B&A
GRVTY
Apple iOS Entwickler
Ihre Aufgaben
GRVTY sucht eine Person mit einer TS/SCI-Freigabe mit Full Scope Poly (Sie können dem Projekt mit einer TS-Freigabe oder höher beitreten und werden im Laufe der Zeit auf die für diesen Kunden geltende TS/SCI + Poly-Freigabe hochgestuft), um eines unserer Top-Projekte in Sterling, VA, zu unterstützen. Wir suchen einen IOS-Entwickler, der unser Team bei der Lösung von Cyber-Herausforderungen in Echtzeit unterstützt. Wir suchen Persönlichkeiten, die gerne in einem missionsorientierten Team arbeiten, das sehr eng mit unseren Endnutzern zusammenarbeitet.
Aufgaben
- umfassen: Entwurf von kundenspezifischen Software-Tools und Techniken für die Apple iOS-Plattform;
- Verantwortung für das End-to-End-Design und die Entwicklung von kundenspezifischer Software;
- Diagnose und Fehlerbehebung von Problemen unter Verwendung von COTS- und GOTS-Tools;
- fundiertes Verständnis der Funktionsweise von Netzwerken;
- Erstellung von Dokumentationen für den Betrieb und die Unterstützung der entwickelten Software und Techniken;
- Mentoring und Anleitung von Junior-Entwicklern zur Erreichung der Missionsziele;
- sowie die Lösung von Cyber-Herausforderungen in Echtzeit.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen müssen
- Aktive TS/SCI-Freigabe mit Polygraph
- Entwicklung, Testen und Debuggen von Python und C
- Reverse Engineering von iOS- oder MacOS-Apps in ARM oder X86
- Entwicklung von Proof-of-Concept-Exploit-Software
- Arbeit mit Versionskontrollsoftware wie git
Was wünschenswert wäre
- Verständnis von CNE-Techniken und -Methoden auf MacOS oder iOS
- Objective-C-, Swift- oder C++-Programmierung
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams in einem schnelllebigen Umfeld mit sich ständig ändernden Anforderungen zu arbeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik wird bevorzugt.
Warum GRVTY wählen
Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie dem geografischen Standort, den Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätzen, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.
- Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $150,000 - $250,000
Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie dem geografischen Standort, den Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätzen, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.
Gehaltsspanne Virginia $150,000—$250,000 USD
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EEO-Erklärung
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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Jeder, der angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an recruiting@grvty.com [recruiting@roycegeo.com] senden oder 703-544-7930 mit den entsprechenden Details anrufen. Ein Mitglied des HR-Teams wird innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre Anfrage antworten.
Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
Bitte prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die Positionen, die Ihrer Meinung nach passen könnten. Wenn Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf auch für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank speichern.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Bereiche wie Gesundheitsfürsorge, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Bereiche wie Gesundheitsfürsorge, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter florieren. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket an, das Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
- Umfassender Gesundheitsplan inklusive medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde
- Gesundheitssparkonto (HSA) mit Arbeitgeberzuschuss
- Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- 401k-Plan mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Auszeichnungsprogramme
- Vielfältige, vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen
Die schwierigsten Herausforderungen der nationalen Sicherheit erfordern Vision und Einfallsreichtum, nicht nur Ressourcen. Wir liefern Missions- und technisches Fachwissen, um unsere Gegner zu übertreffen. Wir sind darauf spezialisiert, die tiefgreifendsten, systemischen Probleme der nationalen Sicherheit auf der ganzen Welt anzugehen.
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um sie bei der Bewältigung von Herausforderungen in allen Bereichen der Technologie und Verteidigung zu unterstützen – einschließlich derer, die noch erforscht werden. Unsere wachsenden Fähigkeiten schaffen komplementäre Vorteile und geben den operativen Kräften vor Ort den Vorsprung, den sie für ihren Erfolg benötigen. Wir setzen alles daran, jede Herausforderung zu meistern, die uns jeden Tag begegnet.
