Vereinigte Staaten
B&A
Guidehouse
Palantir Entwickler
Vereinigte Staaten
McLean, Virginia, United States · Tysons, Virginia, United States
PythonSQLAWS
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Über die Stelle
Jobfamilie:
Data Engineering & Architekturberatung
Reise erforderlich: Bis zu 25%
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $85,000.00-$141,000.00.
Vergütungsentscheidungen hängen von einer Vielzahl von Faktoren ab, darunter unter anderem Qualifikationen, Erfahrung und Ausbildung, Sicherheitsfreigaben, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere Geschäfts- und Organisationsbedürfnisse.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Sicherheitsüberprüfung erforderlich: Aktive Secret-Freigabe
- Eine AKTIVE und AUFRECHTERHALTENE "SECRET" Bundes- oder DoD-Sicherheitsfreigabe
- Bachelor-Abschluss
- FÜNF (5) Jahre Erfahrung in Data Engineering, Analytics Engineering oder Softwareentwicklung, vorzugsweise in regulierten oder föderalen Umgebungen.
- Palantir Foundry Erfahrung
- Erfahrung mit Palantir, einschließlich Workshop; Erfahrung in der Unterstützung oder Integration mit DoD Advana/Vantage ist sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit Python, SQL, PySpark und Spark-basierten Datenverarbeitung.
- Erfahrung im Aufbau oder der Unterstützung von Datenlösungen mit Palantir Foundry, einschließlich Pipelines, Transformationen, Datensätzen und Datenherkunft.
- Erfahrung mit relationalen und analytischen Datenspeichern (z. B. Databricks, Oracle, Postgres, SQL Server) und Anwendung fundierter Datenmodellierungsprinzipien.
- Erfahrung im Umgang mit föderalen Finanzdaten, einschließlich Budget-, Ausführungs- und Buchhaltungsdaten, mit Verständnis für Datenkontrollen und Abgleichanforderungen.
Guidehouse sucht einen Palantir Entwickler zur Unterstützung des Department of Defense (DoD) durch die Konzeption, Erstellung und den Betrieb von Datenlösungen auf der Vantage-Plattform, unter Nutzung von Palantir Foundry, um maßgebliche, entscheidungsrelevante finanzielle und operative Einblicke zu ermöglichen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche praktische Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Datenlösungen in sicheren föderalen Cloud-Umgebungen und im Umgang mit Finanz-, Budget- und Ausführungsdaten.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, Entwickeln und Pflegen von Workshop-Modulen in Palantir Foundry.
- Entwerfen, Entwickeln und Pflegen von End-to-End-Datenpipelines mit Palantir zum Erfassen, Transformieren und Kuratieren von strukturierten und semi-strukturierten Daten aus maßgeblichen DoD-Quellsystemen.
- Entwickeln und Optimieren von Datenmodellen, Delta-Tabellen und kuratierten Datensätzen zur Unterstützung von Finanzberichten, PPBE-Workflows, Auditierbarkeit und Missionsanalysen innerhalb von Advana und nachgelagerten Foundry-Anwendungsfällen.
- Entwickeln, Pflegen und Bereitstellen von Foundry-Pipelines, Transformationen und Datenprodukten, um Nachverfolgbarkeit, Datenherkunft und wiederholbare Analyse-Workflows für DoD-Stakeholder zu ermöglichen.
- Implementieren und Verwalten von CI/CD und versionskontrollierten Data-Engineering-Workflows unter Verwendung von Git-basierten Repositories und automatisierten Bereitstellungsmustern, die auf DoD-Sicherheits- und ATO-Anforderungen abgestimmt sind.
- Erstellen und Bereitstellen von Cloud-nativen Lösungen in sicheren AWS und Azure Umgebungen, Unterstützung von IL4/IL5 Architekturen, wo zutreffend, und Nutzung von Containerisierung, wo genehmigt.
- Zusammenarbeit mit funktionalen Fachexperten, Finanzanalysten, Plattform-Ingenieuren und Governance-Teams, um sicherzustellen, dass Datenpipelines den DoD-Finanzdatenstandards, Geschäftsregeln und Kontrollen entsprechen.
- Implementieren robuster Datenqualitäts-, Abgleich-, Validierungs- und Überwachungsfunktionen zur Unterstützung der finanziellen Genauigkeit, Bereitschaft zur Prüfung und des Vertrauens in berichtete Kennzahlen.
- Unterstützung von Datenintegrations-, Modernisierungs- und Migrationsbemühungen, einschließlich der Einbindung von Altsystemen für Finanzdaten und der Überführung von Workloads in Databricks und Foundry innerhalb von Advana.
- Beheben und Lösen von Pipeline-, Performance- und Datenintegritätsproblemen in Produktionsumgebungen, um hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit in missionskritischen Systemen zu gewährleisten.
- Dokumentieren von Datenflüssen, Engineering-Designs und Betriebsverfahren zur Unterstützung von Compliance, Wissensvermittlung und Plattformakkreditierung.
