Glean

Software Engineer, APIs & Context Platform

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Über Glean

Glean ist die Work AI-Plattform, die jedem dabei hilft, intelligenter mit KI zu arbeiten. Was als die fortschrittlichste Unternehmenssuche der Branche begann, hat sich zu einem umfassenden Work AI-Ökosystem entwickelt, das intelligente Suche, einen KI-Assistenten und skalierbare KI-Agenten auf einer sicheren, offenen Plattform vereint. Mit über 100 Unternehmens-Connectors für SaaS, flexibler Auswahl an LLM und robusten APIs bietet Glean Unternehmen die Infrastruktur, um KI im gesamten Unternehmen zu steuern, zu skalieren und anzupassen – ohne Vendor-Lock-in oder kostspielige Implementierungszyklen.

Im Kern definiert Glean neu, wie Unternehmen Wissen finden, nutzen und darauf reagieren. Der Enterprise Graph und der Personal Knowledge Graph bilden die Beziehungen zwischen Personen, Inhalten und Aktivitäten ab und liefern jedem Mitarbeiter tief personalisierte, kontextbezogene Antworten. Diese Grundlage ermöglicht die agentischen Fähigkeiten von Glean – KI-Agenten, die echte Arbeit in Teams automatisieren, indem sie auf das branchenweit breiteste Datenspektrum zugreifen: Unternehmens- und Weltdaten, strukturiert und unstrukturiert, historisch und in Echtzeit. Das Ergebnis: messbarer geschäftlicher Mehrwert durch schnelleres Onboarding, wöchentlich gewonnene Stunden an Produktivität sowie intelligentere und sicherere Entscheidungen auf allen Ebenen.

Von Fast Company als eines der innovativsten Unternehmen der Welt (Top 10, 2025), von CNBC als Disruptor 50, von Bloomberg als AI Startup to Watch (2026), von Forbes als AI 50 und von Gartner als Tech Innovator in Agentic AI anerkannt, beschleunigt Glean weiterhin seinen globalen Einfluss. Mit Kunden in über 50 Branchen und 1,000+ Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern helfen wir den größten Unternehmen der Welt dabei, jeden Mitarbeiter KI-fit zu machen und das superintelligente Unternehmen vom Konzept in die Realität umzusetzen.

Wenn Sie daran mitwirken möchten, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten, werden Sie Systeme entwickeln, die täglich in Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub und vielen weiteren genutzt werden. Sie werden dort arbeiten, wo Dinge erledigt werden. Sie werden agentische Funktionen auf einem offenen, erweiterbaren Stack bereitstellen, mit der Sorgfalt und Präzision, die für das Vertrauen in Unternehmen erforderlich ist, während wir Work AI zu jedem Mitarbeiter in jedem Unternehmen bringen.

Über die Rolle

Glean baut die horizontale KI-Plattform, die bestimmt, wie Mitarbeiter bei der Arbeit KI nutzen – nicht nur in Glean, sondern über Tools wie Copilot, Gemini, ChatGPT, IDEs und mehr hinweg. Wir suchen kreative Ingenieure, die diese Kontext-Plattform aufbauen und reichhaltige, vertrauenswürdige Erlebnisse über all diese Apps hinweg liefern. Dieses Team verantwortet die Plattform-Erfahrung von Anfang bis Ende: Standards und Tools für REST APIs, SDKs und Client-Bibliotheken, Agent- SDKs und Integrationen, MCP-Server, benutzerdefinierten Kontext wie Code und Speicher sowie die Infrastruktur und Dokumentation, die es einfach machen, auf Glean aufzubauen. In einem schnell wachsenden Startup bedeutet dies, über mehrere Ebenen des Stacks hinweg zu arbeiten – backend-Dienste, Entwicklertools, SDKs und Dokumentation.

KI-First-Mentalität bei Glean

Bei Glean ist KI-Kompetenz ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise, und wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder neue Mitarbeiter sicher fühlt, KI in seine tägliche Arbeit zu integrieren. Als Teil des Interviewprozesses werden Sie eine kurze KI-fokussierte Übung oder Diskussion absolvieren, damit wir verstehen können, wie Sie über KI denken, diese entwerfen und nutzen, um in Ihrer Rolle Wirkung zu erzielen. Fühlen Sie sich frei, auf alle Tools, Plattformen oder Workflows zu verweisen, die Sie heute verwenden – vorherige Glean-Erfahrung ist nicht erforderlich.

