Vereinigte Staaten
B&A
GRVTY
Senior Information Security Engineer, Offensive Security
Vereinigte Staaten
Sterling, Virginia, United States
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Welchen Einfluss Sie haben werden
Wir suchen erfahrene Experten im Bereich Offensive Security, die Sicherheitsüberprüfungen, Red-Team-Operationen und Aktivitäten zur Netzwerkausnutzung zur Unterstützung der Sicherheitsanforderungen unserer Kunden durchführen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung offensiver Cyber-Operationen zur Bewertung von Kundennetzwerken und Identifizierung von Schwachstellen
- Analyse von Computernetzwerken und Systemen zur Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsschwachstellen
- Durchführung von Analysen von Malware und Sicherheitstools zur Bewertung der Fähigkeiten
- Erstellung schriftlicher und mündlicher Briefings zu den Ergebnissen der Bewertungen für Kunden und das Management
- Schulung und Mentoring von Junior-Operatoren in Bezug auf Tools, Techniken und Tradecraft
- Entwicklung von Skripten und Tools zur Verbesserung der operativen Effizienz
Was Sie mitbringen müssen
- Sie müssen in der Lage sein, eine aktive TS/SCI-Freigabe mit Polygraph zu erhalten und aufrechtzuerhalten; US-Staatsbürgerschaft erforderlich
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich oder 5 Jahre direkte Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung sind erforderlich
- Abschluss einer formellen Ausbildung für offensive Cyber-Operationen
- Erfahrung in der Durchführung von Netzwerkausnutzungen, Penetrationstests oder Red-Team-Operationen
- Kenntnisse in UNIX/Linux und Windows Betriebssystemen
- Fundiertes Verständnis von Netzwerkprotokollen und Paketanalysen
Was wünschenswert wäre
- Aktive TS/SCI-Freigabe mit Polygraph
- Fortgeschrittene Operator-Zertifizierungen oder spezialisierte Schulungen
- OSCP, GXPN oder ähnliche Zertifizierungen im Bereich Offensive Security
- Erfahrung mit Reverse Engineering und Exploit-Entwicklung
- Hintergrund in offensiven Cyber-Operationen oder fortgeschrittenem Red Teaming
Gehaltsspanne
Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie dem geografischen Standort, den Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätzen, früherer Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
- Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $175,000 - $260,000
Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie dem geografischen Standort, den Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätzen, früherer Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
Gehaltsspanne Virginia $175,000—$260,000 USD
Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter florieren. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket an, das Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
- Umfassender Gesundheitsplan inklusive medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde
- Gesundheitssparkonto (HSA) mit Arbeitgeberzuschuss
- Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- 401k mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Auszeichnungsprogramme
- Vielzahl von firmengesponserten Veranstaltungen
Warum GRVTY wählen
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EEO-Erklärung
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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran bei der Einstellung berücksichtigt und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Jeder, der angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an recruiting@grvty.com [recruiting@roycegeo.com] senden oder unter 703-544-7930 mit den entsprechenden Details anrufen. Ein Mitglied des HR-Teams wird innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre Anfrage antworten.
Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
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Die schwierigsten Herausforderungen der nationalen Sicherheit erfordern Vision und Einfallsreichtum, nicht nur Ressourcen. Wir liefern missionskritische und technische Expertise, um unsere Gegner zu übertreffen. Wir sind darauf spezialisiert, die am stärksten verankerten, systemischen Probleme der nationalen Sicherheit auf der ganzen Welt anzugehen.
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, Herausforderungen in jedem Bereich der Technologie und Verteidigung zu überwinden – einschließlich derer, die noch erforscht werden. Unsere wachsenden Fähigkeiten schaffen komplementäre Vorteile und geben den operativen Kräften vor Ort den entscheidenden Vorsprung. Wir setzen alles daran, jede Herausforderung zu meistern, die uns jeden Tag begegnet.
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