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Best Practices im Bereich Data Engineering, Analytics Platforms und DevSecOps, die für DoD Enterprise Data Umgebungen relevant sind.
WAS WÄRE SCHÖN ZU HABEN
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- Direkte Erfahrung in der Unterstützung von DoD-Finanz-, PPBE-, Comptroller- oder prüfungsbezogenen Programmen.
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, missionsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl für technisches als auch für nicht-technisches Publikum zu übersetzen.
- Vertrautheit mit Git-basiertem Versionskontrollsystem, CI/CD Konzepten und agilen Liefermethoden in sicheren Umgebungen.
- Vorerfahrung in der direkten Arbeit innerhalb der Advana/Vantage-Ökosysteme oder benachbarter DoD Enterprise Analytics-Plattformen.
- Zertifizierungen (Palantir, AWS, Azure, Databricks).
- Vertrautheit mit Data Governance, Metadatenmanagement, Datenherkunft und Zugriffskontrollen in klassifizierten oder kontrollierten, unklassifizierten Umgebungen.
- Verständnis von DoD-Daten-, Sicherheits- und Compliance-Frameworks (z. B. RMF, ATO-Prozesse).
- Vorerfahrung in der Beratung von Bundes- oder Verteidigungskunden.
Was wir bieten
Guidehouse bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, das eine Wettbewerbsfähige Vergütung und ein flexibles Leistungspaket beinhaltet, das unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und unterstützenden Arbeitsplatzes widerspiegelt.
Leistungen beinhalten:
- Kranken-, Rx-, Zahn- und Augenversicherung
- Persönliche und familiäre Krankheitstage & von Unternehmen bezahlte Feiertage
- Die Position kann für einen diskretionären variablen Anreizbonus berechtigt sein
- Elternurlaub und Adoptionsbeihilfe
- 401(k) Altersvorsorgeplan
- Grundlegende Lebens- und Zusatzlebensversicherung
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitssparkonto, Zahn-/Augenpflege & abhängige Betreuung
- Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
- Rückzahlung von Studienkrediten
- Studiengebührenerstattung, persönliche Entwicklung & Lernmöglichkeiten
- Kompetenzentwicklung & Zertifizierungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Von Unternehmen gesponserte Veranstaltungen & gemeinnützige Arbeit
- Notfall-Notfall-Kinderbetreuungsprogramm
- Mobilitätszuschuss
Über Guidehouse
Guidehouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert – geschützte Veteranen, Menschen mit Behinderungen oder aus anderen Gründen, die durch Gesetz, Verordnung oder Regelung geschützt sind.
Guidehouse wird für die Beschäftigung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen in einer Weise berücksichtigen, die den Anforderungen des geltenden Rechts oder der geltenden Verordnung entspricht, einschließlich der Fair Chance Ordinance von Los Angeles und San Francisco.
Wenn Sie unsere Website für Informationen über Beschäftigungsmöglichkeiten besucht haben oder sich für eine Stelle bewerben möchten und angemessene Vorkehrungen benötigen, wenden Sie sich bitte an das Guidehouse Recruiting unter 1-571-633-1711 oder per E-Mail an RecruitingAccommodation@guidehouse.com [RecruitingAccommodation@guidehouse.com].
Alle von Ihnen gemachten Angaben werden vertraulich behandelt und nur in dem Umfang verwendet, der zur Bereitstellung der erforderlichen angemessenen Vorkehrungen erforderlich ist.
Die gesamte Kommunikation bezüglich der Rekrutierung für eine Guidehouse Position wird von Guidehouse E-Mail-Domains gesendet, einschließlich @guidehouse.com oder guidehouse@myworkday.com [guidehouse@myworkday.com]. Korrespondenz, die ein Bewerber von einer anderen Domain erhält, sollte als unautorisiert betrachtet werden und wird von Guidehouse nicht anerkannt. Beachten Sie, dass Guidehouse zu keinem Zeitpunkt des Rekrutierungsprozesses eine Gebühr erhebt oder eine Geldüberweisung verlangt und keine Gebühren von Bildungseinrichtungen für die Teilnahme an einer Rekrutierungsveranstaltung erhebt. Geben Sie niemals Ihre Bankdaten an Dritte weiter, die angeblich diese Informationen benötigen, um im Einstellungsprozess fortzufahren.
Wenn eine Person oder Organisation Geld im Zusammenhang mit einer Stellenmöglichkeit bei Guidehouse verlangt, melden Sie den Vorfall bitte der Ethik-Hotline von Guidehouse. Wenn Sie die Gültigkeit der von Ihnen erhaltenen Korrespondenz überprüfen möchten, kontaktieren Sie bitte recruiting@guidehouse.com [recruiting@guidehouse.com]. Guidehouse ist nicht verantwortlich für Verluste (monetär oder anderweitig), die aus den Geschäften eines Bewerbers mit unautorisierten Dritten entstehen.
Guidehouse akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von oder durch Suchfirmen oder Zeitarbeitsfirmen. Alle unaufgeforderten Lebensläufe gelten als Eigentum von Guidehouse und Guidehouse ist nicht verpflichtet, eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.
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