Faurecia

Robotik-Ingenieur

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Forvia, ein führender Anbieter von Technologie für nachhaltige Mobilität

Wir entwickeln wegweisende Technologien für ein Mobilitätserlebnis, das für Menschen wichtig ist.

Ihre Mission, Rollen und Verantwortlichkeiten

Als Teil des nordamerikanischen Automation COE von Forvia unterstützt der Robotik-Ingenieur die Entwicklung, Validierung und Implementierung fortschrittlicher Automatisierungslösungen in unseren Produktionsstätten.

Diese Rolle konzentriert sich stark auf das Design von Roboterprozessen, die Machbarkeit und die Zusammenarbeit mit Lieferanten – insbesondere in Umgebungen mit hoher Stückzahl bei Sitzmontage und Materialtransport.

Diese Rolle wird in zwei Phasen ablaufen:

  1. Phase 1 (Jahr 1): Technologiebewertung, Prozessvalidierung und Konzeptentwicklung
  1. Phase 2 (2027+): Implementierung und Unterstützung von Automatisierungslösungen in Werken

Hauptverantwortlichkeiten

Technologieentwicklung & Validierung (Fokus Jahr 1)

  1. Entwicklung und Verfeinerung von Roboterprozesskonzepten für Montage- und Materialtransportanwendungen
  1. Definition von Anforderungen für Robotersysteme, End-of-Arm-Tooling (EOAT) sowie Optimierung von Zykluszeiten und Effizienz
  1. Durchführung von Machbarkeitsstudien, Simulationen und Proof-of-Concept-Validierungen
  1. Zusammenarbeit mit Lieferanten und Integratoren zur Bewertung und Verbesserung von Lösungen
  1. Beitrag zur Standardisierung von Automatisierungslösungen über Werke hinweg

Lieferanten- & Integrationsunterstützung

  1. Enge Zusammenarbeit mit Automobilzulieferern und Integratoren zur Definition von Systemspezifikationen
  1. Unterstützung bei technischen Bewertungen, Tests und Validierung von Lieferantenleistungen
  1. Beitrag zur Lieferantenauswahl in Zusammenarbeit mit Einkaufsteams

Implementierungsunterstützung (2027+)

  1. Unterstützung bei der Implementierung von Robotersystemen in Produktionsstätten
  1. Unterstützung bei Anlaufaktivitäten, Fehlerbehebung und Optimierung
  1. Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards und Leistungsziele

Kontinuierliche Verbesserung & Zusammenarbeit

  1. Partnerschaft mit Fertigungsingenieurwesen, Betrieb und Qualitätsteams
  1. Förderung von Verbesserungen bei Zykluszeit, Effizienz und Prozesszuverlässigkeit
  1. Teilen von Best Practices und gewonnenen Erkenntnissen im globalen Netzwerk

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen für den Erfolg

Erforderlich

  1. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  1. 3–7 Jahre Erfahrung in Robotik, Automatisierung oder Fertigungstechnik
  1. Erfahrung mit Industrierobotern (ABB, Fanuc etc.)
  1. Erfahrung in Produktionsumgebungen mit hoher Stückzahl
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Automobilzulieferern oder Integratoren

Für diese Position wird keine Visumsunterstützung jeglicher Art, weder jetzt noch in Zukunft, angeboten.

Bevorzugt

  1. Erfahrung in der Automobilmontage (Sitze oder ähnliche Produkte mit hoher Stückzahl)
  1. Kenntnisse im EOAT-Design, Zykluszeitoptimierung, grundlegende Automatisierungs-/Steuerungskonzepte
  1. Vertrautheit mit CAD-Tools (CATIA, SolidWorks, AutoCAD)

Was wir Ihnen bieten können

Bei Forvia finden Sie ein ansprechendes und dynamisches Umfeld, in dem Sie zur Entwicklung von führenden Technologien für nachhaltige Mobilität beitragen können.

Wir fördern eine Lernumgebung und stellen Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung, um sicherzustellen, dass wir an der Spitze der Mobilität bleiben. Unsere Mitarbeiter genießen durchschnittlich mehr als 22 Stunden Online- und Präsenzschulungen an der FORVIA University (fünf Campusse weltweit).

Wir bieten ein multikulturelles Umfeld, das Vielfalt und internationale Zusammenarbeit schätzt. Wir glauben, dass Vielfalt eine Stärke ist. Um eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen, haben wir uns Geschlechtervielfaltsziele und Aktionspläne zur Inklusion gesetzt.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Wir sind der siebtgrößte globale Automobilzulieferer und beschäftigen mehr als 157,000 Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern, was viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet.

Wir begrüßen energische und agile Menschen, die in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich sein können. Menschen, die unsere starken Werte teilen. Teamplayer mit einer kollaborativen Denkweise und der Leidenschaft, hohe Standards für unsere Kunden zu liefern. Lebenslange Lerner. Leistungsträger. Weltweit denkende Menschen, die in einer sich wandelnden Branche arbeiten möchten, in der Exzellenz, Geschwindigkeit und Qualität zählen.

Das Erreichen von CO2 Netto-Null als Pionier der Automobilindustrie ist eine Priorität: Im Juni 2022 wurde Forvia als erste globale Automobilgruppe nach dem neuen SBTI Net-Zero Standard (dem anspruchsvollsten Standard des SBTi) zertifiziert, der mit dem Ziel des Pariser Abkommens von 2015 zur Begrenzung der globalen Erwärmung auf 1.5°C übereinstimmt. Drei Prinzipien leiten unser Handeln: weniger verbrauchen, besser nutzen und länger verwenden, mit Fokus auf Recyclingfähigkeit und Kreislaufwirtschaft.

FORVIA ist eine Automobiltechnologiegruppe im Herzen der intelligenteren und nachhaltigeren Mobilität. Wir vereinen Expertise in den Bereichen Elektronik, saubere Mobilität, Beleuchtung, Innenraum, Sitze und Lebenszykluslösungen, um den Wandel in der Automobilindustrie voranzutreiben.

Mit einer über ein Jahrhundert zurückreichenden Geschichte sind wir der 7-größte globale Automobilzulieferer und beschäftigen mehr als 157,000 Mitarbeiter in 43 Ländern. Unsere Technologie findet sich in etwa 1 von 2 weltweit produzierten Fahrzeugen.

Im Juni 2022 wurden wir als 1. globale Automobilgruppe nach dem SBTI Net-Zero Standard zertifiziert. Wir haben uns verpflichtet, CO2 Netto-Null bis spätestens 2045 zu erreichen.

Da technologische Innovation und die Notwendigkeit der Nachhaltigkeit die Automobilindustrie verändern, sind wir ideal positioniert, um Lösungen anzubieten, die das Leben von Straßenverkehrsteilnehmern überall verbessern werden.

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