Mid-Level Systems Engineer

GRVTY sucht einen Mid-Level Systems Engineer mit einer TS/SCI + Poly Sicherheitsfreigabe (anwendbar auf diesen Kunden), um eines unserer wichtigsten Projekte in Tysons, VA, zu verstärken.

Der Systems Engineer ist für die Anwendungsinfrastruktur über alle Netzwerke hinweg verantwortlich. Dies umfasst technischen Support zur Sicherstellung der Compliance der Anwendungssicherheit. Sie sind für die Implementierung technischer Vorgaben zuständig und vertraglich verpflichtet, 24/7 in Rufbereitschaft zu sein.

Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie dem geografischen Standort, den Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätzen, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Vorsorge, Altersvorsorgeplanung, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.

• Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $150,000 - $200,000

Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie dem geografischen Standort, den Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätzen, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Vorsorge, Altersvorsorgeplanung, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.

Gehaltsspanne Virginia

$150,000—$200,000 USD

Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter florieren. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket an, das Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

• Umfassender Gesundheitsplan inklusive medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde

• Gesundheitssparkonto (HSA) mit Arbeitgeberzuschuss

• Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage

• Bezahlte Elternzeit

• 401k mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss

• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Auszeichnungsprogramme

• Vielfältige, vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen

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EEO-Erklärung

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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Jeder, der angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an recruiting@grvty.com [recruiting@roycegeo.com] senden oder unter 703-544-7930 mit den entsprechenden Details anrufen. Ein Mitglied des HR-Teams wird innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre Anfrage antworten.

Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Bitte prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die Positionen, die Ihrer Meinung nach passen könnten. Wenn Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf auch für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank speichern.