Kanada
TSMC
HelloFresh
Senior Machine Learning Engineer, Benefits Personalization
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
PythonSQLPostgreSQLAWSKubernetes
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Mehr über das Team
Die Position ist Teil der Growth Alliance, deren Mission es ist, das Geschäft von HelloFresh zu stärken, um mehr Kunden davon zu überzeugen, unsere Produkte auszuprobieren, weiterzuempfehlen oder wiederzukaufen. Innerhalb von Growth maximiert der Customer Value Optimization Tribe den langfristigen Kundenwert durch die Optimierung von Preisen, die Personalisierung von Vorteilen, die Vorhersage des Kundenwerts (CLV) und die Schaffung überzeugender Anreize, die Kundenbindung und Umsatzwachstum fördern. Als Senior ML Engineer in unserem Benefits Personalization Squad werden Sie die Dateninfrastruktur verantworten, die personalisierte Kundenerlebnisse bei HelloFresh ermöglicht: Wir helfen Ihnen, die richtigen Vorteile, Anreize und Angebote zur richtigen Zeit an die richtigen Kunden zu liefern.
Unsere Ingenieure übernehmen die Entwicklungs- und Betriebsverantwortung für die HelloFresh Plattform, die es uns ermöglicht, Millionen von Kunden weltweit zu bedienen, indem wir das beste und effizienteste Erlebnis für unsere Kunden und internen Benutzer bieten.
Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir glauben, dass es viele verschiedene Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln, und wir lieben vielfältige Erfahrungen! Selbst wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, aber denken, dass Sie in dieser Rolle erfolgreich sein würden, würden wir uns sehr freuen, mehr von Ihnen zu erfahren.
Lassen Sie uns teilen, wofür diese Rolle verantwortlich sein wird
- Übernahme des End-to-End-Prozesses, einschließlich Architektur, Design, Entwicklung, Bereitstellung und Betrieb von Datenpipelines, unter Anwendung von DevOps-Praktiken, Pair Programming und anderen Spitzenmethoden.
- Aktives, lösungsorientiertes Mitglied von autonomen, funktionsübergreifenden agilen Teams, das mit Data Scientists, Machine Learning Engineers, Data Engineers, Product Owners, Back-end Engineers, Front-end Engineers, Product Analysts und Business Intelligence Teams zusammenarbeitet.
- Nachweis eines tiefgreifenden Verständnisses des Kernprodukts und der Architektur von HelloFresh und als Botschafter für Software-/Datenlösungen fungieren, der Kollegen Unterstützung und Mentoring bietet.
- Arbeit mit modernsten Technologien wie AWS (EMR, Glue, s3, etc.), Kafka, PySpark, Kubernetes, Airflow, Prefect, Tecton, Databricks, dbt sowie unseren internen Data Pipeline-Tools.
- Nutzung von Claude Code und anderen KI-Tools als Produktivitätsmultiplikatoren.
- Alle anderen zugewiesenen Aufgaben.
Klingt verlockend? Hier ist, was wir suchen.
- Erfahrung in der Leitung des End-to-End-Lebenszyklus von Produktions-ML-Systemen, vom Architekturdesign bis zur skalierbaren Bereitstellung und Überwachung.
- Solide Erfahrung im Data Engineering mit der Fähigkeit, wartbaren, qualitativ hochwertigen Code in Python und SQL zu entwerfen, zu implementieren und zu liefern.
- Praktische Erfahrung mit Cloud Computing und Datenverarbeitungstechnologien, einschließlich PySpark, Kubernetes, Kafka.
- Expertise in Datenmodellierung, relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL), Objektspeichern (z. B. AWS S3), Datenplattformen (Databricks).
- Nachgewiesene Expertise in der Erstellung effizienter und robuster Datenpipelines, einschließlich der Optimierung ihrer Leistung.
- Leidenschaft für die Nutzung von KI-Tools zur Optimierung der Zusammenarbeit und Ausführung.
- Leidenschaft für Datenqualitätsprüfung und Datenüberwachung.
- Expertise in End-to-End-Entwicklungsprozessen, einschließlich Unit-, Integrations- und Funktionstests, Anwendungsoptimierung/-profilierung und kontinuierlicher Integration.
- Umfangreiche Erfahrung mit agilen Methoden, mit starkem Fokus auf Lieferung, Lean Thinking und schnelle Iterationen.