Ihre Aufgaben:

  1. Sie verantworten und entwickeln die REST API-Standards von Glean weiter: Versionierungsstrategie, Garantien für Abwärtskompatibilität, Deprecation-Richtlinien und Tools für die OpenAPI-Spezifikation.
  1. Sie entwerfen und veröffentlichen neue API-Endpunkte, die die Plattform-Primitive von Glean – Suche, Knowledge Graph, Chat, Agent und andere – als stabile, gut dokumentierte Entwickler-Schnittstellen bereitstellen.
  1. Sie bauen die API-Gateway-Ebene: Routing, Authentifizierung (OAuth2, API-Keys, OIDC), Rate Limiting, Kontingentverwaltung und nutzungsbasierte Abrechnung pro Mandant.
  1. Sie definieren wiederverwendbare Plattform-Primitive auf Basis der horizontalen Ebenen von Glean (Connectors, Sicherheit/Governance, Knowledge Graph, Speicher, Modell-Orchestrierung), damit diese von internen Teams und externen Partnern kombiniert werden können.
  1. Sie arbeiten in einem schnelllebigen Startup-Umfeld an backend-Diensten, Entwicklertools, SDKs und Dokumentation.
  1. Sie entwerfen, bauen und entwickeln SDKs und Client-Bibliotheken, die Entwickler nutzen, um Glean in ihre eigenen Anwendungen und Agent-Frameworks zu integrieren.
  1. Sie instrumentieren die API-Nutzung, um Adoptionsmetriken, Fehlermuster und Latenz-SLOs sichtbar zu machen.
  1. Sie vertreten intern die Perspektive externer Entwickler – bringen Kundenfeedback, Reibungspunkte und Funktionsanfragen in den Roadmap-Prozess ein.

Über Sie

  1. BA/BS in Informatik oder einem verwandten Fachbereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  1. 8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit fundierter Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von öffentlich zugänglichen APIs oder Entwicklerplattformen in der Produktion.
  1. Tiefgreifende Kenntnisse der REST API-Designprinzipien: Versionierung, Abwärtskompatibilität, Paginierung, Fehlersemantik, Hypermedia und OpenAPI/JSON Schema.
  1. Beherrschung mindestens einer modernen backend-Sprache (idealerweise Golang oder starkes Interesse, diese zu erlernen); Erfahrung mit TypeScript, Python und/oder Java ist ein Plus.
  1. Sie fühlen sich in einem kundenorientierten, eng vernetzten, funktionsübergreifenden Umfeld wohl – Teamfähigkeit und die Bereitschaft, das zu übernehmen, was für das Unternehmen am wirkungsvollsten ist, sind ein Muss.
  1. Eine proaktive und positive Einstellung, um zu führen, zu lernen, Fehler zu beheben und Verantwortung für kleine Aufgaben sowie große Funktionen zu übernehmen.

Standort

  1. Diese Rolle ist hybrid (4 Tage pro Woche in unserem Büro in Mountain View).

Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen und möchten weiterhin eine vielfältige Auswahl an Talenten für unser Unternehmen gewinnen und halten. Wir setzen uns für ein integratives und vielfältiges Unternehmen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Zivil- oder Familienstand, Alter, Behinderung oder Rasse.

#LI-HYBRID

Globaler Datenschutzhinweis für Stellenkandidaten und Bewerber

Je nach Ihrem Standort können die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), der California Consumer Privacy Act (CCPA) oder andere Datenschutzgesetze die Art und Weise regeln, wie wir die Daten von Stellenbewerbern verwalten. Unser vollständiger Hinweis, der darlegt, wie Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für die jeweiligen Standorte verarbeitet werden, ist in unserer Datenschutzrichtlinie glean.com/privacy verfügbar. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Nutzung und Verarbeitung Ihrer Daten wie erforderlich zu. US-Bewerber und ihre Bewerbungen unterliegen der Schlichtung von Streitigkeiten, wie in unserer Schlichtungsvereinbarung für Bewerber glean.com/arbitrationagreement dargelegt.

Durch Klicken auf „Bewerbung absenden“ bestätige ich, dass ich den Globalen Datenschutzhinweis und die Schlichtungsvereinbarung für Bewerber glean.com/arbitrationagreement gelesen habe und den Bedingungen zustimme.

Vergütung & Leistungen

Das Standard-Grundgehaltsband für diese Position liegt jährlich zwischen $210,000 und $300,000. Das angebotene Gehalt wird durch Faktoren wie Standort, Level, fachspezifisches Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können für variable Vergütung, Anteile und Leistungen in Frage kommen.

Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, Kranken-, Seh- und Zahnversicherung, einer großzügigen Urlaubsregelung und der Möglichkeit, in Ihren 401k-Plan einzuzahlen, um Ihre langfristigen Ziele zu unterstützen. Wenn Sie bei uns anfangen, erhalten Sie einen Zuschuss für die Verbesserung Ihres Home-Office sowie jährliche Bildungs- und Wellness-Zuschüsse, um Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu fördern. Wir pflegen eine lebendige Unternehmenskultur durch regelmäßige Veranstaltungen und bieten täglich gesunde Mittagessen an, damit Sie gestärkt und fokussiert bleiben.

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