Fellow Insights Inc.

QA Analyst

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über Fellow

.

Die Rolle

Die Qualität bei Fellow umfasst den gesamten Meeting-Workflow über Web, Desktop und Mobile: Agenden, Notizen, Aufzeichnungen, KI-Zusammenfassungen und Integrationen. Wir brauchen einen QA Analysten, der dieses Erlebnis von der Planung über die Veröffentlichung bis hin zur Produktion absichert.

Sie werden hands-on manuelle Tests durchführen und unsere Low-Code-Automatisierungs-Testsuiten betreuen. Dies ist keine Rolle für reine manuelle Tester oder reine Automatisierungsingenieure. Programmierung ist nicht erforderlich, aber tiefgreifende DOM-Kenntnisse und die Fähigkeit, präzise CSS- oder XPath-Selektoren zu schreiben, sind es.

Die Rolle ist breit gefächert und wächst mit dem Unternehmen. Sie werden die Qualität dessen verantworten, was wir ausliefern:

  1. Einfluss: Mitspracherecht bei Umfang und Design, während diese noch festgelegt werden.
  1. Autorität: Das letzte Wort darüber, ob eine Veröffentlichung herauskommt.
  1. Verantwortung: Probleme, die Sie finden, sind Ihre, bis sie gelöst sind, auch außerhalb des QA-Bereichs.

Wenn Sie klare Grenzen für Ihre Arbeit benötigen, sind Startups vielleicht nicht das Richtige für Sie.

Was Sie tun werden

  1. Frühzeitig an Projekten teilnehmen und Feedback zu Umfang, Design, Risiko und Testbarkeit geben.
  1. Testpläne für Web, Desktop und Mobile erstellen und diese dann so erkunden, wie echte Kunden das Produkt nutzen.
  1. Unsere Low-Code-Automatisierungs-Testsuiten betreuen: Tests hinzufügen, aktualisieren und entfernen, indem präzise, robuste Selektoren verwendet werden.
  1. Mit dem Engineering-Team entscheiden, welche Szenarien automatisiert, welche manuell getestet werden und was die Benutzeroberfläche benötigt, um Tests zuverlässig zu machen.
  1. Fehlgeschlagene Läufe untersuchen, Defekte von flüchtigen Tests trennen und Ergebnisse vertrauenswürdig halten.
  1. Releases genehmigen, kritische Abläufe nach der Bereitstellung überprüfen und bei der Untersuchung von kundenberichteten Problemen helfen.
  1. KI-Agenten nutzen, um Testpläne zu entwerfen, Randfälle zu finden, automatisierte Tests zu warten, Fehler zu untersuchen und Release-Workflows zu verbessern, wobei alles, was sie produzieren, verifiziert wird.

Was wir suchen

  1. 4+ Jahre manuelle QA-Erfahrung mit Web-, Desktop- und/oder mobilen Anwendungen.
  1. Erfahrung in der Betreuung von Low-Code-Automatisierungs-Testsuiten.
  1. Tiefes Verständnis des DOM und die Fähigkeit, CSS- und/oder XPath-Selektoren zu schreiben, die das richtige Element ohne Zögern ansprechen.
  1. Beherrschung der Browser-Entwicklertools, einschließlich des Element-Inspektors, der Konsole und des Netzwerk-Inspektors.
  1. Täglicher Einsatz von KI-Agenten wie Cursor oder Claude in Ihrer QA-Arbeit, mit unabhängiger Verifizierung ihrer Ergebnisse.
  1. Außergewöhnliche Liebe zum Detail und das Urteilsvermögen, einen Defekt, ein UX-Feedback und eine Funktionsanfrage zu unterscheiden.
  1. Solide Priorisierung unter Zeitdruck und sich ändernden Anforderungen sowie das Selbstvertrauen, Bedenken zu äußern.
  1. Verfügbarkeit für gelegentliche späte Deployments.

Was Sie auszeichnet

Sie haben agentenbasierte Automatisierungen für Ihre eigene Arbeit oder Ihr Leben entwickelt, die unbeaufsichtigt laufen, auf die Sie seit Monaten vertrauen und die Sie bei Fehlern debuggt haben. Erzählen Sie uns von der besten: Was sie tut, wie lange sie läuft und wann sie zuletzt ausgefallen ist. Chat-Prompts, einmalige Skripte und für ein Portfolio erstellte Demos zählen nicht.

Nice-to-have

  1. Erfahrung mit codebasierten Test-Frameworks wie Playwright oder Puppeteer.
  1. Erfahrung im Testen von KI-Produktverhalten, bei dem die Qualität der Ausgabe und das Vertrauen genauso wichtig sind wie die Funktionalität eines Buttons.

Was wir bieten

Bei Fellow investieren wir in die Menschen, die unsere Mission ermöglichen:

  • Faire, wettbewerbsfähige Vergütung – wir orientieren uns am Markt und zahlen für jede Rolle fair.
  • Kranken- und Zahnversicherung, einschließlich verschreibungspflichtiger Medikamente und Lebensversicherung.
  • Elternurlaub – 12 Wochen bezahlter Urlaub bei 80% des Gehalts für jeden Elternteil, der ein Kind in seiner Familie willkommen heißt.
  • Zeit zum Aufladen – drei Wochen Urlaub, bezahlte Krankheitstage und eine bezahlte unternehmensweite Pause am Jahresende.
  • Remote-First-Flexibilität – arbeiten Sie remote innerhalb Kanadas.
  • Raum zum Wachsen – Lernbudgets, Lunch-and-Learns und die Freiheit, Ihre Arbeit von Anfang bis Ende eigenverantwortlich zu gestalten.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026