B&A
Figma
Marketing Engineer
Über die Stelle
Figma vergrößert sein Team aus leidenschaftlichen Kreativen und Entwicklern mit der Mission, Design für alle zugänglich zu machen. Die Plattform von Figma hilft Teams, Ideen zum Leben zu erwecken – sei es beim Brainstorming, Erstellen eines Prototyps, Übersetzen von Designs in Code oder Iterieren mit KI. Von der Idee bis zum Produkt ermöglicht Figma Teams, Arbeitsabläufe zu optimieren, schneller voranzukommen und in Echtzeit zusammenzuarbeiten, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wenn Sie begeistert davon sind, die Zukunft von Design und Zusammenarbeit zu gestalten, dann werden Sie Teil unseres Teams!
Der Marketing Engineer, AI Deployment, entwirft und baut programmatische Go-to-Market-Systeme und KI-gestützte Workflows, die Effizienz, Wirkung und Ausführung im gesamten Marketing verbessern. Diese Rolle liegt an der Schnittstelle von Betrieb, Daten und Marketing mit dem Fokus darauf, Strategie und manuelle Arbeit in skalierbare, automatisierte Systeme zu verwandeln.
Dies ist keine traditionelle Betriebsposition. Es ist eine systemorientierte Rolle, die sich dem Aufbau der Infrastruktur, Workflows und Intelligenzschichten widmet, die eine moderne, produktinformierte Umsatz- und Effizienzmaschine im gesamten Marketing antreiben. Der ideale Kandidat ist ein Experte im Aufbau vernetzter Datenebenen, die für KI optimiert sind, treibt die KI-Adaption voran und übersetzt komplexe geschäftliche Herausforderungen in skalierbare, automatisierte technische Workflows, die direkt Umsatz und operative Effizienz steigern.
Der Erfolg in dieser Rolle wird auf drei Arten gemessen: Agenten live – die Anzahl der KI-Systeme, die Sie für Marketer in den realen, wiederkehrenden Einsatz gebracht haben; Stundenersparnis – manuelle Arbeit, die an die Organisation zurückgegeben und in höherwertige Probleme reinvestiert wurde; und generierter Umsatz – Pipeline, Konversionssteigerung oder Deal-Geschwindigkeit, die direkt auf das zurückzuführen sind, was Sie gebaut haben. Alles andere ergibt sich aus diesen drei Zahlen.
Offenlegung der Gehaltstransparenz
Dies ist eine Vollzeitstelle, die von einem unserer US-Hubs oder remote in den Vereinigten Staaten ausgeübt werden kann.
Bei Figma ist einer unserer Werte „Wachsen im Gehen“. Wir glauben daran, kluge, neugierige Menschen einzustellen, die begeistert davon sind, ihre Fähigkeiten zu erlernen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt mit den in der Stellenbeschreibung aufgeführten Punkten übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.
#LI-Remote #LI-JB6
Das Joblevel und die tatsächliche Vergütung werden auf der Grundlage von Faktoren festgelegt, die unter anderem die objektiv während des Interviewprozesses bewerteten individuellen Qualifikationen (einschließlich Fähigkeiten und relevanter Vorerfahrung, potenzieller Auswirkungen und des Umfangs der Rolle), Marktanforderungen und den spezifischen Arbeitsort umfassen.
Jährlicher Grundgehaltsbereich: $127,000—$296,000 USD
Bei Figma feiern und unterstützen wir unsere Unterschiede. Wir wissen, dass ein Team, das reich an vielfältigen Gedanken, Erfahrungen und Meinungen ist, es unseren Mitarbeitern, unserem Produkt und unserer Gemeinschaft ermöglicht, zu florieren. Figma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf - wir widmen uns gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von der kriminellen Vorgeschichte, in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen.
