der digitalen Roadmap (einschließlich Prioritäten, Zeitpläne, Investitionsausgaben, Kosten und Einsparungsverpflichtungen gemäß Budget).
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Ressourcenallokation für Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte.
- Leitung und Unterstützung von Champions bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der von der BG und der FMC Division definierten Standards.
- Definition des Schulungsbedarfs für die ordnungsgemäße Implementierung digitaler Tools und Koordination der Schulungsaktivitäten mit dem jeweiligen Bereichsleiter.
- Überwachung des Implementierungsfortschritts und der operativen Leistung (Einhaltung der Roadmap, Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung sowie Leistungskennzahlen des Werks gemäß den Prioritäten).
- Austausch von Best Practices und Sicherstellung der Verwaltung von Ressourcenanfragen für die Anschaffung von Ausrüstung (CAD).
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der implementierten Managementsysteme, einschließlich IATF 16949, ISO 14001 und C-TPAT, mit Fokus auf Qualität.
- Entwicklung und Implementierung des Model Plant Digitalization Project, einschließlich Systemen wie DMC, NEO, PREACTOR, MLEAN, ANDON und Palantir.
- Überwachung der Schlüsselindikatoren im Zusammenhang mit dem Digitalisierungsprozess (Digitalisierungsrate in %) in Zusammenarbeit mit der Gruppe oder Division, um die Zielerreichung sicherzustellen.
Diese Verantwortlichkeiten sind beispielhaft und nicht erschöpfend; sie schränken die Durchführung anderer erforderlicher Aktivitäten nicht ein.
- Konfiguration von Ausrüstung für die Implementierung der Systeme DMC, NEO und MLEAN.
Qualifikationen
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen für den Erfolg
Qualifikationen
Der ideale Kandidat sollte folgende Anforderungen erfüllen: Mindestbildungsabschluss: Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Automobiltechnik, Regelungstechnik oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung
- Mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Kenntnisse in Steuerungstechnik und -systemen (Programmierung, PLCs usw.).
- Erfahrung in der Anwendung von Lean-Manufacturing-Methoden.
- Grundkenntnisse in Pull-Systemen und Value Stream Mapping (VSM).
- Grundkenntnisse in der Ausrüstung und PLC-Programmierung.
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Problemlösungskompetenz.
- Prozessoptimierung.
- Zusammenarbeit und Teamfähigkeit.
- Kundenorientierte Denkweise.
- Ergebnisorientierung und Innovationsgeist.
- Belastbarkeit und logisches Denkvermögen.
- Projektmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Leitung multidisziplinärer Arbeitsteams.
Was wir Ihnen bieten
Bei Forvia finden Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld, in dem Sie zur Entwicklung führender Technologien für nachhaltige Mobilität beitragen können.
Wir sind der siebtgrößte Automobilzulieferer weltweit und beschäftigen mehr als 157,000 Mitarbeiter in über 40 Ländern, was zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Wir begrüßen energiegeladene und agile Persönlichkeiten, die in einem sich schnell verändernden Umfeld aufblühen. Menschen, die unsere starken Werte teilen. Teamplayer mit einer kollaborativen Einstellung und der Leidenschaft, hohe Standards für unsere Kunden zu liefern. Lebenslanges Lernen. Leistungsträger. Global denkende Menschen, die in einer sich wandelnden Branche arbeiten möchten, in der Exzellenz, Schnelligkeit und Qualität zählen.
Wir pflegen eine Lernkultur und stellen Tools und Ressourcen bereit, um sicherzustellen, dass wir an der Spitze der Mobilität bleiben. Unsere Mitarbeiter absolvieren durchschnittlich mehr als 22 Stunden Online- und Präsenzschulungen an der FORVIA University (fünf Standorte weltweit).
Wir bieten ein multikulturelles Umfeld, das Vielfalt und internationale Zusammenarbeit schätzt. Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist. Um eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen von Vielfalt einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen, haben wir Ziele für Geschlechtervielfalt und Aktionspläne zur Inklusion verabschiedet.
Das Erreichen von CO2 Net Zero als Pionier der Automobilindustrie hat Priorität: Im Juni 2022 wurde Forvia als erster globaler Automobilkonzern mit dem neuen SBTI Net-Zero Standard (dem ehrgeizigsten Standard der SBTi) zertifiziert, der auf das Ziel des Pariser Abkommens von 2015 ausgerichtet ist, die globale Erwärmung auf 1.5 °C zu begrenzen. Drei Prinzipien leiten unser Handeln: weniger verbrauchen, besser verbrauchen und länger nutzen, mit Fokus auf Recyclingfähigkeit und Kreislaufwirtschaft.
