B&A
GRVTY
Apple iOS Entwickler
Ihre Aufgaben
GRVTY sucht eine Person mit einer TS/SCI-Freigabe (Sie können dem Projekt mit einer TS-Freigabe oder höher beitreten und im Laufe der Zeit auf TS/SCI + Poly hochgestuft werden, sofern dies für diesen Kunden zutrifft), um eines unserer Top-Projekte in Sterling, VA, zu verstärken.
Wir suchen einen IOS Entwickler, der unser Team bei der Lösung von Cyber-Herausforderungen in Echtzeit unterstützt.
Wir suchen Persönlichkeiten, die gerne in einem missionsorientierten Team arbeiten, das sehr eng mit unseren Endanwendern zusammenarbeitet.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Entwurf kundenspezifischer Software-Tools und Techniken für die Apple iOS Plattform;
- Verantwortung für das End-to-End-Design und die Entwicklung kundenspezifischer Software;
- Diagnose und Fehlerbehebung unter Verwendung von COTS- und GOTS-Tools;
- fundiertes Verständnis der Funktionsweise von Netzwerken;
- Erstellung von Dokumentationen, die für den Betrieb und die Unterstützung der entwickelten Software und Techniken relevant sind;
- Mentoring und fachliche Führung von Junior-Entwicklern zur Erreichung der Missionsziele;
- sowie die Lösung von Cyber-Herausforderungen in Echtzeit.
Was Sie mitbringen müssen
- Aktive TS/SCI-Freigabe
- Entwicklung, Testen und Debugging mit Python und C
- Reverse Engineering von iOS oder MacOS Apps in ARM oder X86
- Entwicklung von Proof-of-Concept-Exploit-Software
- Arbeit mit Versionskontrollsoftware wie git
Was wünschenswert wäre
- Verständnis von CNE-Techniken und -Methoden auf MacOS oder iOS
- Programmierung in Objective-C, Swift oder C++
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem schnelllebigen Umfeld mit sich ständig ändernden Anforderungen zu arbeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik wird bevorzugt.
Warum GRVTY?
Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie dem geografischen Standort, den Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätzen, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.
- Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $150,000 - $200,000
Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie dem geografischen Standort, den Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätzen, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.
Gehaltsspanne in Virginia $150,000—$200,000 USD
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EEO-Erklärung
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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen und werden aufgrund einer Behinderung nicht diskriminiert.
Jeder, der angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an recruiting@grvty.com [recruiting@roycegeo.com] senden oder unter 703-544-7930 mit den entsprechenden Details anrufen. Ein Mitglied des HR-Teams wird innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre Anfrage antworten.
Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
Bitte prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die Positionen, die Ihrer Meinung nach passen könnten. Sollten Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank speichern.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsfürsorge, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsfürsorge, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen erfolgreich ist, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket an, das Ihr Wohlbefinden, Ihre Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
- Umfassender Gesundheitsplan inklusive medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde
- Gesundheitssparkonto (HSA) mit Arbeitgeberzuschuss
- Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- 401k-Plan mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Auszeichnungsprogramme
- Vielfältige, vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen
Die schwierigsten Herausforderungen der nationalen Sicherheit erfordern Vision und Einfallsreichtum, nicht nur Ressourcen. Wir liefern missionskritische und technische Expertise, um unsere Gegner zu übertreffen. Wir sind darauf spezialisiert, die am stärksten verankerten, systemischen Probleme der nationalen Sicherheit weltweit anzugehen.
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um sie bei der Bewältigung von Herausforderungen in allen Bereichen der Technologie und Verteidigung zu unterstützen – einschließlich derer, die noch erforscht werden. Unsere wachsenden Fähigkeiten schaffen komplementäre Vorteile und geben den operativen Kräften vor Ort den entscheidenden Vorsprung. Wir setzen alles daran, jede Herausforderung zu meistern, die uns täglich begegnet.
