Hikma Pharmaceuticals PLC

Automatisierungstechniker

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Über die Stelle

Stellenbezeichnung: Automatisierungstechniker

Standort: Bedford, Ohio

Anstellungsart: Vollzeit

Anforderungs-ID: 10572

Beschreibung: Wir setzen uns weiterhin für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams ein und ermutigen Bewerber aller Hintergründe. Wir suchen einen talentierten und motivierten Automatisierungstechniker. In dieser Rolle sind Sie für die Verwaltung und Durchführung aller technischen Aktivitäten im Zusammenhang mit Automatisierungslösungen für Produktions- und/oder Anlagen-Equipment verantwortlich. Sie bieten operative Unterstützung, Fehlerbehebung und Optimierung für zugewiesenes Equipment, leiten und koordinieren Aktivitäten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und wenden fortgeschrittene technische Prinzipien auf das Design und die Implementierung neuer Anlagen an.

Hauptverantwortlichkeiten

  1. Fehlerbehebung bei Steuerungs- und Instrumentierungssystemen zur Lösung moderat komplexer Anlagenprobleme. Bereitstellung von technischem Fachwissen und technischer Anleitung für die Instandhaltung zur Durchführung von Reparaturen, Designänderungen oder anderen Korrekturen als Ergebnis von Fehlerbehebungen oder Leistungsbewertungen.
  1. Zusammenarbeit mit dem Engineering Lead zur Unterstützung des Designs, der Spezifikation, der Installation, der Inbetriebnahme und der Validierung von Prozessleitsystemen, elektrischen Systemen und Instrumentierung für Kapital- und Upgrade-Projekte. Sicherstellung, dass die standortspezifischen Spezifikationen, Standards und cGMP-Konformität den Erwartungen entsprechen und dass gute technische Praktiken befolgt werden. Koordination mit anderen Ingenieuren, Projektmanagern und Lieferanten, um ein vollständiges und zeitnahes Design und eine vollständige und zeitnahe Implementierung zu gewährleisten.
  1. Leitung von Gruppenprojekten mittlerer Komplexität – Identifizierung, Vorschlag und Förderung kreativer und konstruktiver Lösungen, die den geschaffenen Geschäftswert artikulieren. Überwachung und Kommunikation des Fortschritts aller Projekte im zugewiesenen Portfolio, um die Projektziele hinsichtlich Umfang, Zeitplan und Budget erfolgreich zu erreichen. Aufrechterhaltung eines „Kontrollzustands“ der Systeme durch Sicherstellung der Wartung von „As-built“-Zeichnungen, Systemdokumentationen und des EX-Rating-Managements. Koordination mit dem Betrieb zur Ermittlung von Anforderungen an Prozesssteuerungen, Entwicklung von Steuerungsstrategien und Implementierung.
  1. Identifizierung von Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf Automatisierungsleitsysteme der Anlage in unterstützenden Bereichen und Förderung von Lösungen, die mit den Kennzahlen, Geschäftszielen und der Strategie des Standorts und der Abteilung übereinstimmen. Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten für die Zuverlässigkeit von Anlagen und Komponenten. Recherche neuer Technologien und Verfahren im Bereich Automatisierung und Steuerung, die zur Verbesserung von Prozessen in unterstützenden Bereichen genutzt werden könnten. Analyse, Vergleich und Auswahl von Anlagen, die für verschiedene Anwendungen am besten geeignet sind. Unterstützung bei der Entwicklung von Standards und bei Aktivitäten zur Masterplanung.
  1. Entwicklung von Kalibrierungs-, vorbeugenden Wartungs- und zusätzlichen Verfahren zur Unterstützung installierter Systeme und Instrumente. Bereitstellung von Schulungen und technischer Aufsicht für Mess- und Elektropersonal sowie für Flow-Techniker für Automatisierungsleitsysteme in unterstützenden Bereichen.
  1. Weitere zugewiesene Aufgaben können umfassen:
  1. Förderung der internen Kommunikation und Gewährleistung des Wissensaustauschs unter allen Kollegen für operative Effektivität und Konsistenz.
  1. Aktive und konsistente Unterstützung des Geschäftsmodells. Vollständige Unterstützung eines effizienten Arbeitsumfelds und Anwendung des Prozesses der kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifikationen

Wir schätzen die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Kandidaten mitbringen. Obwohl wir unten einige Qualifikationen aufgeführt haben, ermutigen wir Kandidaten, sich auch dann zu bewerben, wenn sie nicht alle erfüllen:

  1. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
  1. 5-7 Jahre Erfahrung in allen Bereichen von Prozessleitsystemen, einschließlich Instrumentierung, automatisierter Steuerung und elektrischer Verteilung, vorzugsweise in der chemischen, Lebensmittel- oder Pharmaindustrie.
  1. Erfahrung in der Programmierung/Fehlerbehebung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (PLCs).
  1. Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) Systemen; Erfahrung mit Wonderware-Produkten ist bevorzugt.
  1. Nachgewiesene Computerkenntnisse, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, MS Excel, Word, PowerPoint, Project und AutoCAD.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte und Aktivitäten gleichzeitig zu verwalten.
  1. Nachgewiesene erfolgreiche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um widersprüchliche und/oder mehrere Anforderungen zu bewältigen, einschließlich der Fähigkeit, vor verschiedenen Ebenen innerhalb einer Organisation zu präsentieren.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung anzuwenden; Erkennen von Symptomen, Ursachen und alternativen Lösungen und Treffen zeitnaher fundierter Entscheidungen auch unter Risiko und Unsicherheit.
  1. Erfahrung mit Netzwerk- und Systemadministration von Microsoft-basierten Systemen, Visual Basic und SQL ist bevorzugt.
  1. Erfahrung mit Allen-Bradley, Modicon und Siemens S7 PLCs ist bevorzugt.

Vergütung

Grundgehalt: $59,900 bis $120,450 jährlich.

Die Vergütung für diese Position wird während des Vorstellungsgesprächs ermittelt und variiert je nach mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Arbeitsort, frühere Erfahrungen und fachspezifisches Wissen, relevante Fähigkeiten und Fachkenntnisse, aktuelle Geschäftsanforderungen und Marktfaktoren. Das Talent Acquisition Team kann während des Einstellungsprozesses weitere Details zum spezifischen Gehaltsrahmen für den jeweiligen Arbeitsort mitteilen.

Chancengleichheit

Hikma Pharmaceuticals USA Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden getroffen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

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