Wir werden daran arbeiten, sicherzustellen, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um sich für eine Stelle zu bewerben, am Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an accommodations-ext@figma.com [accommodations-ext@figma.com]. Diese Anpassungen ermöglichen es einer Person mit einer Behinderung, nicht nur eine Chance auf eine Anstellung zu haben, sondern ihre Arbeitsaufgaben auch erfolgreich im gleichen Umfang wie Menschen ohne Behinderungen zu erfüllen.
Beispiele für Vorkehrungen sind unter anderem:
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen an einem barrierefreien Ort
- Aktivierung von Untertiteln bei Videokonferenzen
- Sicherstellung, dass die gesamte schriftliche Kommunikation mit Screenreadern kompatibel ist
- Änderung der Art oder des Formats von Vorstellungsgesprächen
Um die Integrität unseres Einstellungsprozesses zu gewährleisten und eine persönlichere Verbindung zu ermöglichen, verlangen wir von allen Kandidaten, dass sie ihre Kameras während Videointerviews eingeschaltet lassen. Darüber hinaus sind Sie bei Einstellung verpflichtet, persönlich am Onboarding teilzunehmen.
Durch die Bewerbung auf diese Stelle erkennt der Kandidat an und stimmt zu, dass alle persönlichen Daten, die in seiner Bewerbung oder den unterstützenden Materialien enthalten sind, gemäß der Kandidaten-Datenschutzmitteilung von Figma figma.com/legal/candidate-privacy-notice/ verarbeitet werden.
Bewerbungslimits: Um Kandidaten zu helfen, sich auf die für ihre Fähigkeiten und Erfahrungen relevantesten Möglichkeiten zu konzentrieren, begrenzt Figma die Anzahl und Häufigkeit von Bewerbungen. Diese Limits gelten für alle Stellen:
- Kandidaten können bis zu 5 Bewerbungen innerhalb eines rollierenden 30-Tage-Zeitraums einreichen.
- Kandidaten können sich nicht erneut auf dieselbe Stelle bewerben, solange eine Bewerbung aktiv ist oder innerhalb von 90 Tagen nach Erhalt einer Ablehnung.
Nach Ablauf der geltenden Tage können sich Kandidaten gerne erneut bewerben.
WAS SIE BEI Figma TUN WERDEN
- Identifizieren und Definieren von KI-Anwendungsfällen mit hoher Auswirkung im Marketing, von der Prototypenentwicklung bis zur vollständigen Bereitstellung
- Coachen und Partnerschaften mit Marketern, um sie vom Anfänger zum vollständigen Workflow-Transformations- und Selbsthilfe-Nutzer zu entwickeln
- Erstellen benutzerdefinierter Tools, Agenten, Automatisierungen und Integrationen (APIs, MCP-Server), die auf die Verantwortlichkeiten jedes Operators zugeschnitten sind – Kampagnen-Ops, Lifecycle, Content-Produktion, Intelligence-Reporting und mehr
- Verwalten und Weiterentwickeln eines von GitHub verwalteten Marketing-KI-Cortex aus Prompts, Skills, Kontextdateien und Agenten. Behandeln Sie es wie ein Produkt: versioniert, dokumentiert und kontinuierlich verbessert
- Erkennen von Mustern in Ihrer Kohorte und systematisches Produktivsetzen dessen, was funktioniert – Tools, die für einen Marketer entwickelt wurden, sollten für Kollegen und dann für die gesamte Organisation wiederverwendbar werden
- Messen, was funktioniert. Definieren von Bewertungskriterien, Instrumentieren von KI-Workflows und Verfolgen der Akzeptanz, um zu identifizieren, welche Agenten, Prompts und Skills Wirkung erzielen – und Ausmustern derjenigen, die dies nicht tun
- Dokumentieren jedes Workflows, Tools, Playbooks und Transformationsmusters, damit Wissen über eine einzelne Person hinaus skaliert
- Auf dem Laufenden bleiben über KI-Trends in Generative AI, LLMs und agentischen Systemen – und Erfolge sichtbar mit Ihrer Kohorte und der Führung teilen, um Momentum aufzubauen und die Akzeptanz zu inspirieren
