Controls & Automation Engineer

Formic hat es sich zur Aufgabe gemacht, die amerikanische Fertigungsindustrie neu zu gestalten, indem Automatisierung für jede Fabrik zugänglich gemacht wird. Angesichts steigender Arbeitskräftemangel, wachsender Kosten und zunehmendem globalen Wettbewerb ist Automatisierung für Hersteller, die wettbewerbsfähig bleiben wollen, keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit.

Wir liefern Automatisierung durch ein Robotics-as-a-Service-Modell, das industrielle Robotik, proprietäre Software und einen umfassenden Service in einer einzigen, integrierten Lösung vereint. Indem wir die traditionellen Hürden von Kosten, Komplexität und Risiko beseitigen, ermöglichen wir Herstellern, Automatisierung schnell einzusetzen und messbare Gewinne bei Durchsatz, Sicherheit und betrieblicher Effizienz zu erzielen, ohne hohe Vorabinvestitionen.

Unterstützt von führenden Investoren wie Lux Capital, Initialized Capital, Blackhorn Ventures und Mitsubishi HC Capital North America, wächst Formic schnell und legt den Grundstein für eine neue Ära leistungsstarker Produktion „Made in America“.

Über das Team

Das Project Engineering Team ist eine multidisziplinäre Ingenieursgruppe innerhalb der Automation Engineering Group, die Maschinenbau, Elektrotechnik und Steuerungstechnik unter einem Dach vereint. Das Team fungiert als Eskalationsinstanz für die installierte Flotte und übernimmt Probleme, die über die Fehlerbehebung vor Ort hinausgehen, um diese in definierte, technisch fundierte und standardisierte Lösungen zu überführen.

Die Arbeit des Teams erstreckt sich über drei miteinander verbundene Bereiche. Erstens die Fehlerbehebung komplexer Probleme: Diagnose disziplinübergreifender Ausfälle bei eingesetzten Robotersystemen und die Entwicklung dauerhafter Lösungen zur Ursachenbehebung anstelle wiederholter Reparaturen. Zweitens die kontinuierliche Verbesserung: Umwandlung wiederkehrender Probleme und Felddaten in Zuverlässigkeits-Upgrades und flottenweite Standardisierungen. Drittens die Unterstützung bei der Entwicklung und Erweiterung bestehender sowie neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Teams im gesamten Unternehmen, um die im Einsatz befindliche Ausrüstung zu verbessern und neue Funktionen bereitzustellen.

An der Schnittstelle von Design, Inbetriebnahme und Support vor Ort agiert das Team als funktionsübergreifende Einheit, wobei Ingenieure am Standort Bolingbrook eng mit den Implementierungsteams in ganz Nordamerika zusammenarbeiten. Die Arbeit ist eine bewusste Mischung aus reaktivem Support und proaktivem Engineering, wobei jede Rolle im Team zur Betriebszeit, Leistungsbeständigkeit und langfristigen Kundenzufriedenheit in der gesamten Flotte beiträgt.

Über die Rolle

Als Controls and Automation Engineer wenden Sie fortgeschrittene Ingenieursprinzipien auf das Design, die Analyse, die Optimierung, die Zuverlässigkeit und die kontinuierliche Verbesserung eingesetzter Robotersysteme an. Sie bewerten eigenständig komplexe, multidisziplinäre technische Probleme, entwickeln technische Lösungen und setzen Ihr technisches Urteilsvermögen ein, um zu bestimmen, wie diese Lösungen in den anspruchsvollen Produktionsumgebungen der Formic-Flotte entworfen, validiert und implementiert werden.

Diese Rolle verbindet reaktiven Support mit proaktivem Engineering. Sie diagnostizieren komplexe Probleme, implementieren strukturierte Verbesserungen und arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um die Systemstabilität in der gesamten Flotte zu stärken. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf die Betriebszeit, die Leistungsbeständigkeit und die langfristigen Kundenergebnisse.