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Lernen von Kollegen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Mentoring von Teammitgliedern sowie zum Teilen von praktischem Wissen und Trends.
Die Interaktion mit back-end-Entwicklern, front-end-Entwicklern, Produktanalysten, Produktmanagern und anderen Teams auf der ganzen Welt ist ein wichtiger Teil unseres Alltags, daher sind Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Wir suchen nach starken Problemlösern, die ihre technischen Fähigkeiten auf eine breite Palette von Plattformen und Umgebungen anwenden können, während sie gleichzeitig als Botschafter fungieren, um Teammitglieder und Stakeholder zu coachen.
- Vertrautheit mit E-Commerce und abonnementbasierten Unternehmen ist ein Plus.
Lassen Sie uns zur Sache kommen, hier ist, warum Sie es hier lieben werden
- Box-Rabatt – Erstaunliche Rabatte auf 1 Box pro Woche! 75% Rabatt auf wöchentliche HelloFresh und Chefs Plate Meal Kits UND 50% Rabatt auf die wöchentliche Factor Meal Box.
- Gesundheit & Wellness – Gesundheits- und Zahnleistungen ab dem 1. Tag, ein Health Spending Account, unbegrenzter Zugang zur Headspace-App für Ihre Selbstpflegebedürfnisse und 25% Rabatt auf GoodLife-Fitnessmitgliedschaften!
- RRSP-Matching – Wettbewerbsfähiges RRSP-Matching-Programm wird angeboten.
- Urlaub & PTO – Freizeit ist ebenfalls ein wichtiger Teil der Selbstfürsorge! Wir bieten großzügige Urlaubs- und PTO-Tage, um Ihnen zu helfen, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen.
- Familienleistungen – Ein Elternzeit-Aufstockungsprogramm für werdende Eltern.
- Wachstum & Entwicklung – Wir unterstützen Ihre Karriereentwicklung und investieren in Ihr kontinuierliches Lernen durch Erfahrungen und Initiativen, die von unserem engagierten L&D-Team geleitet werden.
- Hart arbeiten & Spaß haben – Von Team-Sozials bis hin zu engagierten Firmenevents haben Sie reichlich Gelegenheit, den Spaß zu erleben!
- Initiativen für Vielfalt & Inklusion – Mit wirkungsvollen ERGs wie FreshPride, Women Empowered und LIMES engagieren wir uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
- Wortspiele – Dieses hier ist ziemlich wichtig, wenn Sie es nicht schon bemerkt haben. Wir haben sogar einige Wortspiel-inspirierte Besprechungsraumnamen!
Flexibler hybrider Ansatz
Bei HelloFresh wissen wir, dass flexible Arbeitsregelungen unerlässlich sind, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten und gleichzeitig Ihre persönlichen und lebensbezogenen Bedürfnisse ausgleichen können. Die Bereitstellung von Remote-Arbeitsflexibilität sowie die Möglichkeit, sich im Büro zu treffen und zusammenzuarbeiten, tragen alle zu einem großartigen Mitarbeitererlebnis bei.
Um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, freuen wir uns, Flexible Hybrid-Arbeit anbieten zu können. Flexible Hybrid ist ein People-First-Ansatz, der auf Wahl, Vertrauen und Personalisierung basiert und Teams befähigt zu wählen, wann und wie oft sie im Büro und von zu Hause aus arbeiten, zusätzlich zu Team- und Firmenevents. Das bedeutet mindestens 2 Tage pro Woche im Büro, wobei die meisten Teams zwischen 2-3 Tage pro Woche im Büro sind.
#LI-HYBRID
HelloFresh Canada nutzt KI-gestützte Technologie, um uns bei der effizienteren Bearbeitung und Bewertung von Bewerbungen zu unterstützen. Dazu gehören Tools, die die Qualifikationen von Kandidaten anhand der Anforderungen dieser Stelle prüfen und bewerten. Obwohl diese Tools unseren Arbeitsablauf unterstützen, werden alle endgültigen Auswahlentscheidungen von unserem Einstellungsteam getroffen.
Dies ist eine Ausschreibung für eine bestehende Stelle. Wir sind aktiv auf der Suche nach Besetzung dieser Position.
Toronto, ON Gehaltsspanne $170,000—$200,000 CAD
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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