Brasilien
SONDA
HR PATH
Vertriebsspezialist
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil · São Paulo, Brazil
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Über die Stelle
HR PATH HR Path ist ein globaler Akteur im Bereich Human Resources Consulting.
Wir bieten professionelle Beratung und Unterstützung für Organisationen, für die Humankapital in ihren HR-Transformationsprozessen unerlässlich ist.
Mit Präsenz in Amerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum können wir globale Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie unserer Kunden bieten.
Beraten zum Laufen!
HR Path, Globaler Marktführer für HR-Lösungen
ADVISE: Wir unterstützen unsere Kunden bei der Transformation ihrer HR-Funktion durch die Neudefinition der HR-Organisation und die Digitalisierung ihrer Systeme.
IMPLEMENT: Als Partner der wichtigsten Anbieter auf dem Markt führen wir technische und funktionale Implementierungsprojekte von HR-Lösungen (SaaS oder On-Premise) durch.
RUN: Mit unserer globalen Expertise im Bereich Payroll bieten wir unseren Kunden verschiedene Ebenen des Payroll-Outsourcings an.
- Wir sind Happy at Work zertifiziert und hören aktiv auf unsere Mitarbeiter. Wenn Sie eine Kultur schätzen, die Vielfalt respektiert, individuellen Mut, Integrität, Exzellenz fördert und die Teamarbeit unterstützt, ist HR Path der richtige Ort für Sie.
Bis bald bei HR Path!
Der Vertriebsspezialist (m/w/d) für SAP SuccessFactors und Qualtrics ist verantwortlich für die beratende Vermarktung von Implementierungs-, Weiterentwicklungs-, Integrations- und Supportleistungen für die SAP SuccessFactors und Qualtrics Lösungen. Er agiert strategisch bei der Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und dem Umsatzwachstum im Dienstleistungsbereich.
Er identifiziert eigenständig Bedarfe, versteht die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden tiefgreifend und entwickelt Wertversprechen, die auf die Strategien für Personalmanagement, Mitarbeitererlebnis und Kundenerlebnis abgestimmt sind. Er pflegt direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern auf Management- und Führungsebene in den Bereichen HR, IT und Business und führt komplexe Verhandlungen sowie den kaufmännischen Abschluss.
Der Profi arbeitet eng mit den Pre-Sales-, Beratungs- und Delivery-Teams zusammen und trägt aktiv zur Definition des Umfangs, des methodischen Ansatzes, der Aufwandsschätzungen und der Strukturierung der kommerziellen Angebote bei, um die Übereinstimmung zwischen den Kundenerwartungen und der Projektausführung sicherzustellen.
Darüber hinaus ist er für das Management der Opportunity-Pipeline, die Forecast-Überwachung, die Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten im bestehenden Kundenstamm und die Unterstützung der Portfolieerweiterungsstrategie verantwortlich. Es wird erwartet, dass er als technisch-kommerzieller Referenzpunkt für SAP SuccessFactors und Qualtrics agiert, zur Positionierung des Unternehmens im Markt und zu langfristigen Kundenbeziehungen beiträgt.
WAS WIR BIETEN
- Ein hochgradig anregendes und bereicherndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur internationalen Entwicklung.
- Schnelles Karrierewachstum mit vielfältigen Möglichkeiten zur horizontalen und vertikalen Entwicklung, einschließlich internationaler Mobilität, Schulungen und Zertifizierungen.
- Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeit zur Fernarbeit.
- Kontinuierliche Investition in die Entwicklung unserer Mitarbeiter mit vierteljährlichen Teamevents, einem Jahresseminar und anderen Initiativen.
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