WIR WÜRDEN UNS FREUEN, VON IHNEN ZU HÖREN, WENN SIE
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz als KI-Entwickler – Agenten, LLM-Workflows, Automatisierungen oder Prompt-Systeme, die Sie in Produktion gebracht und von echten Benutzern adaptieren lassen haben. Wir legen mehr Wert darauf, was Sie gebaut haben, als darauf, wie viele Jahre Sie in einer bestimmten Funktion tätig waren
- Tiefgreifende praktische Expertise in Gumloop (bevorzugt) oder gleichwertigen Agenten-Orchestrierungsplattformen wie n8n, Workato oder Zapier – einschließlich der Erstellung von gemeinsam genutzten Workflow-Vorlagen, die von nicht-technischen Benutzern übernommen und modifiziert werden können
- Erfahrung im Aufbau und der Wartung gemeinsamer Prompt-Bibliotheken, Skill-Katalogen oder KI-lesbarer Wissensdatenbanken – Bonuspunkte, wenn Sie diese in der Versionskontrolle (GitHub, etc.) mit ordnungsgemäßer Dokumentation und Evaluierungen verwaltet haben
- Eine Neigung zur Messung – Sie instrumentieren instinktiv, was Sie bauen, definieren, was „gut“ ist, und iterieren basierend auf Signalen statt auf Bauchgefühl
- 5+ Jahre Erfahrung im Aufbau von Systemen für Go-to-Market-Teams – Marketing Operations, Revenue Operations, Sales Operations, AI Transformation oder Technology Transformation. Wir sind offen für weniger Erfahrung, wenn Ihr KI-Entwickler-Portfolio stark ist
OBWOHL NICHT ZWINGEND ERFORDERLICH, IST ES EIN PLUS, WENN SIE AUCH
- Marketing-Automatisierungs- und Composable-CDP-Tools (z. B. Customer.io, Hightouch, Census) mit Reverse-ETL-Workflows bedienen
- Daten mit SQL über Data Warehouses wie Snowflake oder BigQuery abfragen, mit leichter Skripterstellung in Python oder TypeScript für die Prototypenentwicklung von Integrationen
- Übergreifende Befähigungs-, Schulungs- und Change-Management-Programme leiten, die Stakeholder-Bedürfnisse in strukturierte KI-Workflows übersetzen
- Product-Led-Growth-Prinzipien anwenden, um produktinformierte Marketing-Bewegungen und Kampagnenstrategien zu gestalten
- Sich mit dem Produkt-Ökosystem von Figma und der breiteren Landschaft von Design- und Entwicklertools auseinandersetzen
Figma bietet Mitarbeitern Aktienoptionen sowie ein wettbewerbsfähiges Paket zusätzlicher Leistungen, darunter Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; Altersvorsorgeleistungen mit Arbeitgeberbeiträgen; Elternurlaub und Unterstützung bei der Fortpflanzungs- oder Familienplanung; Leistungen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden; und bezahlte Freizeit. Figma bietet bezahlten Krankenurlaub, Feiertage und andere Urlaubsleistungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen, einschließlich der Anforderungen des Washington Minimum Wage Act und verwandter Vorschriften. Freiberufliche Mitarbeiter haben Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte bezahlte flexible PTO zusätzlich zum flexiblen bezahlten Krankenurlaub. PTO unterliegt der Genehmigung durch den Manager. Zusätzliche Leistungen können Company Recharge Days, Erstattungen für Mobiltelefon und Internet zu Hause sowie eine Reihe von Lifestyle-Ausgabenkonten umfassen. Figma bietet auch eine umsatzabhängige Vergütung für die meisten Vertriebsrollen und einen jährlichen Bonusplan für berechtigte Nicht-Vertriebsrollen. Alle Vergütungen und Leistungen unterliegen den geltenden Planbedingungen und können von Figma jederzeit in Übereinstimmung mit geltendem Recht geändert werden.