Was wir suchen

Wir bauen dieses Unternehmen von Grund auf auf, und jede Person, die wir einstellen, hat einen überproportionalen Einfluss auf unsere Kultur, Leistung und Entwicklung. Während jedes Teammitglied einzigartige Stärken und Perspektiven einbringt, suchen wir Menschen, die mit unseren Betriebsprinzipien übereinstimmen und diese in die Tat umsetzen. Wenn das nach Ihnen klingt, könnte Formic der richtige Ort für Sie sein!

In dieser Rolle werden Sie:

Ein Pluspunkt wäre

Bei Formic glauben wir, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn sie sich sowohl beruflich als auch persönlich unterstützt fühlen. Deshalb bieten wir ein umfassendes Paket an Benefits und Vergünstigungen für Vollzeitmitarbeiter in den USA, darunter:

• Unternehmensanteile an Formic: Nehmen Sie an unserem Aktienoptionsprogramm teil und profitieren Sie vom Erfolg eines schnell wachsenden Start-ups, das von weltweit führenden Investoren unterstützt wird.

• Wettbewerbsfähige & ungedeckelte Provisionsstruktur: Entwickelt, um Leistung und Einfluss in provisionsberechtigten Rollen zu belohnen.

• Umfassende Gesundheitsversorgung: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung über Blue Cross Blue Shield und Unum, wobei 99% der Mitarbeiterbeiträge übernommen werden und 75% der Kosten für Angehörige abgedeckt sind, mit optionalen Zusatzplänen.

• Zusätzliche Versicherungsleistungen: FSA und DCFSA, Lebensversicherung, kurzfristige und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung über Unum, alles zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt.

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): Vollständig von Formic finanziert, bietet Unterstützung, wenn Sie sie am meisten benötigen.

• Bezahlte Elternzeit: Bis zu 12 Wochen bezahlte Elternzeit.

• Vom Unternehmen gesponserter 401(k): Investieren Sie in Ihre Zukunft mit unserem vom Unternehmen unterstützten Altersvorsorgeplan.

• Home-Office-Zuschuss: Eine einmalige Zahlung für vollständig remote arbeitende und hybride Mitarbeiter zur Unterstützung der Einrichtung eines Arbeitsplatzes zu Hause oder unterwegs.

• Monatliche Handy-Erstattung: Monatlicher Zuschuss für persönliche Telefon- und Internetkosten.

• Flexible Urlaubsregelung: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, wenn Sie sie brauchen, unterstützt durch unsere flexible PTO-Richtlinie.

VERGÜTUNGSPHILOSOPHIE

Die Gehalts- und Aktienpakete von Formic werden sorgfältig mit Vergleichsunternehmen in einer ähnlichen Wachstumsphase abgestimmt. Unternehmensanteile stellen einen bedeutenden Teil unserer gegenseitigen Investition dar: Wenn Formic erfolgreich ist, sind Sie es auch.

Die finalen Angebote werden basierend auf Erfahrung, geografischem Standort, Marktüberlegungen und der bevorzugten Balance zwischen Barzahlung und Unternehmensanteilen individuell angepasst. Unser Ziel ist es, Top-Talente zu gewinnen und zu belohnen, die einen signifikanten Einfluss haben werden, und wir sind offen für durchdachte Diskussionen, um die richtige Struktur zu finden.

Vergütungsrahmen: $120,000—$145,000 USD

Chancengleichheit

Formic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Familien- oder Elternstatus, Behinderung, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Leistung, geschäftlichen Anforderungen und Rollenanforderungen. Wenn Sie weitere Anpassungen benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit unserer Rollen haben, wenden Sie sich bitte an careers@formic.co [careers@formic.co].

KI-Nutzung

Bei Formic stehen Fairness und Transparenz im Mittelpunkt unseres Einstellungsprozesses. Wir verwenden KI-gestützte Tools in einigen Interviews, um unsere Teams bei der Bewertung von Kandidatenantworten zu unterstützen, aber alle endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Sie können mehr darüber erfahren, wie KI in unserem Rekrutierungsprozess eingesetzt wird, indem Sie unsere hier verlinkte KI-Einstellungsoffenlegung lesen formic.co/formic-ai-hiring-disclosure.